XX康復(fù)治療器械企業(yè)2022年度社會責(zé)任報(bào)告：助力康復(fù)，提升生活品質(zhì)一、ESG治理安排

1.ESG治理架構(gòu)

【XX康復(fù)治療器械企業(yè)】將可持續(xù)發(fā)展理念全面融入公司戰(zhàn)略規(guī)劃與運(yùn)營管理，構(gòu)建了“決策層執(zhí)行層協(xié)同層”的三級ESG治理架構(gòu)，確保ESG工作高效推進(jìn)。董事會作為ESG治理的最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策，持續(xù)監(jiān)督ESG績效表現(xiàn)；ESG工作小組作為董事會授權(quán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)，直接向董事長匯報(bào)ESG相關(guān)事宜；人力資源中心、財(cái)務(wù)中心、經(jīng)營管理中心等部門及子公司由ESG工作小組統(tǒng)籌，協(xié)作落實(shí)具體ESG工作。

2.利益相關(guān)方溝通

【XX康復(fù)治療器械企業(yè)】充分考慮自身運(yùn)營對利益相關(guān)方的影響，通過多樣化的溝通渠道和方式，積極與各利益相關(guān)方保持對話與合作。我們傾聽并積極響應(yīng)利益相關(guān)方的聲音與訴求，加深相互理解，更為識別可持續(xù)發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇、增強(qiáng)自身可持續(xù)發(fā)展能力、提升信息披露質(zhì)量提供重要參考，助力公司全面展示在ESG領(lǐng)域的進(jìn)展與成就。

3.企業(yè)ESG愿景

【XX康復(fù)治療器械企業(yè)】將ESG理念融入發(fā)展血脈，以責(zé)任守護(hù)生命質(zhì)量，以行動詮釋初心使命，致力于成為公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的有效補(bǔ)充，推動醫(yī)療普惠與數(shù)字化轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)基層醫(yī)療的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和精準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室的專業(yè)化建設(shè)，促進(jìn)區(qū)域內(nèi)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)、病理診斷資源協(xié)同共享。

4.董事會及高管的角色與職責(zé)

決策層：董事會負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策，并持續(xù)監(jiān)督ESG績效表現(xiàn)。

執(zhí)行層：ESG工作小組負(fù)責(zé)制定公司ESG的戰(zhàn)略和規(guī)劃，推進(jìn)ESG政策及法規(guī)進(jìn)入公司管理制度，并回應(yīng)投資者關(guān)于ESG事宜的關(guān)切。

協(xié)同層：各職能部門及子公司由ESG工作小組統(tǒng)籌，協(xié)作落實(shí)具體ESG工作，確保ESG戰(zhàn)略在公司各個(gè)層面的有效執(zhí)行。

5.決策流程

ESG戰(zhàn)略決策流程始于利益相關(guān)方的需求與期望收集，經(jīng)由ESG工作小組的分析整合形成戰(zhàn)略規(guī)劃草案，提交董事會審議批準(zhǔn)后執(zhí)行。執(zhí)行過程中，各協(xié)同部門依據(jù)既定職責(zé)推進(jìn)工作，定期向ESG工作小組反饋進(jìn)展與問題，ESG工作小組匯總分析后向董事會報(bào)告，董事會根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整戰(zhàn)略方向，確保決策科學(xué)有效。

6.利益相關(guān)方識別與溝通機(jī)制

識別：基于公司業(yè)務(wù)背景、行業(yè)特性及外部政策法規(guī)等要求，全面梳理公司運(yùn)營全鏈條中的各類主體，涵蓋內(nèi)部員工、管理層、股東等，以及外部供應(yīng)商、客戶、政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)、社區(qū)等。

