PAGE4營造濃厚文化氛圍培養(yǎng)優(yōu)良職業(yè)精神按照公司企業(yè)文化建設的總體部署，硝酸廠在企業(yè)文化建設中，結合自身特點，以宣貫公司理念和員工職業(yè)道德規(guī)范為主線，創(chuàng)新工作思路，采取多種形式，開展教育活動，營造全員、全過程、全方位踐行公司理念和強化職業(yè)道德建設的良好氛圍，在全廠范圍內形成企業(yè)文化感染員工，員工的行為豐富企業(yè)文化內涵的良性循環(huán)。一、扎實開展視覺形象展示，推進企業(yè)文化建設企業(yè)文化視覺形象展示，是宣貫公司理念，并將理念轉化為員工行為習慣的重要措施，也是美化企業(yè)環(huán)境，使員工產生榮耀感、樹立自豪感不可或缺的重要組成部分。為此，我們把視覺形象展示作為推進企業(yè)文化建設的重點，從策劃到實施，全力以赴，投入極大的精力。有關部門對廠內的主干道、裝置區(qū)、員工主要活動場所應該設置什么內容的企業(yè)理念，創(chuàng)造什么樣的環(huán)境氛圍等問題，都做了認真考察和研究，對每個部位的展示墻、宣傳欄、宣傳板的尺寸、款式，制作出示意效果圖，并且在實施過程中反復斟酌、幾經修改、最終敲定，從而取得比較理想的整體效果。我們在遵循公司視覺形象展示實施方案的基礎上，結合廠辦公區(qū)域和生產裝置的具體情況，重點突出了“醒目、簡潔、美觀”的總體效果。比如辦公樓門廳設置了公司經營思想展示墻，廠部門前左側空曠處設置了中國石油企業(yè)精神欄，辦公樓對面設置了公司理念展示墻，調度會議室、綜合會議廳懸掛各種理念展示板。這種醒目、簡潔的布置，與廠區(qū)環(huán)境和諧統(tǒng)一，突出了公司企業(yè)文化的視覺形象展示。此外，為提升企業(yè)的凝聚力和感召力，推動和諧企業(yè)建設，我們建立了“榮譽教育展覽室”，利用文字、圖片、數據、實物等形式，直觀、全面地反映了幾年來，經過員工不懈動力，企業(yè)翻天覆地的發(fā)展變化。實踐證明，企業(yè)文化視覺形象展示搞好了，對員工工作、學習、生活都會起到一種警示、督促、激勵作用，對內可以增強凝聚力，對外可以樹立企業(yè)良好形象。二、大力宣貫企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力企業(yè)文化是企業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展的靈魂，是企業(yè)在長期生產管理活動中形成的理想信念、敬業(yè)精神和職業(yè)道德等諸多因素的綜合反映。它是企業(yè)的群體意識和精神風貌，也是企業(yè)員工價值觀的集中體現。為使公司確立的企業(yè)文化能夠在員工心中扎根，在宣貫過程中，我們采取了行之有效的措施開展思想教育，凝心、聚力。我們首先把公司《企業(yè)文化手冊》下發(fā)到每個員工手中，組織員工利用班前班后會以及副班時間認真學習，深刻領會公司企業(yè)文化的內涵和精神實質。其次利用廠門戶網頁開展宣傳教育，把公司企業(yè)文化的核心價值觀滲透到每個員工的心目中。再次利用先進的電子屏幕，廠黨群工作部還結合職業(yè)道德規(guī)范的主要內容編寫了問卷答題掛在廠門戶網頁上，組織員工認真答題，開展培訓工作。通過多種形式的宣貫、培訓，員工對職業(yè)道德規(guī)范的內容和內涵有了較為深刻的認知和理解。樹立了良好的工作理念，提升了思想業(yè)務素質。廠黨群工作部根據員工對職業(yè)道德規(guī)范內容掌握程度，適時進行了測試，合格率達95%以上。通過深入宣貫企業(yè)文化，開展員工職業(yè)道德建設，教育員工提高認識，轉變觀念，把產品奉獻社會、效益留在企業(yè)、實惠回報員工的經營思想牢牢根植于員工心中，激發(fā)員工忠誠企業(yè)，甘于奉獻，盡職盡責，積極進取的工作熱情，全身心投入企業(yè)和諧建設之中，為把公司建設成為國內站排頭，國際有影響，以芳烴為特色，具有較強競爭力的現代化大型企業(yè)做出應有的貢獻