中國(guó)銀行20XXESG行動(dòng)報(bào)告：供應(yīng)鏈中的ESG責(zé)任與機(jī)遇一、ESG治理安排

1.ESG治理架構(gòu)

【中國(guó)銀行】將可持續(xù)發(fā)展理念全面融入公司戰(zhàn)略規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)管理，構(gòu)建了涵蓋“決策層執(zhí)行層協(xié)同層”的三級(jí)ESG治理架構(gòu)，確保ESG工作高效推進(jìn)。董事會(huì)作為ESG治理的最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策，持續(xù)監(jiān)督ESG績(jī)效表現(xiàn)；ESG工作小組作為董事會(huì)授權(quán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)，直接向董事長(zhǎng)匯報(bào)ESG相關(guān)事宜；各部門(mén)及子公司由ESG工作小組統(tǒng)籌，協(xié)作落實(shí)具體ESG工作。

2.董事會(huì)及高管在ESG中扮演的角色

決策層：董事會(huì)負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策，持續(xù)監(jiān)督ESG績(jī)效表現(xiàn)。

執(zhí)行層：ESG工作小組負(fù)責(zé)制定公司ESG的戰(zhàn)略和規(guī)劃，推進(jìn)ESG政策及法規(guī)進(jìn)入公司管理制度，并回應(yīng)投資者關(guān)于ESG事宜的關(guān)切。

協(xié)同層：各部門(mén)及子公司由ESG工作小組統(tǒng)籌，協(xié)作落實(shí)具體ESG工作。

3.決策流程

ESG戰(zhàn)略決策流程始于利益相關(guān)方的需求與期望收集，經(jīng)由ESG工作小組的分析整合形成戰(zhàn)略規(guī)劃草案，提交董事會(huì)審議批準(zhǔn)后執(zhí)行。執(zhí)行過(guò)程中，各協(xié)同部門(mén)依據(jù)既定職責(zé)推進(jìn)工作，定期向ESG工作小組反饋進(jìn)展與問(wèn)題，ESG工作小組匯總分析后向董事會(huì)報(bào)告，董事會(huì)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整戰(zhàn)略方向。

4.利益相關(guān)方識(shí)別與溝通機(jī)制

識(shí)別：基于公司業(yè)務(wù)背景、行業(yè)特性及外部政策法規(guī)等要求，全面梳理公司運(yùn)營(yíng)全鏈條中的各類主體，涵蓋內(nèi)部員工、管理層、股東等，以及外部供應(yīng)商、客戶、政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)、社區(qū)等，明確其受公司決策和活動(dòng)影響的程度與范圍。

溝通渠道與方式：構(gòu)建了多元化的溝通渠道和方式，以滿足不同利益相關(guān)方的需求。

5.ESG管理體系

【中國(guó)銀行】參照ISO26000標(biāo)準(zhǔn)，在組織治理、信息披露、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)、績(jī)效評(píng)估、合規(guī)管理、社會(huì)責(zé)任履行等方面建立了規(guī)范有序的治理機(jī)制。

6.專門(mén)委員會(huì)與定期評(píng)審機(jī)制

專門(mén)委員會(huì)：公司設(shè)有戰(zhàn)略、審計(jì)、提名、薪酬與考核等專門(mén)委員會(huì)，為董事會(huì)提供專業(yè)支持。

定期評(píng)審機(jī)制：公司建立了定期的ESG績(jī)效評(píng)估和報(bào)告機(jī)制，每季度對(duì)ESG關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析，每半年向董事會(huì)匯報(bào)ESG工作進(jìn)展情況和績(jī)效表現(xiàn)。

7.目標(biāo)設(shè)定方式

【中國(guó)銀行】的ESG目標(biāo)設(shè)定基于對(duì)公司內(nèi)外部環(huán)境的深入分析、利益相關(guān)方的期望和需求調(diào)研，以及對(duì)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的全面梳理，制定了一系列具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)聯(lián)、有時(shí)限（SMART）的目標(biāo)。

二、環(huán)境管理與氣候行動(dòng)

1.主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

【中國(guó)銀行】20XX年運(yùn)營(yíng)過(guò)程中使用的能源主要包括電力、天然氣、燃油等。以下為相關(guān)數(shù)據(jù)：

生產(chǎn)用電：10,254.38兆瓦時(shí)

辦公用電：8,712.56兆瓦時(shí)

