經(jīng)典誦讀社團管理辦法一、總則（一）目的為了規(guī)范經(jīng)典誦讀社團的管理，促進社團健康有序發(fā)展，傳承和弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，提高社團成員的文化素養(yǎng)和綜合能力，特制定本管理辦法。（二）宗旨以誦讀經(jīng)典為載體，營造濃厚的文化氛圍，培養(yǎng)成員對經(jīng)典文化的熱愛，提升成員的語言表達、審美情趣和人文精神，推動經(jīng)典文化的傳播與交流。（三）適用范圍本辦法適用于經(jīng)典誦讀社團的所有成員，包括社團干部、普通成員等。（四）基本原則1.遵守法律法規(guī)：社團活動必須遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違規(guī)活動。2.弘揚傳統(tǒng)文化：以傳承和弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為核心，開展各類經(jīng)典誦讀活動。3.民主管理：充分發(fā)揮成員的主體作用，實行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。4.團結(jié)協(xié)作：倡導成員之間團結(jié)友愛、互幫互助，共同為社團發(fā)展貢獻力量。二、社團組織架構(gòu)（一）社團管理層1.社長全面負責社團的管理工作，制定社團發(fā)展規(guī)劃和工作計劃。組織召開社團會議，協(xié)調(diào)社團內(nèi)部關(guān)系，解決社團發(fā)展中的問題。代表社團對外聯(lián)系和交流，維護社團的合法權(quán)益。2.副社長協(xié)助社長開展工作，負責社團的日常管理和組織活動。分管社團的具體工作領(lǐng)域，如活動策劃、組織實施、成員培訓等。在社長缺席時，代行社長職責。3.秘書長負責社團的文件起草、檔案管理、會議記錄等工作。協(xié)調(diào)社團各部門之間的工作，保障社團工作的順利進行。負責社團的財務管理和物資管理。（二）社團部門設(shè)置1.策劃部負責社團活動的策劃與創(chuàng)意設(shè)計，制定活動方案。收集成員的意見和建議，不斷優(yōu)化活動內(nèi)容和形式。與其他部門協(xié)作，共同完成活動的組織實施。2.宣傳部負責社團的宣傳工作，包括制作宣傳海報、宣傳單頁等。利用各種媒體平臺，宣傳社團活動和成果，擴大社團影響力。負責社團形象設(shè)計和品牌推廣。3.外聯(lián)部負責社團與其他社團、組織的聯(lián)系與合作，拓展外部資源。邀請校外專家、學者為社團成員進行講座和指導。組織社團參加校外的文化交流活動。4.培訓部制定成員培訓計劃，組織開展經(jīng)典誦讀技巧培訓、文化知識講座等。對成員的誦讀水平進行評估和指導，提高成員的專業(yè)素養(yǎng)。培養(yǎng)社團的骨干力量，為社團發(fā)展儲備人才。5.表演部負責社團各類演出活動的組織和排練。挖掘經(jīng)典作品的表演形式，提升表演質(zhì)量和藝術(shù)感染力。代表社團參加各類比賽和演出活動。三、社團成員管理（一）成員資格1.對經(jīng)典誦讀有濃厚興趣，愿意遵守社團章程和管理辦法。2.具有良好的道德品質(zhì)和團隊合作精神。3.具備一定的語言表達能力和文化素養(yǎng)。（二）成員加入1.每年定期面向全?；蛏鐣心夹鲁蓡T，發(fā)布招募公告。2.申請人填寫入會申請表，提交個人簡歷和相關(guān)證明材料。3.社團組織面試，綜合考察申請人的興趣愛好、誦讀水平、團隊協(xié)作能力等。4.面試合格者，經(jīng)社長批準后成為社團成員。（三）成員權(quán)利1.享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。2.參加社團組織的各類活動，接受社團提供的培訓和指導。3.對社團的工作提出意見和建議，參與社團的民主管理。4.優(yōu)先獲得社團提供的學習資料和活動資源。5.有退出社團的自由。（四）成員義務1.遵守國家法律法規(guī)和社團章程，執(zhí)行社團決議。2.積極參加社團組織的活動，認真完成社團交辦的任務。3.維護社團的榮譽和利益，不做有損社團形象的事情。4.按時繳納社團會費。5.向社團推薦優(yōu)秀的經(jīng)典誦讀作品和活動創(chuàng)意。（五）成員考核1.建立成員考核制度，對成員的表現(xiàn)進行定期考核。2.考核內(nèi)容包括出勤情況、活動參與度、誦讀水平提升、團隊協(xié)作等方面。3.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。