職工養(yǎng)老基本知識(shí)培訓(xùn)總結(jié)_第1頁(yè)
職工養(yǎng)老基本知識(shí)培訓(xùn)總結(jié)_第2頁(yè)
職工養(yǎng)老基本知識(shí)培訓(xùn)總結(jié)_第3頁(yè)
職工養(yǎng)老基本知識(shí)培訓(xùn)總結(jié)_第4頁(yè)
職工養(yǎng)老基本知識(shí)培訓(xùn)總結(jié)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩22頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

匯報(bào)人:XX職工養(yǎng)老基本知識(shí)培訓(xùn)總結(jié)目錄01.養(yǎng)老保障體系概述02.職工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策03.養(yǎng)老基金的管理與運(yùn)營(yíng)04.職工個(gè)人養(yǎng)老規(guī)劃05.養(yǎng)老保障的法律框架06.養(yǎng)老保障的未來(lái)趨勢(shì)養(yǎng)老保障體系概述01養(yǎng)老保險(xiǎn)的定義參保繳費(fèi)規(guī)定單位個(gè)人共繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)概念保障老年生活制度0102養(yǎng)老保險(xiǎn)體系結(jié)構(gòu)?;?,兜底線基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)充養(yǎng)老,共同繳費(fèi)企業(yè)年金職業(yè)年金自愿參加,個(gè)人儲(chǔ)蓄個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要性養(yǎng)老保險(xiǎn)為職工提供穩(wěn)定收入,保障其老年生活質(zhì)量。保障老年生活養(yǎng)老保險(xiǎn)可減輕子女贍養(yǎng)老人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),促進(jìn)家庭和諧。減輕子女負(fù)擔(dān)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策02參保條件與流程申請(qǐng)并選擇檔次參保流程滿16歲未退休者參保條件繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與方式繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)比例有規(guī)定繳費(fèi)方式靈活多樣可選養(yǎng)老金領(lǐng)取條件累計(jì)繳納滿15年,2030年起提至20年。繳費(fèi)年限男60女50/55,特殊工種可提前。年齡與性別養(yǎng)老基金的管理與運(yùn)營(yíng)03基金籌集與管理現(xiàn)收現(xiàn)付、積累制等籌集方式保值增值、風(fēng)險(xiǎn)防控管理策略投資運(yùn)營(yíng)與監(jiān)管采用目標(biāo)日期、風(fēng)險(xiǎn)策略,注重資產(chǎn)配置多元化。投資策略運(yùn)用多種工具管理風(fēng)險(xiǎn),設(shè)置嚴(yán)格風(fēng)險(xiǎn)控制指標(biāo)。風(fēng)險(xiǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)控制與收益分散投資平衡風(fēng)險(xiǎn)收益調(diào)整組合控制風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)配置策略定期再平衡策略職工個(gè)人養(yǎng)老規(guī)劃04個(gè)人賬戶管理掌握個(gè)人養(yǎng)老金賬戶余額、繳費(fèi)記錄等關(guān)鍵信息。明確賬戶信息定期查詢賬戶變動(dòng),及時(shí)更新個(gè)人信息,確保賬戶安全。定期查詢更新養(yǎng)老規(guī)劃的必要性規(guī)劃養(yǎng)老,積極應(yīng)對(duì)人口老齡化趨勢(shì),確保晚年生活品質(zhì)。應(yīng)對(duì)老齡化合理養(yǎng)老規(guī)劃,為職工提供穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)來(lái)源,保障基本生活需求。經(jīng)濟(jì)保障養(yǎng)老規(guī)劃的實(shí)施策略分散風(fēng)險(xiǎn),提高收益,選擇股票、基金等多種渠道。多元化投資01積極參與社保,合理選購(gòu)商業(yè)保險(xiǎn),增強(qiáng)養(yǎng)老保障。社保與商保結(jié)合02養(yǎng)老保障的法律框架05相關(guān)法律法規(guī)憲法保障公民老年物質(zhì)幫助權(quán)。憲法基礎(chǔ)條款01明確養(yǎng)老服務(wù)體系,保障老年人權(quán)益。老年人權(quán)益保障法02法律責(zé)任與權(quán)益保護(hù)以憲法為基礎(chǔ),構(gòu)建養(yǎng)老法律保障法律框架概述涵蓋經(jīng)濟(jì)供養(yǎng)、生活照料、精神慰藉權(quán)益保護(hù)內(nèi)容法律糾紛的解決途徑雙方直接溝通,達(dá)成和解協(xié)議,解決養(yǎng)老法律糾紛。協(xié)商和解01申請(qǐng)調(diào)解或依據(jù)仲裁協(xié)議仲裁,由第三方協(xié)調(diào)裁決。調(diào)解仲裁02養(yǎng)老保障的未來(lái)趨勢(shì)06政策改革方向穩(wěn)妥推進(jìn)延遲退休,優(yōu)化養(yǎng)老金結(jié)構(gòu)。延遲法定退休積極發(fā)展養(yǎng)老金融,提供多元金融服務(wù)。養(yǎng)老金融發(fā)展養(yǎng)老保障體系的完善多層次養(yǎng)老體系發(fā)展多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn),提升個(gè)人養(yǎng)老金覆蓋率。覆蓋全民保障推動(dòng)社保法定人群全覆蓋,解決漏保、脫保問(wèn)題。0102應(yīng)對(duì)人口老齡化的策略擴(kuò)展養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋,提

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論