版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
加拿大農(nóng)場(chǎng)勞務(wù)合同范本甲方(雇主):姓名/公司名稱(chēng):[雇主姓名或公司全稱(chēng)]法定代表人(如有):[法定代表人姓名]地址:[加拿大農(nóng)場(chǎng)具體地址]聯(lián)系方式:[電話(huà)號(hào)碼或電子郵箱]乙方(雇員):姓名:[雇員姓名]性別:[男/女]國(guó)籍:[國(guó)籍]護(hù)照號(hào)碼:[護(hù)照編號(hào)]地址:[雇員國(guó)內(nèi)居住地址]聯(lián)系方式:[電話(huà)號(hào)碼或電子郵箱]鑒于甲方擁有位于加拿大的農(nóng)場(chǎng),需要雇傭勞務(wù)人員進(jìn)行農(nóng)場(chǎng)相關(guān)工作;乙方具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力和技能,愿意受雇于甲方在農(nóng)場(chǎng)提供勞務(wù)服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》以及加拿大相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等、自愿、充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容及工作地點(diǎn)(一)勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容1.種植與養(yǎng)護(hù):乙方應(yīng)按照甲方的要求,進(jìn)行農(nóng)作物的播種、施肥、澆水、除草、病蟲(chóng)害防治等工作,確保農(nóng)作物的健康生長(zhǎng)。具體農(nóng)作物種類(lèi)包括但不限于[列舉農(nóng)作物名稱(chēng)]。2.畜牧養(yǎng)殖:若農(nóng)場(chǎng)涉及畜牧養(yǎng)殖,乙方需負(fù)責(zé)牲畜的喂養(yǎng)、清潔、疫病防治等工作。牲畜種類(lèi)包括[列舉牲畜名稱(chēng)]。3.農(nóng)場(chǎng)設(shè)施維護(hù):乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)農(nóng)場(chǎng)的建筑物、灌溉系統(tǒng)、農(nóng)機(jī)具等設(shè)施進(jìn)行日常維護(hù)和簡(jiǎn)單修理,確保設(shè)施的正常運(yùn)行。4.其他工作:根據(jù)農(nóng)場(chǎng)的實(shí)際需要,甲方有權(quán)合理安排乙方從事其他與農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的工作。(二)工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于加拿大[具體省份、城市]的農(nóng)場(chǎng),地址為[詳細(xì)地址]。二、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿(mǎn)前,雙方如無(wú)異議,則本合同自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長(zhǎng)]。三、勞務(wù)報(bào)酬及支付方式(一)勞務(wù)報(bào)酬甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬:1.計(jì)時(shí)工資:乙方的工作時(shí)間為每周[X]天,每天[X]小時(shí),每小時(shí)勞務(wù)報(bào)酬為[具體金額]加元。2.計(jì)件工資:對(duì)于某些可以按照工作量計(jì)算報(bào)酬的工作,甲方按照乙方完成的合格工作量,以每件[具體金額]加元的標(biāo)準(zhǔn)支付勞務(wù)報(bào)酬。(二)支付方式甲方應(yīng)在每月[具體日期]前,以銀行轉(zhuǎn)賬的方式將上月的勞務(wù)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行確認(rèn),如有異議應(yīng)及時(shí)與甲方溝通。四、工作時(shí)間和休息休假(一)工作時(shí)間乙方的正常工作時(shí)間為每周[X]天,每天[X]小時(shí),具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)農(nóng)場(chǎng)的生產(chǎn)需要進(jìn)行合理確定。甲方如需安排乙方加班,應(yīng)提前通知乙方,并按照加拿大相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。(二)休息休假1.乙方享有每周[X]天的休息日,具體休息日由甲方在不影響農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)的前提下進(jìn)行安排。2.乙方享有加拿大法定節(jié)假日的休假權(quán)利,甲方應(yīng)按照規(guī)定給予乙方相應(yīng)的假期。3.乙方在合同期內(nèi)享有[X]天的帶薪年假,年假的具體安排由雙方協(xié)商確定。五、雙方權(quán)利和義務(wù)(一)甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)農(nóng)場(chǎng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,合理安排乙方的工作任務(wù)和工作時(shí)間。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,對(duì)乙方不符合工作要求的行為進(jìn)行糾正和指導(dǎo)。若乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律,甲方有權(quán)解除本合同。2.義務(wù)按照本合同的約定及時(shí)、足額向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和安全的工作環(huán)境,保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。協(xié)助乙方辦理在加拿大工作所需的相關(guān)手續(xù),如工作簽證等。按照加拿大相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納必要的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。(二)乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同的約定獲得勞務(wù)報(bào)酬。享有休息休假的權(quán)利,有權(quán)拒絕甲方超出正常工作時(shí)間的不合理加班安排。在工作過(guò)程中,有權(quán)獲得必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全保障。當(dāng)自身合法權(quán)益受到侵害時(shí),有權(quán)向甲方提出合理訴求,并通過(guò)合法途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的工作安排和管理。按照甲方的要求,保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和農(nóng)場(chǎng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)信息,不得向任何第三方泄露。