應(yīng)屆生大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（應(yīng)屆畢業(yè)生）：姓名：性別：身份證號(hào)：畢業(yè)院校：專(zhuān)業(yè)：學(xué)歷：聯(lián)系電話(huà)：通訊地址：鑒于甲方有招聘人才的需求，乙方為符合甲方招聘條件的應(yīng)屆畢業(yè)生，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，達(dá)成如下就業(yè)協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方作為應(yīng)屆畢業(yè)生，通過(guò)甲方的招聘程序，獲得甲方提供的就業(yè)機(jī)會(huì)；甲方經(jīng)過(guò)對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的選拔，確定錄用乙方。雙方為明確各自在就業(yè)過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，特簽訂本協(xié)議。二、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容（一）崗位甲方同意錄用乙方擔(dān)任崗位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“該崗位”）工作。該崗位的具體職責(zé)和工作內(nèi)容以甲方制定的崗位說(shuō)明書(shū)為準(zhǔn)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為。如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致后，可對(duì)工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。（三）服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限自乙方畢業(yè)并正式入職甲方之日起計(jì)算，預(yù)計(jì)為年，具體以雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定為準(zhǔn)。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。（2）在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)（1）在乙方畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)后，按照本協(xié)議約定為乙方辦理入職手續(xù)，簽訂正式勞動(dòng)合同。（2）為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。（3）按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（4）為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享受福利待遇和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。（2）要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。（3）對(duì)甲方的管理和工作安排提出合理建議和意見(jiàn)。2.義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。（2）按照甲方的要求完成工作任務(wù)，服從甲方的工作安排和管理。（3）在畢業(yè)前，積極完成學(xué)業(yè)，確保按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到甲方辦理入職手續(xù)。（4）不得與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動(dòng)關(guān)系，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照本協(xié)議約定為乙方提供的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金等。具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式如下：1.基本工資：乙方試用期基本工資為每月元，試用期結(jié)束后基本工資為每月元。2.績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核情況發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.獎(jiǎng)金：甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，在年終或其他適當(dāng)時(shí)候發(fā)放獎(jiǎng)金，具體金額和發(fā)放方式由甲方?jīng)Q定。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.乙方享受甲方提供的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期。3.甲方為乙方提供必要的工作餐、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、協(xié)議的變更與解除（一）變更本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得擅自變更本協(xié)議的內(nèi)容。（二）解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）乙方在畢業(yè)前未能取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)；（2）乙方在畢業(yè)前違反國(guó)家法律法規(guī)被依法追究刑事責(zé)任；（3）乙方在畢業(yè)前嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（4）乙方隱瞞重要信息或提供虛假材料，導(dǎo)致甲方作出錯(cuò)誤錄用決定。3.有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）甲方未按照本協(xié)議約定為乙方辦理入職手續(xù)或簽訂正式勞動(dòng)合同；（2）甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇；（3）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定為乙方辦理入職手續(xù)或簽訂正式勞動(dòng)合同，應(yīng)向乙方支付違約金元，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到甲方辦理入職手續(xù)或與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)向甲方支付違約金元，并賠償甲方因此遭受的損失。七、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等屬于保密信息，乙方應(yīng)對(duì)上述保密信息予以保密。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起至保密信息成為公開(kāi)信息之日止。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款約定，泄露甲方的保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生