公司簽勞動合同補(bǔ)充協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[簽訂日期]簽訂了編號為[合同編號]的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就原合同相關(guān)內(nèi)容達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、補(bǔ)充協(xié)議簽訂依據(jù)本補(bǔ)充協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十九條、第五百零二條、第五百零九條以及《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定訂立，是原合同的重要組成部分，與原合同具有同等法律效力。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作內(nèi)容補(bǔ)充1.乙方同意在原合同約定的工作崗位基礎(chǔ)上，根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，承擔(dān)以下額外工作任務(wù)：[詳細(xì)列舉額外工作任務(wù)內(nèi)容，如特定項(xiàng)目的研發(fā)、特定客戶的維護(hù)等]。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)、高質(zhì)量地完成上述工作任務(wù)。對于新增工作任務(wù)，甲方應(yīng)給予乙方合理的工作指導(dǎo)和必要的資源支持。（二）工作地點(diǎn)變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方的工作地點(diǎn)在原合同約定的基礎(chǔ)上增加[具體新增工作地點(diǎn)]。乙方同意根據(jù)工作需要，在上述工作地點(diǎn)之間進(jìn)行合理調(diào)配。甲方應(yīng)提前[X]天以書面形式通知乙方工作地點(diǎn)的變更，并為乙方提供必要的交通補(bǔ)貼或其他合理的便利條件。（三）工作時(shí)間調(diào)整1.考慮到甲方業(yè)務(wù)的特殊性，乙方同意在必要時(shí)按照甲方的安排執(zhí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。具體適用情況由甲方根據(jù)實(shí)際工作需求確定，并按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行審批和備案。2.若乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績給予相應(yīng)的獎勵和補(bǔ)償。三、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營管理需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)整。（2）有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，對乙方違反規(guī)定的行為進(jìn)行批評教育和相應(yīng)的處罰。（3）有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處分。2.義務(wù)（1）按照本補(bǔ)充協(xié)議和原合同的約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動報(bào)酬和福利待遇。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。（3）按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。（4）對乙方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給任何第三方。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)按照本補(bǔ)充協(xié)議和原合同的約定，獲得勞動報(bào)酬和福利待遇。（2）有權(quán)享受國家和地方規(guī)定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)予以保障。（3）有權(quán)了解甲方的規(guī)章制度和工作要求，對不合理的規(guī)定提出意見和建議。（4）有權(quán)要求甲方為其提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.義務(wù)（1）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。（2）保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露給任何第三方。在本補(bǔ)充協(xié)議終止或解除后，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為[X]年。（3）按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。（4）積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。四、勞動報(bào)酬和福利待遇（一）勞動報(bào)酬調(diào)整1.鑒于乙方承擔(dān)了額外的工作任務(wù)和工作地點(diǎn)的變更，甲方同意在原合同約定的勞動報(bào)酬基礎(chǔ)上，每月增加[X]元作為補(bǔ)償。調(diào)整后的勞動報(bào)酬為每月[具體金額]元，甲方應(yīng)在每月[支付日期]前以貨幣形式支付給乙方。2.若乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，為甲方做出了突出貢獻(xiàn)，甲方將根據(jù)公司的績效考核制度，給予乙方相應(yīng)的獎金或其他獎勵。（二）福利待遇補(bǔ)充1.甲方為乙方提供交通補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月[X]元，隨工資一并發(fā)放。2.甲方為乙方提供年度健康體檢，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.乙方在符合國家和地方有關(guān)規(guī)定的情況下，可享受甲方提供的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。具體假期天數(shù)和待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、合同變更、解除和終止（一）變更本補(bǔ)充協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議生效后，雙方應(yīng)按照變更后的內(nèi)容履行各自的權(quán)利和義務(wù)。（二）解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本補(bǔ)充協(xié)議。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本補(bǔ)充協(xié)議和原合同，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本補(bǔ)充協(xié)議和原合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）未按照本補(bǔ)充協(xié)議和原合同的約定支付勞動報(bào)酬的；（2）未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；（4）違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。（三）終止本補(bǔ)充協(xié)議在以下情形下終止：1.原合同期滿終止的；2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；5.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方違反本補(bǔ)充協(xié)議的約定，未按照約定支付勞動報(bào)酬、提供福利待遇或其他違約行為，乙方有權(quán)要求甲方按照原合同和本補(bǔ)充協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金[X]元，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任若乙方違反本補(bǔ)充協(xié)議的約定，未按照約定完成工作任務(wù)、泄露甲方商業(yè)秘密或其他違約行為，甲方有權(quán)要求乙方按照原合同和本補(bǔ)充協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。若乙方的違約行為給甲方造成了重大損失，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。七、爭議解決甲乙雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