轉(zhuǎn)崗終止勞動合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[簽訂日期]簽訂了《勞動合同》（合同編號：[合同編號]），現(xiàn)因甲方業(yè)務(wù)調(diào)整及乙方個人職業(yè)發(fā)展需求，經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就乙方轉(zhuǎn)崗及原勞動合同終止事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、轉(zhuǎn)崗及原勞動合同終止安排（一）原勞動合同終止甲乙雙方一致同意，原《勞動合同》于[終止日期]終止。自該日起，雙方基于原勞動合同所產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)（除本協(xié)議另有約定外）均終止。（二）轉(zhuǎn)崗安排1.甲方同意將乙方從原[原崗位名稱]崗位，調(diào)整至[新崗位名稱]崗位。乙方同意接受該轉(zhuǎn)崗安排，并承諾按照新崗位的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。2.乙方應(yīng)在[交接日期]前完成原崗位的工作交接，包括但不限于工作資料、工作設(shè)備、未完成工作事項等的交接。交接完成后，雙方應(yīng)簽署《工作交接清單》，確認(rèn)交接內(nèi)容及結(jié)果。二、新崗位相關(guān)事宜（一）工作內(nèi)容乙方在新崗位的工作內(nèi)容主要包括但不限于以下方面：[詳細(xì)描述新崗位的工作職責(zé)和任務(wù)，可根據(jù)實(shí)際情況分點(diǎn)列出]（二）工作地點(diǎn)乙方新崗位的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因工作需要，甲方需對乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整，應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（三）勞動報酬1.乙方在新崗位的月工資為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），該工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等各項工資組成部分。具體工資構(gòu)成及發(fā)放方式按照甲方的薪酬管理制度執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方的薪酬發(fā)放制度，于每月[具體日期]前以[發(fā)放方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]的方式支付乙方上月工資。（四）工作時間和休息休假1.乙方在新崗位實(shí)行[工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制]。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休息休假安排按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)制度執(zhí)行。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營管理需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。如乙方違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，為乙方提供新崗位的工作條件和必要的勞動保護(hù)用品。按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，及時足額支付乙方勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定獲得勞動報酬和福利待遇。有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真履行新崗位的工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的機(jī)密信息。在工作期間，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或活動。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（一）原勞動合同終止補(bǔ)償鑒于原勞動合同因轉(zhuǎn)崗而終止，甲方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），該補(bǔ)償金額包括但不限于乙方在原崗位工作期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、加班工資、未休年休假工資等各項應(yīng)得補(bǔ)償。（二）支付方式和時間甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后[具體日期]內(nèi)，將上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[銀行名稱]賬號：[銀行賬號]戶名：[開戶人姓名]五、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等任何涉及甲方利益的信息，均屬于保密范圍。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起[保密期限，如[X]年]內(nèi)有效。在保密期限內(nèi)，乙方不得向任何第三方披露或使用上述保密信息。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失等。六、競業(yè)限制條款（如有需要）（一）競業(yè)限制范圍在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得直接或間接從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，包括但不限于在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。（二）競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為自原勞動合同終止之日起[競業(yè)限制期限，如[X]年]。（三）競業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，在競業(yè)限制期限內(nèi)，每月向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。支付方式為[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]，支付時間為每月[具體日期]。（四）違約責(zé)任如乙方違反競業(yè)限制條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制補(bǔ)償金。同時，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失等。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議的約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、勞動報酬、競業(yè)限制補(bǔ)償金等款項，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。如逾期超過[X]日，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付款項及違約金，同時賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作交接、違反保密條款或競業(yè)限制條款等，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議變更和解除本協(xié)議的變更和解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更或解除協(xié)議。（三）通知送達(dá)雙方在本協(xié)議