溝通渠道與方式：構(gòu)建了多元化的溝通渠道和方式，以滿足不同利益相關(guān)方的需求。對外，積極與政府部門及監(jiān)管機(jī)構(gòu)保持密切溝通，嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)；與供應(yīng)商簽訂合作協(xié)議時(shí)明確ESG要求，并定期召開供應(yīng)商大會，分享最佳實(shí)踐案例；與客戶建立反饋機(jī)制，通過客戶滿意度調(diào)查、產(chǎn)品服務(wù)回訪等方式，深入了解客戶需求與期望；參與社區(qū)活動，開展健康知識講座和義診，收集社區(qū)居民對醫(yī)療服務(wù)的反饋。對內(nèi)，設(shè)立員工意見反饋平臺，鼓勵(lì)員工提出建議及關(guān)注公司發(fā)展；召開股東大會，與股東及投資者積極互動，解答疑問并傾聽訴求。

7.ESG管理體系

【XX康復(fù)治療器械企業(yè)】參照ISO26000標(biāo)準(zhǔn)，在組織治理、信息披露、風(fēng)險(xiǎn)評估與應(yīng)對、績效評估、合規(guī)管理、社會責(zé)任履行等方面建立了規(guī)范有序的治理機(jī)制。

8.專門委員會與定期評審機(jī)制

專門委員會：公司設(shè)有戰(zhàn)略、審計(jì)、提名、薪酬與考核等專門委員會，為董事會提供專業(yè)支持。其中，審計(jì)委員會負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督公司的風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制工作，提名委員會負(fù)責(zé)公司董事、高級管理人員的提名和遴選等工作，與ESG相關(guān)議題緊密相關(guān)。

定期評審機(jī)制：公司建立了定期的ESG績效評估和報(bào)告機(jī)制，每季度對ESG關(guān)鍵績效指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測和分析，每半年向董事會匯報(bào)ESG工作進(jìn)展情況和績效表現(xiàn)。此外，公司還定期對ESG戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)設(shè)定進(jìn)行評審，根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化和利益相關(guān)方反饋，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化ESG戰(zhàn)略方向，確保其與公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的一致性和有效性。

9.目標(biāo)設(shè)定方式

【XX康復(fù)治療器械企業(yè)】的ESG目標(biāo)設(shè)定基于對公司內(nèi)外部環(huán)境的深入分析、利益相關(guān)方的期望和需求調(diào)研，以及對公司戰(zhàn)略規(guī)劃的全面梳理。公司結(jié)合自身的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和發(fā)展階段，圍繞ESG關(guān)鍵議題，制定了一系列具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)聯(lián)、有時(shí)限（SMART）的目標(biāo)，旨在將ESG理念切實(shí)融入公司的日常運(yùn)營和長期發(fā)展戰(zhàn)略中，推動公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

二、環(huán)境管理與氣候行動

1.主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

【XX康復(fù)治療器械企業(yè)】在2022年的運(yùn)營過程中，主要能源消耗包括生產(chǎn)用電、辦公用電、天然氣和燃油。具體數(shù)據(jù)如下：

生產(chǎn)用電：3,250,000千瓦時(shí)

辦公用電：150,000千瓦時(shí)

天然氣用量：200,000立方米

燃油用量：10,000升

2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強(qiáng)度

范圍一溫室氣體排放量：2022年為1,200噸二氧化碳當(dāng)量

范圍二溫室氣體排放量：2022年為0.15噸二氧化碳當(dāng)量/萬元

溫室氣體排放總量：2022年為1,500噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放強(qiáng)度：2022年為1.5噸二氧化碳當(dāng)量

3.已實(shí)施的節(jié)能減排舉措

屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目：【XX康復(fù)治療器械企業(yè)】在工廠屋頂安裝了150kW光伏發(fā)電系統(tǒng)，2022年發(fā)電量達(dá)到120,000千瓦時(shí)，有效減少了傳統(tǒng)能源的消耗。

設(shè)備升級與更換：對生產(chǎn)線上的設(shè)備進(jìn)行了能效升級，更換了部分高能耗設(shè)備，降低了單位產(chǎn)品能耗。

ISO50001認(rèn)證：【XX康復(fù)治療器械企業(yè)】成功通過了ISO50001能源管理體系認(rèn)證，確保了能源管理體系的持續(xù)改進(jìn)和能源效率的提升。