天然氣用量：1,234,567.89立方米

燃油用量：456,789.12升

2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強(qiáng)度

范圍一溫室氣體排放量：20XX年為15,642.02噸二氧化碳當(dāng)量

范圍二溫室氣體排放量：20XX年為0.03噸二氧化碳當(dāng)量/萬(wàn)元

范圍三溫室氣體排放量：20XX年為2,345.67噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放總量：20XX年為18,932.34噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放強(qiáng)度：20XX年為2,356.78噸二氧化碳當(dāng)量

3.已實(shí)施的節(jié)能減排舉措

屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目：【中國(guó)銀行】在多個(gè)辦公地點(diǎn)實(shí)施了屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目，20XX年累計(jì)發(fā)電量達(dá)到120,000千瓦時(shí)，有效降低了用電成本和碳排放。

設(shè)備升級(jí)與更換：對(duì)部分高能耗設(shè)備進(jìn)行了升級(jí)和更換，包括安裝節(jié)能燈具、改造空調(diào)系統(tǒng)等，以降低能源消耗。

ISO50001認(rèn)證：【中國(guó)銀行】已獲得ISO50001能源管理體系認(rèn)證，通過(guò)持續(xù)改進(jìn)能源績(jī)效，降低能源消耗和碳排放。

4.未來(lái)碳中和目標(biāo)及路徑

【中國(guó)銀行】致力于實(shí)現(xiàn)碳中和目標(biāo)，計(jì)劃通過(guò)以下路徑：

提高能源效率：通過(guò)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程和設(shè)備升級(jí)，降低能源消耗。

轉(zhuǎn)向清潔能源：增加清潔能源的使用比例，減少對(duì)化石燃料的依賴。

碳中和項(xiàng)目：投資和參與碳減排項(xiàng)目，如植樹(shù)造林、碳捕捉與封存等。

碳交易：積極參與碳交易市場(chǎng)，通過(guò)購(gòu)買(mǎi)碳信用額來(lái)抵消部分碳排放。

三、廢棄物與資源循環(huán)

1.危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

廢棄物分類與管理：【中國(guó)銀行】建立了完善的廢棄物管理體系，對(duì)危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物進(jìn)行分類管理。危險(xiǎn)廢棄物包括化學(xué)廢液、廢電池等，一般廢棄物包括辦公紙張、塑料等。

廢棄物產(chǎn)生量：20XX年，危險(xiǎn)廢棄物產(chǎn)生量為200噸，一般廢棄物產(chǎn)生量為500噸。

合規(guī)處置率：危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的合規(guī)處置率均達(dá)到100%，確保所有廢棄物得到安全、合法的處置。

2.可回收物的回收率及再利用路徑

可回收物管理：【中國(guó)銀行】在辦公區(qū)域設(shè)置了可回收物收集點(diǎn)，鼓勵(lì)員工進(jìn)行分類投放。

回收率：20XX年，可回收物回收率達(dá)到85%。

再利用路徑：收集的可回收物經(jīng)過(guò)分類、清洗、加工等處理后，重新用于生產(chǎn)制造或其他用途。

3.水資源消耗與循環(huán)利用率

水資源消耗：20XX年，【中國(guó)銀行】總耗水量為1,234,567.89立方米。

循環(huán)利用率：通過(guò)安裝節(jié)水設(shè)備、推廣節(jié)水措施，水資源循環(huán)利用率達(dá)到70%。

4.原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

原材料管理：【中國(guó)銀行】通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)流程、提高設(shè)備利用率等措施，降低原材料損耗率。

損耗率：20XX年，原材料損耗率降低至5%以下。

關(guān)鍵原料消耗量：關(guān)鍵原料的消耗量根據(jù)年度生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，確保在滿足生產(chǎn)需求的同時(shí)，最大限度地減少資源消耗。

四、產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

1.已獲得的質(zhì)量與安全類認(rèn)證

【中國(guó)銀行】20XX年已獲得以下質(zhì)量與安全類認(rèn)證：

ISO13485：2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求》

ISO15189：2012《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求》

CE認(rèn)證

FDA510(k)認(rèn)證

2.產(chǎn)品全生命周期管理措施

【中國(guó)銀行】建立了全面的產(chǎn)品全生命周期管理體系，包括：

質(zhì)量管理體系：設(shè)立專門(mén)的質(zhì)量管理部門(mén)，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建設(shè)、優(yōu)化及監(jiān)督執(zhí)行。

