2025年醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)員工勞動(dòng)合同甲方(以下簡(jiǎn)稱"醫(yī)院"):____醫(yī)院乙方(以下簡(jiǎn)稱"員工"):____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成以下勞動(dòng)合同,以明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第一條合同主體1.1甲方為合法成立的醫(yī)療機(jī)構(gòu),具有獨(dú)立法人資格。1.2乙方為具有合法勞動(dòng)資格的自然人。第二條合同期限2.1本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,合同期限為____年。2.2合同期滿后,如乙方愿意繼續(xù)在醫(yī)院工作,雙方可協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。第三條工作內(nèi)容3.1乙方在醫(yī)院擔(dān)任____職位,具體工作內(nèi)容根據(jù)醫(yī)院的安排和乙方的專業(yè)能力確定。3.2乙方應(yīng)遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,服從工作安排,按時(shí)完成工作任務(wù)。3.3乙方應(yīng)積極參加醫(yī)院的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方實(shí)行____工作制,每周工作____天,每天工作____小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。4.3乙方加班應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的基本工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):____元。5.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、加班費(fèi)等。5.3乙方工資按月支付,每月____日前發(fā)放上月工資。5.4乙方工資如有變動(dòng),甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享受醫(yī)院提供的福利待遇,包括但不限于:免費(fèi)體檢、帶薪年假、節(jié)日福利等。第七條勞動(dòng)合同解除與終止7.1乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前____天書面通知甲方。7.2甲方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。7.3合同期滿,勞動(dòng)合同自行終止。第八條違約責(zé)任8.1乙方違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度,給予警告、記過、解除勞動(dòng)合同等處理。8.2甲方違反合同規(guī)定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):法定代表人(簽字）:簽訂日期:____年____月____日乙方(簽字):簽訂日期:____年__