勞務(wù)與勞動(dòng)之間合同范本合同雙方甲方（用人單位/勞務(wù)需求方）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[甲方代碼]乙方（勞動(dòng)者/勞務(wù)提供方）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)]地址：[乙方居住地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于條款甲方因業(yè)務(wù)需要，有相關(guān)勞務(wù)或勞動(dòng)服務(wù)需求；乙方具備提供相應(yīng)勞務(wù)或勞動(dòng)服務(wù)的能力和資質(zhì)。雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。一、服務(wù)內(nèi)容及期限（一）服務(wù)內(nèi)容1.勞務(wù)服務(wù)描述若本合同為勞務(wù)合同，乙方應(yīng)按照甲方的要求，為甲方提供[具體勞務(wù)服務(wù)名稱]。具體包括但不限于：[詳細(xì)描述勞務(wù)服務(wù)的工作步驟、任務(wù)等，例如，若為清潔勞務(wù)，應(yīng)說明清潔的區(qū)域范圍、清潔的頻率、清潔的標(biāo)準(zhǔn)等]。乙方應(yīng)確保提供的勞務(wù)服務(wù)符合行業(yè)通行標(biāo)準(zhǔn)以及甲方的特殊要求。在服務(wù)過程中，應(yīng)使用符合安全規(guī)范和質(zhì)量要求的工具和材料（若需乙方提供工具和材料）。2.勞動(dòng)服務(wù)描述若本合同為勞動(dòng)合同，乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體工作崗位]工作。工作內(nèi)容包括但不限于：[詳細(xì)列舉該崗位的主要工作職責(zé)，如軟件開發(fā)崗位，應(yīng)說明負(fù)責(zé)的軟件模塊開發(fā)、測(cè)試、維護(hù)等具體工作]。乙方應(yīng)按照甲方制定的工作流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，不斷提高工作技能和效率，確保工作成果符合甲方的業(yè)務(wù)需求。（二）服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中，試用期為[試用期時(shí)長(zhǎng)]，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止（若有試用期）。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方因業(yè)務(wù)需要，可在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間1.若為勞務(wù)合同，雙方約定乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段]，每周工作[工作天數(shù)]天。甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需求，在與乙方協(xié)商一致的情況下，適當(dāng)調(diào)整工作時(shí)間。2.若為勞動(dòng)合同，甲方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用。實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)審批，并告知乙方。（二）休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休息休假安排按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、報(bào)酬及支付方式（一）勞務(wù)報(bào)酬若為勞務(wù)合同，甲方應(yīng)按照以下方式向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬：1.勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為[具體報(bào)酬金額或計(jì)算方式，如按小時(shí)計(jì)費(fèi)則寫明每小時(shí)報(bào)酬金額]。2.甲方應(yīng)在每月[支付日期]前，以[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]向乙方支付上月勞務(wù)報(bào)酬。（二）勞動(dòng)報(bào)酬若為勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：1.乙方試用期工資為[試用期工資金額]，試用期滿后，乙方的月工資為[轉(zhuǎn)正后工資金額]。工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等（如有），具體構(gòu)成和計(jì)算方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.甲方應(yīng)在每月[支付日期]前，以[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]向乙方支付上月工資。如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照合同約定和相關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。根據(jù)業(yè)務(wù)需要，在符合法律法規(guī)和合同約定的情況下，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。甲方有權(quán)要求乙方保守在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息。2.義務(wù)按照合同約定及時(shí)足額向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬或勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品（若為勞動(dòng)合同）。按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（若為勞動(dòng)合同）。對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育（若為勞動(dòng)合同）。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照合同約定獲得勞務(wù)報(bào)酬或勞動(dòng)報(bào)酬。享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。獲得必要的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康保障（若為勞動(dòng)合同）。對(duì)甲方違反法律法規(guī)和合同約定的行為，有權(quán)提出申訴和控告。2.義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。按照合同約定和甲方要求，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息，不得向任何第三方披露。不得在工作期間從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。六、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)信息等均屬于保密范圍。具體包括但不限于：1.甲方的產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)、生產(chǎn)工藝、配方等技術(shù)信息。2.甲方的客戶名單、銷售渠道、營(yíng)銷策略等經(jīng)營(yíng)信息。3.甲方尚未公開的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)計(jì)劃、發(fā)展戰(zhàn)略等內(nèi)部信息。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至上述保密信息公開或不再具有商業(yè)價(jià)值之日止。（三）保密責(zé)任乙方不得將保密信息用于本合同約定以外的任何目的，不得向任何第三方披露保密信息。若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照合同約定及時(shí)足額支付乙方勞務(wù)報(bào)酬或勞動(dòng)報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期違約金比例]向乙方支付逾期違約金。2.若甲方違反合同約定，擅自解除合同，應(yīng)按照乙方在本單位的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金（若為勞動(dòng)合同）。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方限期整改。若乙方在規(guī)定期限內(nèi)仍未整改合格，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬或勞動(dòng)報(bào)酬（若為勞動(dòng)合同）。2.若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反合同約定，擅自解除合同，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方的損失，包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、招聘費(fèi)用等。八、爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同未盡事宜