質(zhì)量手冊(cè)與程序文件：制定全面的質(zhì)量手冊(cè)和程序文件，涵蓋質(zhì)量管理的各個(gè)方面。

標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程(SOP)：推行SOP，規(guī)范員工操作流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

風(fēng)險(xiǎn)管理：實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理體系，識(shí)別、評(píng)估和控制產(chǎn)品全生命周期中的風(fēng)險(xiǎn)。

冷鏈運(yùn)輸質(zhì)量管理：建立冷鏈物流體系，確保產(chǎn)品在運(yùn)輸過(guò)程中的安全。

檢驗(yàn)過(guò)程質(zhì)量管理：對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行嚴(yán)格的檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。

3.客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程

【中國(guó)銀行】建立了完善的客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程：

客戶投訴管理：制定投訴處理程序，確保投訴得到及時(shí)響應(yīng)和處理。

投訴處理流程：記錄投訴信息，評(píng)估投訴，制定整改方案，跟蹤整改效果。

客戶滿意度調(diào)查：定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，了解客戶需求和改進(jìn)方向。

4.相關(guān)績(jī)效指標(biāo)

【中國(guó)銀行】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)方面取得了以下績(jī)效指標(biāo)：

不良事件率：20XX年不良事件率控制在0.5%以下。

客戶滿意度：20XX年客戶滿意度達(dá)到98%。

五、創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

1.研發(fā)投入總額及占比

研發(fā)投入金額：20XX年，【中國(guó)銀行】研發(fā)投入總額為8,000萬(wàn)元，占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入比例為4.5%。

2.專利申請(qǐng)與授權(quán)數(shù)量

累計(jì)專利申請(qǐng)數(shù)量：至20XX年底，【中國(guó)銀行】累計(jì)專利申請(qǐng)數(shù)量達(dá)到250項(xiàng)。

累計(jì)專利授權(quán)數(shù)量：至20XX年底，【中國(guó)銀行】累計(jì)專利授權(quán)數(shù)量達(dá)到200項(xiàng)。

報(bào)告期內(nèi)專利申請(qǐng)數(shù)量：20XX年，【中國(guó)銀行】專利申請(qǐng)數(shù)量為30項(xiàng)。

報(bào)告期內(nèi)專利授權(quán)數(shù)量：20XX年，【中國(guó)銀行】專利授權(quán)數(shù)量為25項(xiàng)。

3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例

與XX大學(xué)合作：共同成立金融科技創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，開(kāi)展金融科技研究，推動(dòng)研究成果的產(chǎn)業(yè)化。

與XX科技公司合作：共同研發(fā)新型金融服務(wù)平臺(tái)，提升客戶體驗(yàn)和服務(wù)效率。

4.AI或前沿檢測(cè)技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

AI應(yīng)用：開(kāi)發(fā)智能風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)，利用人工智能技術(shù)分析客戶數(shù)據(jù)，提高風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估的準(zhǔn)確性。

前沿檢測(cè)技術(shù)：引入?yún)^(qū)塊鏈技術(shù)，確保金融交易數(shù)據(jù)的真實(shí)性和安全性。

六、員工關(guān)懷與人才發(fā)展

1.招聘渠道與多元化指標(biāo)

招聘渠道：【中國(guó)銀行】通過(guò)線上線下結(jié)合的方式招聘，包括網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會(huì)等。

多元化指標(biāo)：

性別分布：【年份】年女性員工占比60%，男性員工占比40%。

地域分布：截至【年份】年，【中國(guó)銀行】在中國(guó)內(nèi)地工作的員工人數(shù)為12,000人，暫無(wú)在港澳臺(tái)及海外工作的員工。

年齡分布：【年份】年，30歲以下員工4,000人，30歲至50歲員工8,000人，50歲以上員工2,000人。

2.職業(yè)健康安全管理

培訓(xùn)：【年份】年，安全培訓(xùn)次數(shù)為100次，參與人次達(dá)5,000人次。

工傷率：【年份】年，發(fā)生2起工傷事件，因工傷損失的工作日數(shù)為50天，百萬(wàn)工時(shí)可記錄工傷率為0.4次/小時(shí)。

3.培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)、覆蓋率及關(guān)鍵課程

培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)：【年份】年，員工接受培訓(xùn)平均時(shí)長(zhǎng)為15小時(shí)。

