終止勞務(wù)派遣協(xié)議協(xié)議書甲方（用工單位）：________________________乙方（勞務(wù)派遣單位）：________________________鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂了《勞務(wù)派遣協(xié)議》（以下簡稱“原協(xié)議”），約定由乙方為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。現(xiàn)因____原因（請具體填寫原因，例如：業(yè)務(wù)調(diào)整、合同到期、雙方協(xié)商一致等），甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，決定提前終止原協(xié)議。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，特訂立本終止協(xié)議書。一、協(xié)議終止1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，自生效之日起，原協(xié)議全部條款終止執(zhí)行。1.2雙方確認(rèn)，自協(xié)議終止之日起，乙方不再向甲方提供任何勞務(wù)派遣服務(wù)，甲方不再接受乙方的勞務(wù)派遣服務(wù)。二、工作交接與人員處理2.1乙方應(yīng)在協(xié)議終止前，完成所有派遣員工的工作交接，包括但不限于工作記錄、資料、設(shè)備等，確保甲方能夠順利接收并管理相關(guān)工作。2.2對于協(xié)議終止時(shí)仍在甲方工作的派遣員工，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商處理方案，確保員工的合法權(quán)益得到保障。處理方案應(yīng)包括但不限于：2.2.1員工的離職手續(xù)辦理，包括但不限于工資結(jié)算、社保公積金轉(zhuǎn)移、離職證明開具等；2.2.2員工的補(bǔ)償方案，如適用，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及原協(xié)議約定執(zhí)行；2.2.3員工的安置方案，如適用，應(yīng)積極協(xié)助員工尋找新的就業(yè)機(jī)會。三、費(fèi)用結(jié)算與支付3.1乙方應(yīng)在協(xié)議終止后____日內(nèi)，向甲方支付協(xié)議終止前應(yīng)結(jié)算的費(fèi)用，包括但不限于：3.1.1派遣員工的工資、加班費(fèi)、獎金等；3.1.2社保公積金代扣代繳費(fèi)用；3.1.3其他根據(jù)原協(xié)議約定應(yīng)支付的費(fèi)用。3.2甲方應(yīng)在收到乙方結(jié)算清單后____日內(nèi)，審核無誤后支付相應(yīng)費(fèi)用。四、違約責(zé)任4.1如任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。4.2違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：違約金=協(xié)議終止前甲方應(yīng)支付乙方的費(fèi)用×違約金比例。4.3如違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)賠償對方全部損失。五、爭議解決5.1對于本協(xié)議的履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。6.2本協(xié)議的簽訂，不涉及任何第三方權(quán)益，甲乙雙方應(yīng)確保協(xié)議的履行不影響其他方的合法權(quán)益。6.3本協(xié)議的終止，不影響原協(xié)議中關(guān)于保密、競業(yè)限制等條款的效力，甲乙雙方仍應(yīng)遵守相關(guān)約定。甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________法定代表人（簽字）：________________________法定代表人（簽字）：________________________日期：____年____月____日用