人員流動保密協(xié)議書模板甲方（用人單位）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[公司詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（員工）：姓名：[乙方姓名]身份證號碼：[具體號碼]地址：[乙方居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方在甲方工作期間，可能會接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他敏感信息，為保護甲方的合法權益，根據《中華人民共和國民法典》第四百六十九條、第五百七十七條等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下保密協(xié)議：一、保密信息的定義本協(xié)議所稱保密信息是指甲方擁有或持有的，不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息，包括但不限于以下內容：1.技術信息：包括但不限于甲方的技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等。2.經營信息：包括但不限于甲方的客戶名單、客戶資料、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及標書內容等。3.其他信息：甲方要求保密的與業(yè)務、管理、運營等相關的其他信息，以及雖屬于第三方但甲方負有保密義務的信息。二、乙方的保密義務1.嚴格保密：乙方在甲方工作期間及離職后的[保密期限]年內，應對本協(xié)議第一條所述的保密信息予以嚴格保密，不得向任何第三方披露、泄露或允許第三方使用保密信息。2.妥善保管：乙方應采取必要的措施，妥善保管涉及保密信息的文件、資料、磁盤、光盤等載體，防止保密信息的丟失、被盜、被篡改或被不當使用。未經甲方書面同意，乙方不得將保密信息載體帶出甲方辦公場所。3.禁止復制：未經甲方書面許可，乙方不得復制、抄錄、翻拍保密信息。如因工作需要確需復制的，應事先取得甲方的書面同意，并在復制后妥善保管復制件，復制件的使用和銷毀應遵循與原件相同的保密規(guī)定。4.限制使用：乙方僅可將保密信息用于履行其在甲方的工作職責，不得將保密信息用于其他任何目的。5.告知義務：如乙方發(fā)現(xiàn)任何可能導致保密信息泄露的情況，應立即向甲方報告，并協(xié)助甲方采取措施防止保密信息的進一步泄露。6.離職交接：乙方離職時，應將所有涉及保密信息的文件、資料、磁盤、光盤等載體及相關的工作記錄、筆記等全部返還給甲方，并向甲方書面確認已返還所有保密信息載體，且無任何保留。三、甲方的權利和義務1.權利監(jiān)督檢查權：甲方有權對乙方履行保密義務的情況進行監(jiān)督檢查，乙方應予以配合。追究違約責任：如乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權追究乙方的違約責任，要求乙方賠償甲方因此遭受的損失。2.義務提供保密措施：甲方應采取合理的保密措施，如制定保密制度、設置保密標識等，為乙方履行保密義務提供必要的條件。支付保密費用：在乙方履行保密義務期間，甲方應按照本協(xié)議的約定向乙方支付保密費用。四、保密費用甲方同意向乙方支付保密費用，保密費用包含在乙方的工資報酬中，不再另行支付。乙方確認，其工資報酬中已包含了對其承擔保密義務的合理補償。五、違約責任1.乙方違約：如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務，應承擔以下違約責任：支付違約金：乙方應向甲方支付違約金，違約金的數額為乙方在甲方工作期間最后一年工資收入的[X]%。賠償損失：如違約金不足以彌補甲方因乙方違約所遭受的損失，乙方還應賠償甲方的全部損失，包括但不限于甲方的直接經濟損失、間接經濟損失、為調查和追究乙方違約責任所支付的合理費用（如律師費、訴訟費、差旅費等）。其他責任：甲方有權根據情節(jié)輕重，采取其他措施追究乙方的責任，包括但不限于解除與乙方的勞動合同、要求乙方返還已支付的保密費用等。2.甲方違約：如甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付保密費用，乙方有權要求甲方支付拖欠的費用，并按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。六、協(xié)議的變更和解除1.變更：本協(xié)議的任何變更均需經甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.解除：在下列情況下，本協(xié)議可解除：雙方協(xié)商一致：甲乙雙方經協(xié)商一致，可以書面形式解除本協(xié)議。保密信息公開：如保密信息因非乙方原因而進入公眾領域，乙方的保密義務自動解除，但乙方仍應對在保密信息公開前知悉的保密信息承擔保密義務。不可抗力：因不可抗力導致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明文件。七、爭議解決如甲乙雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.協(xié)議生效：本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生