變更勞動(dòng)合同降薪協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[居住詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[原合同簽訂日期]簽訂了《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：[合同編號(hào)]），現(xiàn)因[具體原因，如企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難、崗位調(diào)整等]，經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就變更勞動(dòng)合同中的薪酬條款達(dá)成如下協(xié)議：一、變更內(nèi)容（一）原勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容原勞動(dòng)合同約定乙方的工作崗位為[原崗位名稱]，月薪為人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]），其中基本工資為[X]元，績(jī)效工資為[X]元，其他補(bǔ)貼為[X]元。（二）變更后勞動(dòng)合同內(nèi)容1.崗位調(diào)整：乙方的工作崗位變更為[新崗位名稱]。2.薪酬調(diào)整：乙方的月薪調(diào)整為人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]），其中基本工資為[X]元，績(jī)效工資為[X]元，其他補(bǔ)貼為[X]元。調(diào)整后的薪酬自[生效日期]起執(zhí)行。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本協(xié)議約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。（2）根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行合理安排和調(diào)整。（3）對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。2.義務(wù)（1）自本協(xié)議生效之日起，按照變更后的薪酬標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)、足額向乙方支付工資。工資支付日期為每月[具體日期]。（2）為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。（3）按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（4）向乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本協(xié)議約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)獲得勞動(dòng)報(bào)酬。（2）享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期。（3）獲得甲方提供的勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)用品。（4）參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng)。2.義務(wù)（1）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。（2）按照新崗位的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的機(jī)密信息。（4）積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。三、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和金額向乙方支付工資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的工資及違約金，同時(shí)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若甲方未按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并承擔(dān)因補(bǔ)繳產(chǎn)生的滯納金等費(fèi)用。由此給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若甲方違反本協(xié)議約定，擅自變更或解除本協(xié)議，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自離職或不服從甲方的工作安排，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、招聘費(fèi)用等。3.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按照《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任。四、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議變更與解除本協(xié)議的變更或解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。（三）通知與送達(dá)甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)出的通知、文件等，應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方。送達(dá)地址以本協(xié)議中雙方填寫(xiě)的地址為準(zhǔn)。一方變更送達(dá)地址的，應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方。（四）法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、變更和解除等均適用中華人民共和國(guó)法律。甲方（蓋章）：[用人單位公章]法定代表人（簽字）：[法定代表人姓名]簽訂日期：[具體日期]乙方（簽字）：[勞動(dòng)者姓名]簽訂日期：[具體日期]附：相關(guān)法律依據(jù)說(shuō)明本協(xié)議的簽訂和履行嚴(yán)格遵循《中華人民共和國(guó)民法典》第四百六十九條“當(dāng)事人訂立合同，可以采用書(shū)面形式、口頭形式或者其他形式。書(shū)面形式是合同書(shū)、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時(shí)調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為書(shū)面形式”以及《中華人民共和國(guó)勞