2025年會計崗位辭職和解合同范本撰寫甲方(用人單位):____乙方(勞動者):____鑒于甲乙雙方自愿、平等、公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方辭去會計崗位及雙方解除勞動合同達成以下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.1乙方自____年____月____日起在甲方擔(dān)任會計崗位,雙方簽訂有《勞動合同》。1.2乙方因個人原因,自愿提出辭職,雙方同意解除勞動合同。二、解除勞動合同2.1甲乙雙方同意自____年____月____日起解除雙方簽訂的《勞動合同》。2.2甲方應(yīng)自解除勞動合同之日起____個工作日內(nèi),向乙方出具《解除勞動合同證明書》。2.3乙方應(yīng)在解除勞動合同前,按照甲方規(guī)定辦理完畢工作交接手續(xù)。三、工資及福利待遇3.1甲方應(yīng)按照雙方簽訂的《勞動合同》約定,支付乙方解除勞動合同前的工資、獎金、加班費等。3.2乙方解除勞動合同當(dāng)月的工資、獎金、加班費等,按實際工作天數(shù)計算支付。3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、經(jīng)濟補償4.1甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟補償。4.2經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖?乙方在甲方工作每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償。不滿一年的按比例計算。4.3乙方同意,甲方在支付經(jīng)濟補償時,一次性結(jié)清。五、保密和競業(yè)限制5.1乙方同意,在解除勞動合同后,對在甲方工作期間了解到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。5.2乙方同意,在解除勞動合同后的一年內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。六、其他事項6.1甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理工作交接手續(xù),乙方應(yīng)配合甲方完成工作交接。6.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,辦理離職手續(xù),包括但不限于歸還工作證、辦公用品等。6.3甲方應(yīng)在解除勞動合同后____個工作日內(nèi),向乙方支付經(jīng)濟補償及其他應(yīng)付款項。七、爭議解決7.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、附則8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。以下為具體合同范文:甲方(用人單位):____乙方(勞動者）:____鑒于甲乙雙方自愿、平等、公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方辭去會計崗位及雙方解除勞動合同達成以下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.1乙方自____年____月____日起在甲方擔(dān)任會計崗位,雙方簽訂有《勞動合同》。1.2乙方因個人原因,自愿提出辭職,雙方同意解除勞動合同。二、解除勞動合同2.1甲乙雙方同意自____年____月____日起解除雙方簽訂的《勞動合同》。2.2甲方應(yīng)自解除勞動合同之日起____個工作日內(nèi),向乙方出具《解除勞動合同證明書》。2.3乙方應(yīng)在解除勞動合同前,按照甲方規(guī)定辦理完畢工作交接手續(xù)。三、工資及福利待遇3.1甲方應(yīng)按照雙方簽訂的《勞動合同》約定,支付乙方解除勞動合同前的工資、獎金、加班費等。3.2乙方解除勞動合同當(dāng)月的工資、獎金、加班費等,按實際工作天數(shù)計算支付。3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、經(jīng)濟補償4.1甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟補償。4.2經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖?乙方在甲方工作每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償。不滿一年的按比例計算。4.3乙方同意,甲方在支付經(jīng)濟補償時,一次性結(jié)清。五、保密和競業(yè)限制5.1乙方同意,在解除勞動合同后,對在甲方工作期間了解到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。5.2乙方同意,在解除勞動合同后的一年內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。六、其他事項6.1甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理工作交接手續(xù),乙方應(yīng)配合甲方完成工作交接。6.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,辦理離職手續(xù),包括但不限于歸還工作證、辦公用品等。6.3甲方應(yīng)在解除勞動合同后____個工作日內(nèi),向乙方支付經(jīng)濟補償及其他應(yīng)付款項。七、爭議解決7.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、附則8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(