廈門南洋就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：廈門南洋集團(tuán)有限公司乙方（勞動(dòng)者）：_________身份證號(hào)碼：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方就業(yè)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限1.1本協(xié)議有效期為____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，經(jīng)甲方考核合格，甲方將正式與乙方簽訂勞動(dòng)合同。二、工作崗位及職責(zé)2.1乙方同意在甲方從事____崗位工作，具體工作職責(zé)及要求以甲方崗位職責(zé)說明為準(zhǔn)。2.2乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。三、工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為福建省廈門市____區(qū)____路____號(hào)。3.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。四、工作時(shí)間及休假4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。4.2甲方依法保障乙方的休息休假權(quán)利，乙方應(yīng)遵守國(guó)家法定節(jié)假日及休假日安排。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月，試用期結(jié)束后，根據(jù)乙方崗位及績(jī)效考核結(jié)果，確定正式工資。5.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前以貨幣形式支付上一月工資。5.3乙方在法定節(jié)假日、休息日及加班期間，享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的加班費(fèi)待遇。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，如帶薪年休假、婚假、喪假等。七、協(xié)議的變更、解除和終止7.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：①在試用期間被證明不符合錄用條件的；②嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；③嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；④被依法追究刑事責(zé)任的。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：①未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；②未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；③未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。7.4本協(xié)議期滿，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本協(xié)議。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元。8.3甲方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣_(tái)___元。九、爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3乙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。10.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：廈門南洋集團(tuán)有限公司法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：______