4.未來碳中和目標(biāo)及路徑

【XX康復(fù)治療器械企業(yè)】設(shè)定了2025年實(shí)現(xiàn)碳中和的目標(biāo)，并制定了以下路徑：

加大可再生能源使用：提高可再生能源在總能源消耗中的比例，逐步替代化石能源。

提升能源效率：通過技術(shù)改造和管理優(yōu)化，提高能源使用效率。

購買碳信用額：在無法立即減少排放的情況下，通過購買碳信用額來抵消部分排放。

碳中和投資：投資于碳捕集與封存（CCS）等前沿技術(shù)，以實(shí)現(xiàn)長期的碳中和目標(biāo)。

三、廢棄物與資源循環(huán)

1.危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

廢棄物分類與管理：【XX康復(fù)治療器械企業(yè)】建立了完善的廢棄物分類管理體系，包括《危險(xiǎn)廢棄物管理制度》和《一般廢棄物管理制度》，確保廢棄物從產(chǎn)生到處理的每個(gè)環(huán)節(jié)都符合相關(guān)法規(guī)。

危險(xiǎn)廢棄物產(chǎn)生量：2022年，產(chǎn)生危險(xiǎn)廢棄物總量為30噸，均按照國家規(guī)定分類收集，并交由有資質(zhì)的第三方公司進(jìn)行合規(guī)處置。

一般廢棄物產(chǎn)生量：2022年，產(chǎn)生一般廢棄物總量為200噸，包括生活垃圾和工業(yè)廢棄物，均實(shí)現(xiàn)了100%的合規(guī)處置率。

2.可回收物的回收率及再利用路徑

可回收物管理：公司設(shè)置了專門的回收點(diǎn)，鼓勵(lì)員工將紙張、塑料、金屬等可回收物進(jìn)行分類投放。

回收率：2022年，可回收物回收率達(dá)到85%，有效減少了廢棄物總量。

再利用路徑：回收的可回收物經(jīng)過處理后，大部分用于原材料再生產(chǎn)，如廢紙用于再生紙，塑料用于塑料制品。

3.水資源消耗與循環(huán)利用率

水資源消耗：2022年，公司總耗水量為500,000立方米。

循環(huán)利用率：通過安裝節(jié)水設(shè)備和優(yōu)化用水流程，水資源循環(huán)利用率達(dá)到60%。

4.原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

原材料管理：【XX康復(fù)治療器械企業(yè)】通過精益生產(chǎn)管理和供應(yīng)鏈優(yōu)化，有效降低了原材料損耗率。

損耗率：2022年，原材料損耗率降低至2%。

關(guān)鍵原料消耗量：關(guān)鍵原料消耗量與去年相比降低了5%，體現(xiàn)了原材料利用效率的提升。

四、產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

1.已獲得的質(zhì)量與安全類認(rèn)證

【XX康復(fù)治療器械企業(yè)】在2022年度，成功獲得了以下質(zhì)量與安全類認(rèn)證：

ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求》認(rèn)證

ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求》認(rèn)證

CEMark認(rèn)證

FDA510(k)認(rèn)證

2.產(chǎn)品全生命周期管理措施

【XX康復(fù)治療器械企業(yè)】實(shí)施全面的產(chǎn)品全生命周期管理，包括以下措施：

質(zhì)量管理體系：設(shè)立由高級管理人員領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)制定和實(shí)施質(zhì)量戰(zhàn)略，確保產(chǎn)品符合國際標(biāo)準(zhǔn)。

質(zhì)量手冊與程序文件：編制詳細(xì)的《質(zhì)量手冊》和程序文件，涵蓋產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、檢驗(yàn)、銷售和售后服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)。

標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程(SOP)：制定并實(shí)施SOP，確保所有操作符合規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和流程。

風(fēng)險(xiǎn)管理：通過風(fēng)險(xiǎn)評估和風(fēng)險(xiǎn)控制，識別和緩解產(chǎn)品全生命周期中的潛在風(fēng)險(xiǎn)。

