木耳技術(shù)人員聘用協(xié)議書甲方（聘用單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘人員）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方從事木耳種植、加工等相關(guān)業(yè)務(wù)，需要專業(yè)的木耳技術(shù)人員提供技術(shù)支持；乙方具備木耳種植、培育、病蟲害防治等方面的專業(yè)知識(shí)和技能，愿意受聘于甲方提供相關(guān)技術(shù)服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，為期[X]年。協(xié)議期滿前[X]個(gè)月，雙方如無異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[X]年。二、服務(wù)內(nèi)容（一）木耳種植技術(shù)指導(dǎo)1.乙方負(fù)責(zé)根據(jù)當(dāng)?shù)氐耐寥?、氣候等自然條件，制定科學(xué)合理的木耳種植方案，包括菌種選擇、種植時(shí)間、種植密度等。2.指導(dǎo)甲方工作人員進(jìn)行木耳種植的各項(xiàng)操作，如菌種接種、培養(yǎng)料配制、發(fā)菌管理等，確保種植過程符合技術(shù)要求。3.定期對(duì)木耳種植基地進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決種植過程中出現(xiàn)的問題，如病蟲害防治、營養(yǎng)缺乏等。（二）木耳培育管理1.制定木耳培育期間的管理計(jì)劃，包括溫度、濕度、光照等環(huán)境因素的控制，確保木耳的生長環(huán)境適宜。2.指導(dǎo)甲方工作人員進(jìn)行木耳的采摘、分揀等工作，保證木耳的品質(zhì)和產(chǎn)量。3.對(duì)木耳培育過程中的數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄和分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷優(yōu)化培育方案。（三）技術(shù)培訓(xùn)與交流1.定期組織甲方工作人員進(jìn)行木耳種植、培育等方面的技術(shù)培訓(xùn)，提高其專業(yè)技能水平。2.代表甲方參加相關(guān)的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢，并將相關(guān)信息反饋給甲方。（四）其他技術(shù)服務(wù)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方還應(yīng)提供其他與木耳相關(guān)的技術(shù)服務(wù)，如木耳加工技術(shù)指導(dǎo)、新產(chǎn)品研發(fā)等。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)主要為甲方的木耳種植基地，地址為[種植基地地址]。如因工作需要，乙方需到其他地點(diǎn)工作，甲方應(yīng)提前通知乙方，并承擔(dān)相應(yīng)的交通、食宿等費(fèi)用。四、工作時(shí)間乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，以完成本協(xié)議約定的工作任務(wù)為目標(biāo)。但乙方每周至少應(yīng)到甲方的種植基地工作[X]天，每天工作時(shí)間不少于[X]小時(shí)。如遇特殊情況需要加班，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)用。五、報(bào)酬及支付方式（一）報(bào)酬甲方每月支付乙方報(bào)酬人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。此外，根據(jù)木耳的產(chǎn)量和品質(zhì)，甲方還將按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付績效獎(jiǎng)金：1.當(dāng)木耳產(chǎn)量達(dá)到[X]公斤以上，且品質(zhì)符合甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，甲方支付乙方績效獎(jiǎng)金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.木耳產(chǎn)量每增加[X]公斤，績效獎(jiǎng)金相應(yīng)增加人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。（二）支付方式甲方應(yīng)在每月[具體日期]前將上月的報(bào)酬支付到乙方指定的銀行賬戶。績效獎(jiǎng)金在木耳收獲后的[X]個(gè)工作日內(nèi)支付。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定提供技術(shù)服務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。（2）對(duì)乙方在工作過程中提出的合理化建議有決策權(quán)。（3）在協(xié)議有效期內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得為其他單位或個(gè)人提供與本協(xié)議相競爭的技術(shù)服務(wù)。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定向乙方支付報(bào)酬和績效獎(jiǎng)金。（2）為乙方提供必要的工作條件和設(shè)備，如辦公場所、實(shí)驗(yàn)器材、交通工具等。（3）對(duì)乙方在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。（4）協(xié)助乙方解決工作過程中遇到的困難和問題。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本協(xié)議的約定獲得報(bào)酬和績效獎(jiǎng)金。（2）要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)備。（3）對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)提出合理化建議。（4）在協(xié)議有效期內(nèi)，享有國家規(guī)定的休息、休假權(quán)利。2.義務(wù)（1）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。（2）按照本協(xié)議的約定，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。（3）對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，不得向任何第三方披露。（4）未經(jīng)甲方書面同意，不得將本協(xié)議項(xiàng)下的工作任務(wù)轉(zhuǎn)包給其他單位或個(gè)人。七、保密條款（一）保密內(nèi)容甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等均屬于保密內(nèi)容，包括但不限于甲方的木耳種植技術(shù)、客戶名單、銷售渠道等，以及乙方的專業(yè)技術(shù)知識(shí)、研究成果等。（二）保密期限本保密條款的有效期為自本協(xié)議生效之日起[X]年。（三）保密義務(wù)雙方應(yīng)采取必要的措施，確保保密信息不被泄露。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露保密信息。如因一方違反保密義務(wù)給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在為甲方提供技術(shù)服務(wù)過程中所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，均歸甲方所有。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付報(bào)酬或績效獎(jiǎng)金，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的報(bào)酬、績效獎(jiǎng)金及違約金。2.如甲方未為乙方提供必要的工作條件和設(shè)備，導(dǎo)致乙方無法正常開展工作的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方限期整改。如乙方在限期內(nèi)仍未完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方退還已支付的報(bào)酬和績效獎(jiǎng)金。2.如乙方違反保密義務(wù)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.如乙方未經(jīng)甲方書面同意，為其他單位或個(gè)人提供與本協(xié)議相競爭的技術(shù)服務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。十、協(xié)議的變更與解除（一）協(xié)議的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)條款。變更協(xié)議應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。3.有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）甲方未按照本協(xié)議的約定支付報(bào)酬或績效獎(jiǎng)金，逾期超過[X]日的；（2）甲方未為乙方提供必要的工作條件和設(shè)備，嚴(yán)重影響乙方工作的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過