勞模教育基地培訓(xùn)協(xié)議書甲方（培訓(xùn)方）：名稱：[勞模教育基地全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[詳細(xì)地址]法定代表人：[姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（參訓(xùn)方）：名稱：[參訓(xùn)單位或個(gè)人全稱]統(tǒng)一社會信用代碼（若為個(gè)人則填寫身份證號）：[具體代碼或身份證號]地址：[詳細(xì)地址]法定代表人（若為個(gè)人則填寫本人姓名）：[姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方擁有專業(yè)的勞模教育資源和培訓(xùn)設(shè)施，具備開展勞模精神、勞動技能等相關(guān)培訓(xùn)的能力；乙方希望組織人員參加甲方舉辦的勞模教育基地培訓(xùn)活動，以提升員工的職業(yè)素養(yǎng)和勞動精神。根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容（一）培訓(xùn)課程設(shè)置1.勞模精神講座：邀請知名勞模進(jìn)行現(xiàn)場講座，分享他們的成長經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)和勞動精神，引導(dǎo)參訓(xùn)人員樹立正確的價(jià)值觀和職業(yè)態(tài)度。2.勞動技能培訓(xùn)：根據(jù)乙方的需求和行業(yè)特點(diǎn)，安排相關(guān)的勞動技能培訓(xùn)課程，如先進(jìn)的生產(chǎn)工藝、操作技巧、質(zhì)量管理等，提高參訓(xùn)人員的實(shí)際操作能力。3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與創(chuàng)新培訓(xùn)：通過團(tuán)隊(duì)拓展活動、案例分析等形式，培養(yǎng)參訓(xùn)人員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)新意識，提升團(tuán)隊(duì)的整體戰(zhàn)斗力。4.參觀學(xué)習(xí)：組織參訓(xùn)人員參觀勞模所在的工作場所、先進(jìn)企業(yè)等，讓他們親身感受勞模的工作環(huán)境和先進(jìn)的生產(chǎn)管理模式。（二）培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間：本培訓(xùn)活動計(jì)劃于[具體開始日期]至[具體結(jié)束日期]進(jìn)行，共計(jì)[X]天。具體的課程安排將在培訓(xùn)前以培訓(xùn)日程表的形式提供給乙方。2.培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方的勞模教育基地，地址為[詳細(xì)地址]。（三）培訓(xùn)師資甲方將安排具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識的師資團(tuán)隊(duì)進(jìn)行授課，其中包括知名勞模、行業(yè)專家和專業(yè)培訓(xùn)師等。師資團(tuán)隊(duì)的具體信息將在培訓(xùn)前向乙方提供。二、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。根據(jù)培訓(xùn)需要，對參訓(xùn)人員的表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價(jià)。在培訓(xùn)過程中，如發(fā)現(xiàn)參訓(xùn)人員有嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律或影響培訓(xùn)正常進(jìn)行的行為，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、責(zé)令改正、終止培訓(xùn)等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)，為乙方提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。提前制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃和課程安排，并在培訓(xùn)前及時(shí)通知乙方。為參訓(xùn)人員提供必要的培訓(xùn)教材、設(shè)備和場地等條件。對參訓(xùn)人員的個(gè)人信息和商業(yè)秘密予以保密。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議的約定提供培訓(xùn)服務(wù)。對培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)，有權(quán)提出改進(jìn)意見和建議。了解培訓(xùn)師資的情況和培訓(xùn)課程的安排。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。按照甲方的要求，組織參訓(xùn)人員按時(shí)參加培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。向甲方提供參訓(xùn)人員的基本信息，包括姓名、性別、年齡、職務(wù)等。對甲方提供的培訓(xùn)資料和信息予以保密，不得向第三方泄露。三、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式（一）培訓(xùn)費(fèi)用本培訓(xùn)項(xiàng)目的總費(fèi)用為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），該費(fèi)用包括培訓(xùn)課程費(fèi)、師資費(fèi)、教材費(fèi)、場地費(fèi)、參觀學(xué)習(xí)費(fèi)等，但不包括參訓(xùn)人員的食宿費(fèi)和交通費(fèi)。（二）支付方式乙方應(yīng)按照以下方式向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用：1.本協(xié)議簽訂后[X]個(gè)工作日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)總費(fèi)用的[X]%作為預(yù)付款，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.培訓(xùn)結(jié)束后[X]個(gè)工作日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方支付剩余的培訓(xùn)費(fèi)用，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。甲方應(yīng)在收到乙方支付的款項(xiàng)后[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方開具合法有效的發(fā)票。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間、內(nèi)容和地點(diǎn)提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照培訓(xùn)總費(fèi)用的[X]%向乙方支付違約金，并根據(jù)乙方的要求采取補(bǔ)救措施，如延長培訓(xùn)時(shí)間、重新安排培訓(xùn)課程等。2.若甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合本協(xié)議的約定，經(jīng)乙方提出后仍未在合理期限內(nèi)改進(jìn)的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，甲方應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并按照培訓(xùn)總費(fèi)用的[X]%向乙方支付違約金。3.若甲方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和金額支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付全部培訓(xùn)費(fèi)用及違約金。2.若乙方未按照甲方的要求組織參訓(xùn)人員參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律，影響培訓(xùn)正常進(jìn)行的，甲方有權(quán)要求乙方采取補(bǔ)救措施，如更換參訓(xùn)人員、加強(qiáng)管理等。若乙方未在合理期限內(nèi)采取有效措施的，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)，乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用不予退還。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。五、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款（一）協(xié)議變更和解除本協(xié)議的變更和解除須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。（二）不可抗力因不可抗力（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等）導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。但遇有不可抗力的一方應(yīng)及時(shí)通知對方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響程度，協(xié)商決定是否