公司簽勞動合同補充協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[簽訂日期]簽訂了編號為[合同編號]的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)經雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就原合同相關內容達成如下補充協(xié)議：一、補充協(xié)議簽訂依據(jù)本補充協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十九條、第五百零二條、第五百零九條以及《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定訂立，是原合同的重要組成部分，與原合同具有同等法律效力。二、標的物或服務具體描述（一）工作內容補充1.乙方同意在原合同約定的工作崗位基礎上，根據(jù)甲方業(yè)務發(fā)展和工作需要，承擔以下額外工作任務：[詳細列舉額外工作任務內容，如特定項目的研發(fā)、特定客戶的維護等]。2.乙方應按照甲方的工作要求和標準，按時、高質量地完成上述工作任務。對于新增工作任務，甲方應給予乙方合理的工作指導和必要的資源支持。（二）工作地點變更經雙方協(xié)商一致，乙方的工作地點在原合同約定的基礎上增加[具體新增工作地點]。乙方同意根據(jù)工作需要，在上述工作地點之間進行合理調配。甲方應提前[X]天以書面形式通知乙方工作地點的變更，并為乙方提供必要的交通補貼或其他合理的便利條件。（三）工作時間調整1.考慮到甲方業(yè)務的特殊性，乙方同意在必要時按照甲方的安排執(zhí)行不定時工作制或綜合計算工時工作制。具體適用情況由甲方根據(jù)實際工作需求確定，并按照相關法律法規(guī)的規(guī)定進行審批和備案。2.若乙方執(zhí)行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，保障乙方的休息休假權利，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績給予相應的獎勵和補償。三、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利（1）有權根據(jù)公司的經營管理需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內容、工作地點和工作時間進行合理調整。（2）有權要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作紀律，對乙方違反規(guī)定的行為進行批評教育和相應的處罰。（3）有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結果給予相應的獎勵或處分。2.義務（1）按照本補充協(xié)議和原合同的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬和福利待遇。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。（3）按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。（4）對乙方的個人信息和商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給任何第三方。（二）乙方權利和義務1.權利（1）有權按照本補充協(xié)議和原合同的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。（2）有權享受國家和地方規(guī)定的休息休假權利，甲方應予以保障。（3）有權了解甲方的規(guī)章制度和工作要求，對不合理的規(guī)定提出意見和建議。（4）有權要求甲方為其提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會，提升自身的業(yè)務能力和綜合素質。2.義務（1）遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的工作安排和管理。（2）保守甲方的商業(yè)秘密和知識產權，不得泄露給任何第三方。在本補充協(xié)議終止或解除后，乙方仍應承擔保密義務，保密期限為[X]年。（3）按照甲方的工作要求和標準，按時、高質量地完成工作任務，不斷提高工作效率和工作質量。（4）積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提升自身的業(yè)務能力和綜合素質。四、勞動報酬和福利待遇（一）勞動報酬調整1.鑒于乙方承擔了額外的工作任務和工作地點的變更，甲方同意在原合同約定的勞動報酬基礎上，每月增加[X]元作為補償。調整后的勞動報酬為每月[具體金額]元，甲方應在每月[支付日期]前以貨幣形式支付給乙方。2.若乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，為甲方做出了突出貢獻，甲方將根據(jù)公司的績效考核制度，給予乙方相應的獎金或其他獎勵。（二）福利待遇補充1.甲方為乙方提供交通補貼，標準為每月[X]元，隨工資一并發(fā)放。2.甲方為乙方提供年度健康體檢，費用由甲方承擔。3.乙方在符合國家和地方有關規(guī)定的情況下，可享受甲方提供的帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假等假期。具體假期天數(shù)和待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、合同變更、解除和終止（一）變更本補充協(xié)議的變更需經雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議生效后，雙方應按照變更后的內容履行各自的權利和義務。（二）解除1.經雙方協(xié)商一致，可以解除本補充協(xié)議。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本補充協(xié)議和原合同，且無需支付經濟補償：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的；（5）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本補充協(xié)議和原合同，并要求甲方支付經濟補償：（1）未按照本補充協(xié)議和原合同的約定支付勞動報酬的；（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；（3）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；（4）違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。（三）終止本補充協(xié)議在以下情形下終止：1.原合同期滿終止的；2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；5.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、違約責任（一）甲方違約責任若甲方違反本補充協(xié)議的約定，未按照約定支付勞動報酬、提供福利待遇或其他違約行為，乙方有權要求甲方按照原合同和本補充協(xié)議的約定承擔違約責任，支付違約金[X]元，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責任若乙方違反本補充協(xié)議的約定，未按照約定完成工作任務、泄露甲方商業(yè)秘密或其他違約行為，甲方有權要求乙方按照原合同和本補充協(xié)議的約定承擔違約責任，支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。若乙方的違約行為給甲方造成了重大損失，甲方有權依法追究乙方的法律責任。七、爭議解決甲乙雙方在履行本補充協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