培訓(xùn)覆蓋率：【年份】年，員工培訓(xùn)覆蓋率為90%。

關(guān)鍵課程：

合規(guī)培訓(xùn)：反洗錢(qián)、反恐怖融資、數(shù)據(jù)保護(hù)等。

技能培訓(xùn)：金融產(chǎn)品知識(shí)、客戶服務(wù)技巧、信息技術(shù)應(yīng)用等。

安全培訓(xùn)：網(wǎng)絡(luò)安全、生物安全、消防應(yīng)急等。

4.激勵(lì)與晉升機(jī)制

激勵(lì)機(jī)制：【中國(guó)銀行】通過(guò)績(jī)效獎(jiǎng)金、員工持股計(jì)劃等方式激勵(lì)員工。

晉升機(jī)制：【中國(guó)銀行】建立了明確的晉升標(biāo)準(zhǔn)和流程，為員工提供職業(yè)發(fā)展路徑。

5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

員工滿意度：【年份】年，員工滿意度調(diào)查平均得分90分。

員工留存率：【年份】年，員工留存率為95%。

七、風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理

1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率

制度建設(shè)：【中國(guó)銀行】建立了反商業(yè)賄賂及反貪污的承諾和管理機(jī)制，要求所有員工、重點(diǎn)崗位人員和供應(yīng)商遵守相關(guān)規(guī)范。

培訓(xùn)覆蓋率：【年份】年，公司向員工開(kāi)展反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)，覆蓋率達(dá)到100%。

2.已通過(guò)的合規(guī)類認(rèn)證

ISO19600：通過(guò)ISO19600反腐敗管理體系認(rèn)證，確保公司反腐敗工作的有效性和合規(guī)性。

ISO37001：獲得ISO37001反賄賂管理體系認(rèn)證，強(qiáng)化公司的反賄賂能力。

ISO27001：通過(guò)ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證，保障信息安全。

3.內(nèi)部審計(jì)與第三方審核機(jī)制

內(nèi)部審計(jì)機(jī)制：【中國(guó)銀行】設(shè)有獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)部門(mén)，負(fù)責(zé)監(jiān)督公司的風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制工作。

第三方審核機(jī)制：定期聘請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)，確保合規(guī)性。

4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措

治理架構(gòu)：設(shè)立信息安全委員會(huì)，負(fù)責(zé)制定和監(jiān)督信息安全策略。

技術(shù)與管理措施：實(shí)施數(shù)據(jù)加密、訪問(wèn)控制、身份認(rèn)證等安全措施。

5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況

事件：20XX年發(fā)生一起信息安全事件，導(dǎo)致客戶數(shù)據(jù)泄露。

整改：立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)安全措施，并通報(bào)相關(guān)監(jiān)管部門(mén)。

八、供應(yīng)鏈與綠色采購(gòu)

1.綠色采購(gòu)政策與實(shí)施范圍

【中國(guó)銀行】在供應(yīng)鏈管理中積極推行綠色采購(gòu)政策，涵蓋對(duì)供應(yīng)商的環(huán)境、社會(huì)和治理（ESG）表現(xiàn)的評(píng)估，確保采購(gòu)的原材料和設(shè)備符合環(huán)保要求。

公司優(yōu)先采購(gòu)具有環(huán)保認(rèn)證的原材料和設(shè)備，鼓勵(lì)供應(yīng)商采用環(huán)保生產(chǎn)工藝和可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐，以減少對(duì)環(huán)境的影響。

公司與供應(yīng)商簽訂的合同通常包含環(huán)境保護(hù)條款，要求供應(yīng)商遵守相關(guān)環(huán)保法規(guī)和公司的環(huán)保要求。

2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制

【中國(guó)銀行】建立了嚴(yán)格的供應(yīng)商篩選和ESG審核機(jī)制，全面評(píng)估供應(yīng)商的ESG表現(xiàn)，包括環(huán)境管理體系、社會(huì)責(zé)任履行情況以及治理結(jié)構(gòu)等。

公司定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行ESG相關(guān)培訓(xùn)和實(shí)地考察，幫助供應(yīng)商提升在環(huán)境、社會(huì)及治理領(lǐng)域的認(rèn)知水平與實(shí)踐能力。

對(duì)于不符合要求的供應(yīng)商，【中國(guó)銀行】會(huì)采取輔導(dǎo)或退出機(jī)制，以確保供應(yīng)鏈的可持續(xù)性。

