人員調(diào)出解除合同協(xié)議書甲方（調(diào)出方）：名稱：[甲方公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（調(diào)入方）：名稱：[乙方公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]丙方（員工）：姓名：[員工姓名]身份證號：[員工身份證號碼]地址：[員工住址]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話]鑒于丙方原與甲方簽訂了勞動合同，在甲方處擔任[具體崗位]工作，現(xiàn)因工作需要，經(jīng)甲、乙、丙三方友好協(xié)商，就丙方從甲方調(diào)出至乙方工作，并解除甲方與丙方之間的勞動合同相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：一、標的物或服務(wù)具體描述（一）勞動合同解除甲方與丙方于[勞動合同簽訂日期]簽訂的勞動合同（合同編號：[具體編號]），自本協(xié)議生效之日起正式解除。自解除之日起，甲方與丙方之間基于該勞動合同所產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止，丙方不再享有甲方員工的各項待遇，甲方也不再承擔對丙方的各項用人單位義務(wù)。（二）人員調(diào)出與調(diào)入丙方自本協(xié)議生效之日起，正式從甲方調(diào)出至乙方工作。乙方同意接收丙方，并按照乙方的規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定，為丙方安排合適的工作崗位和職責。丙方應(yīng)按照乙方的要求，按時到崗并積極履行工作職責。（三）工作交接丙方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi)，與甲方指定的人員完成工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于：1.丙方所負責的工作任務(wù)、項目進展情況及相關(guān)資料；2.丙方使用的辦公設(shè)備、工具、文件等物品；3.丙方掌握的客戶信息、商業(yè)秘密等重要信息。甲方應(yīng)在丙方完成工作交接后，向丙方出具工作交接完成證明。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)要求丙方按照約定完成工作交接，確保工作的順利過渡。（2）有權(quán)對丙方在甲方工作期間的表現(xiàn)進行評價和記錄。2.義務(wù)（1）按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，為丙方辦理勞動合同解除手續(xù)，包括但不限于出具解除勞動合同證明、辦理社保和公積金減員手續(xù)等。（2）在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi)，向丙方支付丙方在甲方工作期間的工資、獎金、加班費等勞動報酬及其他應(yīng)付款項。（3）保守丙方的個人隱私和商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露丙方在甲方工作期間掌握的甲方商業(yè)秘密和敏感信息。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)對丙方進行背景調(diào)查和工作能力評估，以確定是否適合乙方的工作要求。（2）有權(quán)根據(jù)乙方的規(guī)章制度和工作需要，對丙方的工作崗位、工作職責和工作地點進行調(diào)整。2.義務(wù)（1）在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi)，與丙方簽訂新的勞動合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。（2）按照新勞動合同的約定，為丙方提供相應(yīng)的工作條件和勞動保護，按時足額支付丙方的工資、獎金、福利等勞動報酬。（3）為丙方辦理社保和公積金增員手續(xù)，確保丙方的社保和公積金待遇不受影響。（4）保守丙方的個人隱私和商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露丙方在乙方工作期間掌握的乙方商業(yè)秘密和敏感信息。（三）丙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)要求甲方按照約定支付勞動報酬和辦理勞動合同解除手續(xù)。（2）有權(quán)要求乙方按照新勞動合同的約定，提供相應(yīng)的工作條件和勞動保護，按時足額支付勞動報酬。（3）有權(quán)享有乙方提供的各項福利待遇和職業(yè)發(fā)展機會。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定，按時完成與甲方的工作交接，并向甲方出具工作交接清單。（2）遵守乙方的規(guī)章制度和工作紀律，服從乙方的工作安排和管理。（3）保守甲方和乙方的商業(yè)秘密和敏感信息，不得向任何第三方泄露在甲方和乙方工作期間掌握的商業(yè)秘密和敏感信息。（4）在與乙方簽訂新勞動合同后，不得再與其他用人單位建立勞動關(guān)系。三、違約責任（一）甲方的違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定為丙方辦理勞動合同解除手續(xù)或支付勞動報酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向丙方支付違約金。2.若甲方泄露丙方的個人隱私或商業(yè)秘密，給丙方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。（二）乙方的違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定與丙方簽訂新的勞動合同或未按時足額支付勞動報酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向丙方支付違約金。2.若乙方泄露丙方的個人隱私或商業(yè)秘密，給丙方或甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。（三）丙方的違約責任1.若丙方未按照本協(xié)議的約定完成工作交接，給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.若丙方泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密或敏感信息，給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.若丙方在與乙方簽訂新勞動合同后，又與其他用人單位建立勞動關(guān)系，乙方有權(quán)解除與丙方的勞動合同，并要求丙方承擔相應(yīng)的賠償責任。四、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，三方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）保密條款三方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容及在簽訂和履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密和敏感信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。（三）通知與送達三方之間的任何通知或文件均應(yīng)以書面形式送達對方。送達方式包括但不限于郵寄、傳真、電子郵件等。以郵寄方式送達