冷鏈運(yùn)輸質(zhì)量管理：建立冷鏈物流體系，確保產(chǎn)品在運(yùn)輸過程中的安全性和穩(wěn)定性。

檢驗(yàn)過程質(zhì)量管理：對產(chǎn)品進(jìn)行嚴(yán)格的檢驗(yàn)，確保其符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

檢驗(yàn)結(jié)果質(zhì)量管理：對檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行審核和驗(yàn)證，確保其準(zhǔn)確性和可靠性。

3.客戶/患者安全監(jiān)測與投訴處理流程

【XX康復(fù)治療器械企業(yè)】建立了完善的客戶/患者安全監(jiān)測與投訴處理流程：

客戶投訴管理：設(shè)立專門的投訴處理部門，負(fù)責(zé)接收和處理客戶投訴。

投訴處理流程：對客戶投訴進(jìn)行分類、評估和處理，確保投訴得到及時(shí)響應(yīng)和解決。

客戶滿意度調(diào)查：定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，收集客戶反饋，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。

4.相關(guān)績效指標(biāo)

【XX康復(fù)治療器械企業(yè)】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)方面，取得了以下績效指標(biāo)：

不良事件率：2022年不良事件率低于行業(yè)平均水平。

客戶滿意度：2022年客戶滿意度達(dá)到92%，較上年有所提升。

五、創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

1.研發(fā)投入總額及占比

研發(fā)投入金額：2022年為8,000萬元，較2021年的7,500萬元有所增加。

研發(fā)投入金額占主營業(yè)務(wù)收入比例：2022年為4.5%，相較于2021年的4.0%有所提升。

2.專利申請與授權(quán)數(shù)量

累計(jì)專利申請數(shù)量：2022年達(dá)到180項(xiàng)。

累計(jì)專利授權(quán)數(shù)量：2022年為160項(xiàng)。

報(bào)告期內(nèi)專利申請數(shù)量：2022年為20項(xiàng)。

報(bào)告期內(nèi)專利授權(quán)數(shù)量：2022年為18項(xiàng)。

3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例

與XX大學(xué)合作：共同建立康復(fù)治療器械研發(fā)中心，共同開展康復(fù)醫(yī)療器械的科研工作，推動科研成果轉(zhuǎn)化。

與XX醫(yī)院合作：開展康復(fù)治療器械的臨床試驗(yàn)，收集臨床數(shù)據(jù)，優(yōu)化產(chǎn)品性能。

4.AI或前沿檢測技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

AI應(yīng)用：開發(fā)基于深度學(xué)習(xí)的康復(fù)治療輔助系統(tǒng)，通過AI算法分析患者數(shù)據(jù)，提供個(gè)性化的康復(fù)治療方案。

前沿檢測技術(shù)：引入基因測序技術(shù)，用于個(gè)性化治療方案的制定和療效監(jiān)測。

六、員工關(guān)懷與人才發(fā)展

1.招聘渠道與多元化指標(biāo)

招聘渠道：【XX康復(fù)治療器械企業(yè)】通過線上招聘平臺、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會等多種渠道進(jìn)行招聘，以吸引不同背景和專業(yè)的人才。

多元化指標(biāo)：

性別分布：2022年女性員工占比60%，男性員工占比40%。

地域分布：2022年，在中國內(nèi)地工作的員工人數(shù)為1,200人，無在港澳臺及海外工作的員工。

年齡分布：2022年，30歲以下員工400人，30歲至50歲員工800人，50歲以上員工200人。

2.職業(yè)健康安全管理

培訓(xùn)：【XX康復(fù)治療器械企業(yè)】2022年組織了40次安全培訓(xùn)，參與人次達(dá)1,050人次。

工傷率：2022年工傷率低于行業(yè)平均水平，為0.3%。

3.培訓(xùn)總時(shí)長、覆蓋率及關(guān)鍵課程

培訓(xùn)總時(shí)長：2022年員工接受培訓(xùn)平均時(shí)長為10小時(shí)。

培訓(xùn)覆蓋率：2022年員工培訓(xùn)覆蓋率為95%。

關(guān)鍵課程：

合規(guī)培訓(xùn)：包括反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)等，2022年開展了15次培訓(xùn)。

