ktv女服務(wù)員協(xié)議合同KTV女服務(wù)員勞動合同協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[KTV全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[電話號碼]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[女服務(wù)員姓名]性別：女身份證號碼：[具體號碼]地址：[戶籍地址]聯(lián)系方式：[電話號碼]鑒于甲方經(jīng)營KTV業(yè)務(wù)，需要招聘女服務(wù)員提供相關(guān)服務(wù)；乙方具備相應(yīng)的服務(wù)能力和條件，愿意受聘于甲方從事女服務(wù)員工作。根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中，試用期為[X]個月，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容1.乙方在甲方經(jīng)營的KTV場所擔(dān)任女服務(wù)員崗位，主要負責(zé)為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，包括但不限于：熱情接待顧客，引領(lǐng)顧客到指定的包廂，并協(xié)助顧客點選酒水、食品等。及時為顧客提供所需的服務(wù)，如更換煙灰缸、添加酒水、清理桌面等，確保包廂內(nèi)環(huán)境整潔、舒適。維護KTV場所的秩序和安全，及時發(fā)現(xiàn)并處理顧客之間的糾紛和異常情況，如有必要及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與服務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方KTV經(jīng)營場所，具體地址為[詳細地址]。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[具體工時制度，如綜合計算工時制、不定時工作制或標(biāo)準(zhǔn)工時制]。1.若實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方可根據(jù)經(jīng)營需要安排乙方加班，但應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班工資。2.若實行綜合計算工時制或不定時工作制，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定向勞動行政部門申請審批，并按照審批結(jié)果執(zhí)行。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。2.乙方每周至少休息[X]天，具體休息時間由甲方根據(jù)經(jīng)營情況進行安排。四、勞動報酬（一）試用期工資乙方在試用期內(nèi)的工資為每月[X]元，甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付給乙方。（二）轉(zhuǎn)正后工資乙方轉(zhuǎn)正后的工資由基本工資、績效工資和提成三部分組成，具體如下：1.基本工資：每月[X]元。2.績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核情況確定，績效工資范圍為每月[X]元至[X]元。3.提成：乙方根據(jù)為顧客推銷酒水、食品等商品的銷售額獲得相應(yīng)的提成，提成比例按照甲方制定的提成方案執(zhí)行。甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供免費的工作餐和工作服。2.甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和晉升機會。3.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇。六、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，對乙方違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的行為進行批評教育和處罰。3.甲方有權(quán)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，制定和修改各項規(guī)章制度，并要求乙方遵守。（二）義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時足額支付乙方的工資和福利待遇。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和健康。3.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險和其他相關(guān)手續(xù)。4.甲方應(yīng)向乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.乙方有權(quán)按照本合同的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。2.乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。3.乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)。4.乙方有權(quán)對甲方的工作提出意見和建議，甲方應(yīng)認真聽取并給予答復(fù)。（二）義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應(yīng)認真履行工作職責(zé)，努力提高服務(wù)質(zhì)量，完成甲方交辦的工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和顧客信息，不得泄露給任何第三方。4.乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或浪費。八、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、顧客信息、經(jīng)營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等均屬于保密范圍。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至保密信息成為公開信息之日止。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂書面變更協(xié)議。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。4.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（四）經(jīng)濟補償符合《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)那樾?，甲方?yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同的約定支付乙方工資、加班費、經(jīng)濟補償?shù)荣M用，或未按照規(guī)定為乙方繳納社會保險費用，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任若乙方違反本合同的約定，擅自解除本合同，或違反保密條款、競業(yè)限制條款等，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同未盡事宜，