甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度行政文員轉(zhuǎn)正考核及述職報告模板合同甲方（考核單位）：名稱：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（被考核員工）：姓名：________________性別：________________出生年月：________________部門：________________崗位：行政文員鑒于甲方需要對乙方進(jìn)行2025年度行政文員轉(zhuǎn)正考核，乙方需提交述職報告，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、考核內(nèi)容（1）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理日常行政事務(wù)；（2）負(fù)責(zé)辦公室日常管理工作；（3）協(xié)助完成公司各項行政活動；（4）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.乙方在2025年度的工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作能力等方面，均需接受甲方考核。二、述職報告（2）工作計劃：對下一階段的工作進(jìn)行規(guī)劃，包括工作目標(biāo)、工作措施等；2.述職報告提交時間為：________________。三、考核方式1.甲方將根據(jù)乙方述職報告及工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行綜合評價。2.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級。四、考核結(jié)果的處理1.考核結(jié)果將作為乙方轉(zhuǎn)正的依據(jù)。2.對考核結(jié)果為優(yōu)秀和合格的乙方，甲方將予以轉(zhuǎn)正。3.對考核結(jié)果為不合格的乙方，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況進(jìn)行相應(yīng)處理。五、保密條款1.乙方應(yīng)妥善保管與考核相關(guān)的資料，不得泄露給任何第三方。2.甲方有權(quán)對乙方在考核過程中所提交的資料進(jìn)行保密處理。六、其他約定1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、簽署甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________九、附件2.202