3.綠色原材料或設(shè)備采購(gòu)案例

【中國(guó)銀行】在設(shè)備采購(gòu)方面，特別關(guān)注環(huán)保性能。例如，【中國(guó)銀行】實(shí)驗(yàn)室建成120kW屋頂光伏電站，采用光伏發(fā)電，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)綠色能源的利用。

在原材料采購(gòu)方面，【中國(guó)銀行】積極尋找和采購(gòu)環(huán)保型原材料，以減少對(duì)環(huán)境的負(fù)擔(dān)。公司還鼓勵(lì)供應(yīng)商提供綠色包裝方案，減少包裝廢棄物的產(chǎn)生。

4.與供應(yīng)商協(xié)同開(kāi)展的節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目

【中國(guó)銀行】與供應(yīng)商共同開(kāi)展節(jié)能減排項(xiàng)目，例如推動(dòng)節(jié)能設(shè)備的更換和使用，優(yōu)化物流運(yùn)輸路線以提升效率并減少能源消耗。

公司還倡導(dǎo)綠色辦公，通過(guò)一系列措施如使用節(jié)能燈具、優(yōu)化空調(diào)溫度設(shè)置等，降低運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的能源消耗。

【中國(guó)銀行】與供應(yīng)商合作，開(kāi)展環(huán)保培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)，提升供應(yīng)商的環(huán)保意識(shí)和管理水平。通過(guò)這些項(xiàng)目，公司與供應(yīng)商共同努力，實(shí)現(xiàn)互利共贏，推動(dòng)整個(gè)供應(yīng)鏈的綠色轉(zhuǎn)型。

九、社會(huì)責(zé)任與公益貢獻(xiàn)

1.公益捐贈(zèng)金額及主要項(xiàng)目

公益捐贈(zèng)金額：【年份】年，【中國(guó)銀行】公益捐贈(zèng)總額為500萬(wàn)元。

主要項(xiàng)目：

設(shè)立xx慈善基金會(huì)【中國(guó)銀行】專項(xiàng)基金，捐贈(zèng)人民幣200萬(wàn)元。

向xx教育基金會(huì)捐贈(zèng)人民幣150萬(wàn)元，用于支持貧困地區(qū)教育項(xiàng)目。

向xx環(huán)保組織捐贈(zèng)人民幣50萬(wàn)元，用于環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目。

2.健康科普或義診活動(dòng)案例與覆蓋人次

案例：

協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開(kāi)展社區(qū)健康篩查，為50歲以上人群提供免費(fèi)體檢服務(wù)。

走進(jìn)社區(qū)開(kāi)展健康知識(shí)科普活動(dòng)，免費(fèi)為居民進(jìn)行血壓、血糖檢測(cè)。

聯(lián)合x(chóng)x多家醫(yī)院，在xx地區(qū)開(kāi)展大型義診活動(dòng)，提供免費(fèi)醫(yī)療服務(wù)。

覆蓋人次：【年份】年，公司健康科普和義診活動(dòng)覆蓋人次達(dá)到10,000人。

3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

投入：【年份】年，【中國(guó)銀行】在鄉(xiāng)村振興和社區(qū)發(fā)展方面的投入總額為300萬(wàn)元。

受益人群：

在xx地區(qū)，【中國(guó)銀行】已捐贈(zèng)30個(gè)鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，并定期開(kāi)展科普義診活動(dòng)，受益人群涵蓋當(dāng)?shù)囟鄠€(gè)村莊的居民。

通過(guò)xx平臺(tái)，向xx地區(qū)認(rèn)購(gòu)價(jià)值5萬(wàn)元的綠色農(nóng)產(chǎn)品，惠及數(shù)百農(nóng)戶。

4.員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)及參與率

活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)：【年份】年，【中國(guó)銀行】員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)累計(jì)達(dá)到3,000小時(shí)。

參與率：截至報(bào)告期末，【中國(guó)銀行】已有200名員工參與志愿者活動(dòng)，參與率為30%。

十、數(shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)

1.報(bào)告編制依據(jù)

本報(bào)告依據(jù)全球報(bào)告倡議組織（GRI）的《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)》（GRIStandards），并結(jié)合可持續(xù)發(fā)展會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)（SASB）的行業(yè)基準(zhǔn)和聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）編制。

報(bào)告對(duì)標(biāo)GRI標(biāo)準(zhǔn)中的經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)績(jī)效指標(biāo)，包括但不限于財(cái)務(wù)績(jī)效、資源消耗、員工權(quán)