技能培訓(xùn)：包括檢驗(yàn)前質(zhì)量控制培訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)室生物安全培訓(xùn)等，2022年開展了20次培訓(xùn)。

安全培訓(xùn)：如信息安全意識培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)安全執(zhí)行小組培訓(xùn)等，2022年開展了10次培訓(xùn)。

4.激勵(lì)與晉升機(jī)制

激勵(lì)機(jī)制：【XX康復(fù)治療器械企業(yè)】通過績效獎(jiǎng)金、員工持股計(jì)劃等激勵(lì)措施，鼓勵(lì)員工提升工作效率和質(zhì)量。

晉升機(jī)制：公司建立了明確的晉升流程，為員工提供晉升機(jī)會，并根據(jù)員工表現(xiàn)進(jìn)行晉升。

5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

員工滿意度：2022年員工滿意度調(diào)查結(jié)果顯示，員工滿意度達(dá)到90%。

員工留存率：2022年員工留存率高于行業(yè)平均水平，為85%。

七、風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理

1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率

制度建設(shè)：【XX康復(fù)治療器械企業(yè)】建立了反商業(yè)賄賂及反貪污承諾和管理機(jī)制，確保員工、重點(diǎn)崗位人員和供應(yīng)商遵守商業(yè)道德規(guī)范。

培訓(xùn)覆蓋率：2022年，公司開展了反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)30次，覆蓋所有員工，包括高級管理層。

2.已通過的合規(guī)類認(rèn)證

ISO27001：公司總部已通過ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證。

ISO19600：公司已通過ISO19600合規(guī)管理體系認(rèn)證。

ISO37001：公司已通過ISO37001反賄賂管理體系認(rèn)證。

其他認(rèn)證：公司還獲得了ISO15189、ISO9001、CMA、NGSP等認(rèn)證。

3.內(nèi)部審計(jì)與第三方審核機(jī)制

內(nèi)部審計(jì)機(jī)制：【XX康復(fù)治療器械企業(yè)】設(shè)有內(nèi)部審計(jì)部門，負(fù)責(zé)審計(jì)和監(jiān)督公司的合規(guī)性。

第三方審核機(jī)制：公司每年聘請第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行合規(guī)審核，確保合規(guī)性。

4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措

治理架構(gòu)：公司設(shè)立了網(wǎng)絡(luò)安全委員會和信息安全工作小組，負(fù)責(zé)信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)。

技術(shù)與管理措施：公司采取了數(shù)據(jù)加密、訪問控制、身份認(rèn)證、數(shù)據(jù)備份等措施。

培訓(xùn)與意識提升：公司定期開展信息安全意識培訓(xùn)，提升員工的安全意識。

5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況

事件：2022年，公司發(fā)現(xiàn)一起數(shù)據(jù)泄露事件。

整改：公司已采取措施修復(fù)漏洞，并加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)控，防止類似事件再次發(fā)生。

八、供應(yīng)鏈與綠色采購

1.綠色采購政策與實(shí)施范圍

【XX康復(fù)治療器械企業(yè)】在供應(yīng)鏈管理中積極推行綠色采購政策，旨在推動供應(yīng)鏈的可持續(xù)性和環(huán)保性。該政策涵蓋對供應(yīng)商的環(huán)境、社會和治理（ESG）表現(xiàn)的評估，確保采購的原材料和設(shè)備符合環(huán)保要求。

2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制

【XX康復(fù)治療器械企業(yè)】建立了嚴(yán)格的供應(yīng)商篩選和ESG審核機(jī)制，確保供應(yīng)商符合公司的可持續(xù)發(fā)展要求。在供應(yīng)商準(zhǔn)入階段，公司全面評估供應(yīng)商的ESG表現(xiàn)，包括環(huán)境管理體系、社會責(zé)任履行情況以及治理結(jié)構(gòu)等。

