七天試崗協(xié)議算勞動合同甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]身份證號碼：[具體號碼]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方擬招聘乙方從事相關(guān)工作，乙方愿意接受甲方的招聘并進行試崗，雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方進行七天試崗事宜達成如下協(xié)議，本協(xié)議視為雙方之間的勞動合同。一、試崗期限試崗期限為七天，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。二、試崗崗位及工作內(nèi)容（一）試崗崗位乙方試崗崗位為[具體崗位名稱]。（二）工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，完成以下工作任務(wù)：[具體工作任務(wù)1]：詳細描述該工作任務(wù)的具體內(nèi)容、目標和要求。例如，如果是軟件開發(fā)崗位，可能是負責某個模塊的代碼編寫，要求代碼符合特定的編程規(guī)范和性能指標。[具體工作任務(wù)2]：同樣詳細說明工作內(nèi)容、目標和要求。如進行市場調(diào)研，需明確調(diào)研的范圍、對象、方法以及調(diào)研報告的格式和內(nèi)容要求。……2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作流程和操作規(guī)范，接受甲方的工作指導(dǎo)和監(jiān)督。三、勞動報酬（一）報酬標準在試崗期間，甲方按照[具體金額]元/天的標準向乙方支付勞動報酬。試崗期滿后，甲方應(yīng)在[具體日期]前將試崗期間的勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。（二）支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付勞動報酬，乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂時向甲方提供準確的銀行賬戶信息，包括開戶行名稱、賬號和戶名。四、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、安全制度等。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作任務(wù)和工作安排。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在試崗期間的工作安全和健康。向乙方提供相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方熟悉工作環(huán)境和工作內(nèi)容。在試崗期滿后，及時向乙方反饋試崗結(jié)果。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定獲得勞動報酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護。對甲方的工作安排和管理有提出意見和建議的權(quán)利。2.義務(wù)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得向任何第三方泄露甲方的機密信息。按照本協(xié)議的約定完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和工作效率。在試崗期間，不得同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系。五、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在試崗期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等均屬于保密范圍。具體包括但不限于：1.甲方的產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)資料、工藝流程、技術(shù)方案等技術(shù)信息。2.甲方的客戶名單、銷售渠道、營銷策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等經(jīng)營信息。3.甲方的內(nèi)部文件、會議紀要、管理制度等其他機密信息。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起至甲方的保密信息公開或不再具有商業(yè)價值之日止。（三）違約責任若乙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在試崗期間因履行工作任務(wù)所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、商標等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)登記和保護手續(xù)。七、違約責任（一）甲方的違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動報酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。（二）乙方的違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重扣減乙方的勞動報酬。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。3.若乙方在試崗期間擅自離職，未提前[具體天數(shù)]通知甲方的，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元。八、協(xié)議的解除和終止（一）協(xié)議的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試崗期間被證明不符合錄用條件的，如工作能力不足、工作態(tài)度不端正等。嚴重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定支付勞動報酬的。未按照本協(xié)議的約定提供必要的工作條件的。以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。（二）協(xié)議的終止本協(xié)議在試崗期限屆滿時自動終止。若甲方?jīng)Q定正式錄用乙方，雙方應(yīng)另行簽訂正式的勞動合同。九、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管