代人管理企業(yè)協(xié)議書鑒于甲方希望將企業(yè)的日常經(jīng)營管理委托給乙方處理，甲乙雙方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的甲方將其合法擁有的，注冊名稱為[企業(yè)名稱]，統(tǒng)一社會信用代碼為[統(tǒng)一社會信用代碼]的企業(yè)，委托乙方進(jìn)行全面管理。乙方的職責(zé)包括但不限于企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、日常運(yùn)營管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等。二、委托期限本協(xié)議的委托期限自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[終止年]年[終止月]月[終止日]日止，共計(jì)[期限]年。如需延長，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。三、乙方的職責(zé)與權(quán)利1.乙方負(fù)責(zé)企業(yè)的全面經(jīng)營管理，包括但不限于：-制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃；-負(fù)責(zé)企業(yè)的日常運(yùn)營管理，包括生產(chǎn)、銷售、采購等；-管理企業(yè)財(cái)務(wù)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性；-負(fù)責(zé)企業(yè)的人力資源管理，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核等；-維護(hù)企業(yè)與政府、合作伙伴及客戶的關(guān)系。2.乙方在履行職責(zé)過程中，享有對企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營決策的決策權(quán)，但重大決策需經(jīng)甲方書面同意。四、甲方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營管理進(jìn)行監(jiān)督，并要求乙方定期提供經(jīng)營管理報(bào)告，包括但不限于財(cái)務(wù)報(bào)表、運(yùn)營報(bào)告、市場分析報(bào)告等。2.甲方應(yīng)配合乙方開展各項(xiàng)工作，提供必要的企業(yè)內(nèi)部信息和資源支持。3.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，向乙方支付管理費(fèi)用，具體支付方式和標(biāo)準(zhǔn)如下：-管理費(fèi)用為每月[金額]元，于每月[日期]日前支付；-支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方指定賬戶為：開戶行：[開戶行名稱]賬戶名稱：[賬戶名稱]賬號：[賬號]五、保密條款雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密進(jìn)行嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露。保密期限為本協(xié)議終止后[年數(shù)]年。六、違約責(zé)任1.若乙方未能履行本協(xié)議約定的職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方限期整改，并有權(quán)根據(jù)整改情況要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若甲方未能按時(shí)支付管理費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付逾期金額的[比例]作為違約金。七、爭議解決本協(xié)議的履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向企業(yè)所在地人民法院提起訴訟。八、協(xié)議的變更與解除1.本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.如雙方一致同意，本協(xié)議可提前解除，但需提前[天數(shù)]日書面通知對方。九、其他1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____________________乙方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：__________