勞動合同加工資補充協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[原勞動合同簽訂日期]簽訂了編號為[原勞動合同編號]的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就乙方工資調(diào)整事宜達成如下補充協(xié)議，以資共同遵守。一、協(xié)議簽訂依據(jù)本協(xié)議的簽訂符合《中華人民共和國民法典》第四百六十九條、第五百零二條等相關(guān)規(guī)定，是雙方真實意思的表示，且不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗。二、工資調(diào)整內(nèi)容（一）工資調(diào)整方式自[工資調(diào)整起始日期]起，甲方對乙方的工資進行調(diào)整。乙方原工資結(jié)構(gòu)為基本工資[X]元+績效工資[X]元+其他補貼[X]元，調(diào)整后工資結(jié)構(gòu)為基本工資[調(diào)整后基本工資]元+績效工資[調(diào)整后績效工資]元+其他補貼[調(diào)整后其他補貼]元，調(diào)整后月工資總額為[調(diào)整后月工資總額]元（大寫：[大寫金額]）。（二）工資支付方式甲方應按照原合同約定的工資支付時間和方式向乙方支付調(diào)整后的工資。工資支付周期為自然月，甲方應于每月[具體支付日期]前以貨幣形式支付乙方上月工資至乙方指定的銀行賬戶。三、雙方權(quán)利義務（一）甲方權(quán)利義務1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)等因素，在符合法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的前提下，對乙方的工資進行合理調(diào)整。甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)按照本協(xié)議支付工資或進行進一步的調(diào)整。2.義務甲方應按照本協(xié)議的約定及時、足額支付乙方工資，不得無故拖欠或克扣。甲方應按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金等費用。甲方應向乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的安全和健康。（二）乙方權(quán)利義務1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定獲得調(diào)整后的工資報酬。乙方有權(quán)了解甲方的工資調(diào)整政策和考核制度，對甲方的工資調(diào)整決定有異議的，有權(quán)向甲方提出申訴。乙方有權(quán)享受國家和地方規(guī)定的各項福利待遇。2.義務乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應認真履行工作職責，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務，維護甲方的利益和聲譽。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方。四、保密條款雙方應對本協(xié)議的內(nèi)容及在簽訂和履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。五、違約責任（一）甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方工資，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。若逾期超過[X]日，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的工資及違約金，同時甲方應按照原合同約定向乙方支付經(jīng)濟補償。（二）乙方違約責任若乙方違反本協(xié)議的約定，如泄露甲方商業(yè)秘密、違反甲方規(guī)章制度等，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度進行處理，情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議和原合同，且無需向乙方支付經(jīng)濟補償。六、協(xié)議變更與解除（一）協(xié)議變更本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更本協(xié)議的內(nèi)容。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：甲方未按照本協(xié)議的約定支付工資的；甲方未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金等費用的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原合同具有同等法律效力。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（二）本協(xié)議未