4.對考核優(yōu)秀的成員進行表彰和獎勵，對不合格的成員進行批評教育或勸其退出社團。四、社團活動管理（一）活動策劃1.策劃部定期收集成員的活動創(chuàng)意和建議，結(jié)合社團發(fā)展目標和實際情況，制定年度活動計劃。2.每次活動前，策劃部要制定詳細的活動方案，包括活動主題、時間、地點、內(nèi)容、形式、參與人員、預算等。3.活動方案需經(jīng)社長審核批準后實施。（二）活動組織1.活動組織部門要按照活動方案，明確分工，責任到人，確?；顒禹樌M行。2.活動前要做好各項準備工作，如場地布置、物資采購、人員通知等。3.活動過程中要加強組織協(xié)調(diào)，維護現(xiàn)場秩序，確?；顒影踩⒂行蜻M行。4.活動結(jié)束后，要及時進行總結(jié)和反饋，收集成員的意見和建議，為今后的活動改進提供參考。（三）活動宣傳1.宣傳部要提前制定活動宣傳計劃，通過多種渠道進行宣傳推廣。2.宣傳內(nèi)容要真實、準確、生動，突出活動的亮點和特色。3.活動宣傳要注重時效性，提前發(fā)布活動信息，吸引更多人員參與。（四）活動經(jīng)費管理1.社團活動經(jīng)費主要來源于會費、學校資助、社會捐贈等。2.秘書長負責社團的財務管理，制定經(jīng)費預算和使用計劃。3.活動經(jīng)費的使用要嚴格遵守財務制度，做到?？顚Ｓ?，賬目清晰。4.經(jīng)費報銷需提供合法有效的票據(jù)，經(jīng)社長審批后報銷。5.定期公布社團經(jīng)費收支情況，接受成員監(jiān)督。五、社團培訓管理（一）培訓計劃制定1.培訓部根據(jù)社團成員的實際情況和發(fā)展需求，制定年度培訓計劃。2.培訓計劃要明確培訓目標、內(nèi)容、方式、時間、師資等。3.培訓計劃需經(jīng)社長審核批準后實施。（二）培訓實施1.按照培訓計劃，邀請專業(yè)教師或社團骨干擔任培訓講師。2.培訓方式可采用集中授課、小組討論、實踐演練等多種形式。3.培訓過程中要注重互動交流，鼓勵成員積極參與，提高培訓效果。4.建立培訓檔案，記錄成員的培訓情況和學習成果。（三）培訓考核1.對培訓課程進行考核，考核方式可采用考試、作業(yè)、實踐操作等。2.考核結(jié)果作為成員培訓成績的依據(jù)，也可作為社團評優(yōu)評先的參考。3.對培訓成績優(yōu)秀的成員進行表彰和獎勵，對未通過考核的成員進行補考或重新培訓。六、社團財務管理（一）財務制度1.社團建立健全財務管理制度，規(guī)范財務行為。2.財務管理制度包括財務預算制度、財務報銷制度、財務審計制度等。3.財務制度需經(jīng)社團成員大會審議通過后執(zhí)行。（二）財務預算1.秘書長每年根據(jù)社團工作計劃和活動安排，編制年度財務預算。2.財務預算要明確各項收入和支出的項目、金額、時間等。3.財務預算需經(jīng)社長審核、社團成員大會審議通過后執(zhí)行。（三）財務報銷1.社團成員因活動需要報銷費用，需填寫報銷申請表，附上合法有效的票據(jù)。2.報銷申請表需經(jīng)活動負責人簽字證明，報秘書長審核、社長審批后報銷。3.報銷費用要符合財務制度和活動預算，嚴禁虛報、冒領(lǐng)等行為。（四）財務審計1.社團定期進行財務審計，由社團成員代表組成審計小組。2.財務審計的內(nèi)容包括財務收支情況、賬目明細、票據(jù)合法性等。3.審計小組要出具審計報告，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，督促社團及時整改。七、社團檔案管理（一）檔案內(nèi)容1.社團成員檔案，包括入會申請表、個人簡歷、考核記錄等。2.社團活動檔案，包括活動策劃方案、活動總結(jié)、活動照片、視頻等。3.社團培訓檔案，包括培訓計劃、培訓教材、培訓考核記錄等。4.社團財務檔案，包括財務預算、財務報銷憑證、財務審計報告等。5.社團其他檔案，如社團章程、會議記錄、獲獎證書等。（二）檔案管理1.秘書長負責社團檔案的管理工作，指定專人負責檔案的收集、整理、歸檔和保管。2.檔案要分類存放，建立電子檔案和紙質(zhì)檔案，便于查詢和使用。3.定期對檔案進行整理和更新，確保檔案的完整性和準確性。4.嚴格檔案借閱制度，未經(jīng)秘書長批準，任何人不得擅自查閱、借閱檔案。八、社團獎懲制度（一）獎勵制度1.對在社團活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的成員，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽證書、獎品、獎學金等。3.優(yōu)秀成員評選標準包括活動參與度、誦讀水平提