經(jīng)理簽字協(xié)議書根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘請乙方擔(dān)任經(jīng)理一職事宜達(dá)成如下協(xié)議，以茲共同遵守。一、協(xié)議雙方甲方：[甲方公司名稱]，注冊地址：[甲方公司注冊地址]，法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[甲方公司聯(lián)系電話]。乙方：[乙方姓名]，身份證號碼：[乙方身份證號碼]，住址：[乙方住址]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。二、聘請協(xié)議1.甲方聘請乙方擔(dān)任公司經(jīng)理一職，負(fù)責(zé)公司整體運營管理及日常事務(wù)處理。2.乙方同意接受甲方的聘請，并按照本協(xié)議約定的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)履行職責(zé)。三、職責(zé)與權(quán)利1.乙方作為甲方的經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司整體運營管理，包括但不限于制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、管理公司日常事務(wù)、協(xié)調(diào)各部門工作、監(jiān)督公司員工工作等。2.乙方有權(quán)根據(jù)公司實際情況，制定公司規(guī)章制度，并對公司員工進行考核、獎懲等管理。3.乙方有權(quán)參加公司重大決策會議，并發(fā)表意見建議。4.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的辦公條件和資源支持，以保障公司正常運營。四、薪酬待遇1.甲方每月向乙方支付工資人民幣[具體金額]元，工資支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]。2.乙方在任職期間，根據(jù)公司業(yè)績和乙方個人表現(xiàn)，甲方將給予相應(yīng)的績效獎金，具體獎金標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方制定并公布。3.乙方在任職期間，享有公司規(guī)定的其他福利待遇，如社會保險、住房公積金等。五、協(xié)議期限1.本協(xié)議有效期為[具體年限]年，自[具體日期]起至[具體日期]止。2.協(xié)議期滿前[具體時間]，如雙方均未提出書面解除協(xié)議的要求，本協(xié)議自動續(xù)期[具體年限]年。六、協(xié)議解除1.如乙方在任職期間出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，或無法勝任經(jīng)理職責(zé)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并無需承擔(dān)任何責(zé)任。2.如甲方出現(xiàn)重大經(jīng)營風(fēng)險或財務(wù)危機，導(dǎo)致無法繼續(xù)履行本協(xié)議，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方給予相應(yīng)的經(jīng)濟補償。3.雙方同意，在協(xié)議解除時，應(yīng)妥善處理公司事務(wù)，確保公司運營的連續(xù)性和穩(wěn)定性。七、保密條款1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。2.乙方在任職期間及離職后，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的有競爭關(guān)系的工作，直至本協(xié)議保密期限屆滿。八、爭議解決1.本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________日期：_________________日期：_________________甲方經(jīng)理簽字：_________________乙方簽字：_________________日期：_________________日