開學就業(yè)協(xié)議書鑒于甲方（用人單位）因業(yè)務發(fā)展需要，擬招聘應屆畢業(yè)生到本單位工作，為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。其中試用期________個月，自________年________月________日起至________年________月________日止。二、工作崗位1.乙方同意在甲方從事________崗位工作。甲方將根據(jù)工作需要及乙方的專業(yè)技能、能力及表現(xiàn)，合理安排乙方的工作崗位。2.乙方應按照甲方制定的崗位職責、工作標準和流程，認真履行工作職責，完成工作任務。三、工作時間和休息休假1.甲方實行標準工時制，每日工作時間為________小時，每周工作不超過________小時。2.甲方依法保障乙方的休息休假權(quán)利，乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等假期。四、勞動報酬1.甲方根據(jù)乙方的崗位及職責，確定乙方的工資標準為每月________元人民幣。2.工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資、津貼補貼等。甲方將根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果，支付相應的績效工資。3.甲方將按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方個人應繳納部分由甲方代扣代繳。五、社會保險和福利待遇1.甲方將依法為乙方繳納社會保險，保障乙方在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得相應的社會保險待遇。2.甲方將根據(jù)公司規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、健康體檢、帶薪年休假等。六、保密義務1.乙方在任職期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔保密義務，不得泄露、使用或允許他人使用。2.乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的損失。七、協(xié)議的變更、解除和終止1.本協(xié)議的變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。2.甲方在符合法定解除條件的情況下，可以解除本協(xié)議，并依法支付經(jīng)濟補償。3.乙方在符合法定解除條件的情況下，可以解除本協(xié)議，并依法辦理離職手續(xù)。4.本協(xié)議期限屆滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本協(xié)議。八、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任，并賠償由此造成的損失。2.乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責，或違反保密義務，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償損失。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：________________