3.綠色原材料或設(shè)備采購案例

設(shè)備采購：【XX康復(fù)治療器械企業(yè)】實(shí)驗(yàn)室采用120kW屋頂光伏電站，利用光伏發(fā)電，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，減少對傳統(tǒng)能源的依賴。

原材料采購：【XX康復(fù)治療器械企業(yè)】積極采購環(huán)保型原材料，并鼓勵(lì)供應(yīng)商提供綠色包裝方案，減少包裝廢棄物的產(chǎn)生。

4.與供應(yīng)商協(xié)同開展的節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目

【XX康復(fù)治療器械企業(yè)】與供應(yīng)商共同開展節(jié)能減排項(xiàng)目，如更換節(jié)能設(shè)備、優(yōu)化物流運(yùn)輸路線等，以降低運(yùn)營過程中的能源消耗。公司還與供應(yīng)商合作，開展環(huán)保培訓(xùn)和宣傳活動，提升供應(yīng)商的環(huán)保意識和管理水平。

九、社會責(zé)任與公益貢獻(xiàn)

1.公益捐贈金額及主要項(xiàng)目

公益捐贈金額：2022年，【XX康復(fù)治療器械企業(yè)】公益捐贈總額為320萬元。

主要項(xiàng)目：

設(shè)立XX慈善基金會【XX康復(fù)治療器械企業(yè)】專項(xiàng)基金，捐贈人民幣100萬元。

向XX關(guān)工委愛心育苗基金捐贈人民幣30萬元。

向XX民政局捐贈30名孤獨(dú)癥兒童的健康檢測服務(wù)，價(jià)值8萬余元。

為XX高校捐贈10個(gè)精準(zhǔn)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，資助1萬管PCR試劑，投入金額約4,000萬元。

向XX人民醫(yī)院遠(yuǎn)程病理診斷平臺捐贈價(jià)值70萬元的醫(yī)療設(shè)備。

2.健康科普或義診活動案例與覆蓋人次

案例：

協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展社區(qū)健康篩查，為65歲以上人群提供免費(fèi)體檢服務(wù)。

走進(jìn)社區(qū)開展健康知識科普活動，免費(fèi)為居民進(jìn)行血糖測試。

聯(lián)合XX家社區(qū)衛(wèi)生中心，前往XX開展科普義診活動，提供醫(yī)療服務(wù)。

覆蓋人次：2022年，通過上述活動，覆蓋人次達(dá)到5,000人。

3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

投入：2022年，【XX康復(fù)治療器械企業(yè)】在鄉(xiāng)村振興和社區(qū)發(fā)展方面的投入總額為150萬元。

受益人群：

在XX地區(qū)，【XX康復(fù)治療器械企業(yè)】已捐贈33個(gè)鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，并定期開展科普義診活動，受益人群涵蓋當(dāng)?shù)囟鄠€(gè)村莊的居民。

2023年捐資50萬元助力綠春縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平，受益人群為綠春縣當(dāng)?shù)鼐用瘛?/p>

4.員工志愿者活動時(shí)長及參與率

活動時(shí)長：2022年，員工志愿者活動時(shí)長累計(jì)達(dá)到1,800小時(shí)。

參與率：截至報(bào)告期末，【XX康復(fù)治療器械企業(yè)】已有200名員工參與志愿者活動，參與率約為30%。

十、數(shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)

1.報(bào)告編制依據(jù)（GRI標(biāo)準(zhǔn)、SASB、SDGs等）

本報(bào)告依據(jù)全球報(bào)告倡議組織（GRI）的《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)》（GRIStandards），以及國際可持續(xù)發(fā)展準(zhǔn)則理事會（SASB）的行業(yè)基準(zhǔn)，同時(shí)參考了聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）的指導(dǎo)原則進(jìn)行編制。

報(bào)告中涉及的