愛(ài)護(hù)甲方提供的勞動(dòng)工具和設(shè)備,如有損壞應(yīng)按照甲方的規(guī)定進(jìn)行賠償。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(一)勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照加拿大相關(guān)法律法規(guī)的要求,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,如工作服、手套、安全帽、防護(hù)眼鏡等。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品,確保自身安全。(二)勞動(dòng)條件甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),對(duì)可能存在的安全隱患進(jìn)行及時(shí)排查和整改。對(duì)于從事危險(xiǎn)作業(yè)的乙方,甲方應(yīng)提供專(zhuān)門(mén)的安全培訓(xùn)和指導(dǎo)。七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇(一)社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照加拿大相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。乙方應(yīng)按照規(guī)定配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。(二)福利待遇1.甲方應(yīng)為乙方提供免費(fèi)的住宿場(chǎng)所,住宿條件應(yīng)符合基本的生活需求。2.甲方應(yīng)為乙方提供工作餐或給予相應(yīng)的餐費(fèi)補(bǔ)貼。八、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同的約定及時(shí)、足額向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方支付拖欠的勞務(wù)報(bào)酬及違約金。2.若甲方未按照規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品或安全的工作環(huán)境,導(dǎo)致乙方人身受到傷害的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若甲方違反本合同的其他約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn),甲方有權(quán)要求乙方限期整改。若乙方在規(guī)定的期限內(nèi)仍未完成整改,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方警告、罰款等處罰。情節(jié)嚴(yán)重的,甲方有權(quán)解除本合同。3.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或農(nóng)場(chǎng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)信息,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決(一)協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起[X]日內(nèi)。(二)仲裁或訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交至[仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均具有約束力。如雙方未約定仲裁或仲裁協(xié)議無(wú)效的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款(一)合同變更與解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。變更或解除本合同應(yīng)采用書(shū)面形式,并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。2.若發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。但雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明文件。(二)保
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 國(guó)家事業(yè)單位招聘2024中國(guó)科學(xué)院動(dòng)物研究所動(dòng)物入侵生態(tài)學(xué)研究組助理研究員崗位招聘1人筆試歷年參考題庫(kù)典型考點(diǎn)附帶答案詳解(3卷合一)
- 國(guó)家事業(yè)單位招聘2024中國(guó)東航一二三航空有限公司校園招聘筆試歷年參考題庫(kù)典型考點(diǎn)附帶答案詳解(3卷合一)
- 南京市2024江蘇南京市雨花臺(tái)區(qū)應(yīng)急管理局招聘編外工作人員1人筆試歷年參考題庫(kù)典型考點(diǎn)附帶答案詳解(3卷合一)
- 浙江2025年民生銀行溫州分行社會(huì)招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及答案詳解1套
- 2025年杭州市公安局上城區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘60人備考題庫(kù)及答案詳解1套
- 2025年云南硯山縣維摩鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及參考答案詳解一套
- 2025年國(guó)家礦山安全監(jiān)察局安徽局安全技術(shù)中心招聘勞務(wù)派遣財(cái)務(wù)人員備考題庫(kù)完整參考答案詳解
- 2025年根河市人民政府面向社會(huì)公開(kāi)招聘(補(bǔ)招)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及政府專(zhuān)職消防隊(duì)員26人備考題庫(kù)附答案詳解
- 2025年資陽(yáng)市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員的備考題庫(kù)及答案詳解1套
- 2025年黃山市休寧縣消防救援大隊(duì)政府專(zhuān)職消防員招聘6人備考題庫(kù)附答案詳解
- 2025年陜煤澄合礦業(yè)有限公司招聘(570人)筆試備考題庫(kù)附答案解析
- 2025年保密觀知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù)(含參考答案)
- 2025山西朔州市兩級(jí)法院司法輔助人員招聘16人筆試考試備考試題及答案解析
- 危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)急救援員崗位招聘考試試卷及答案
- 物業(yè)餐飲安全協(xié)議書(shū)
- 梁截面加高加固施工方案
- 骨干教師績(jī)效考核制度實(shí)施細(xì)則
- 2025年低空經(jīng)濟(jì)「無(wú)人機(jī)農(nóng)業(yè)」應(yīng)用場(chǎng)景與解決方案報(bào)告
- 球團(tuán)化驗(yàn)知識(shí)培訓(xùn)課件
- 施工項(xiàng)目質(zhì)量管理提升方案
- 養(yǎng)殖蛋雞的技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論