2025年快餐廳服務(wù)員聘請(qǐng)勞動(dòng)合同本合同由以下雙方于年月日在省市簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：餐廳名稱：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要聘請(qǐng)一名服務(wù)員以滿足餐廳日常運(yùn)營需求，乙方同意為甲方提供相應(yīng)服務(wù)。雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止，共計(jì)年。合同到期后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方快餐廳擔(dān)任服務(wù)員崗位，主要負(fù)責(zé)以下工作：歡迎顧客并提供餐前服務(wù)；為顧客點(diǎn)餐、上菜和撤盤；維護(hù)餐桌清潔和餐廳環(huán)境；協(xié)助主管完成其他相關(guān)工作；遵守餐廳的操作規(guī)程和管理制度。2.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，但應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并在合理范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)整。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間：乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作天，具體作息時(shí)間由甲方安排。3.2休息休假：乙方每周至少休息一天，享有國家法定節(jié)假日。如因工作需要加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的基本工資為人民幣元/月，試用期工資為人民幣元/月。4.2甲方每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付工資。4.3乙方享有績效獎(jiǎng)金、節(jié)日補(bǔ)貼、帶薪年假及其他福利，具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方繳納五險(xiǎn)一金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，以及住房公積金。5.2繳納基數(shù)和比例以乙方實(shí)際工資收入為準(zhǔn)，隨國家政策調(diào)整。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方工作安全。6.2乙方工作期間需穿著甲方提供的標(biāo)準(zhǔn)化制服，佩戴工作證件。6.3甲方有權(quán)要求乙方遵守操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。第七條合同的變更、解除和終止7.1變更：雙方協(xié)商一致可變更本合同內(nèi)容，變更內(nèi)容以書面形式確認(rèn)。7.2解除：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。（2）甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)解除合同。（3）雙方協(xié)商一致可解除合同。7.3終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。第八條其他條款8.1乙方承諾遵守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)允許不得向外界披露。8.2合同期內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的其他餐廳工作。8.3甲方為乙方提供培訓(xùn)的，乙方需在合同期內(nèi)服務(wù)滿規(guī)定期限，否則需支付培訓(xùn)費(fèi)用。8.4本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第九條爭議解決因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：授權(quán)代表（簽字）：日期：年