下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度企業(yè)高級(jí)管理人員返聘服務(wù)協(xié)議合同甲方(返聘單位):_______乙方(返聘人員):_______鑒于甲方需要乙方在2025年度擔(dān)任高級(jí)管理人員,乙方同意接受甲方返聘,雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、返聘崗位及職責(zé)1.乙方同意在2025年度內(nèi)擔(dān)任甲方_______崗位,具體職責(zé)如下:(1)_______;(2)_______;(3)_______;(4)_______。二、返聘期限1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為_______年。2.協(xié)議期滿后,如雙方同意續(xù)聘,則另行簽訂續(xù)聘協(xié)議。三、工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責(zé),完成甲方安排的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加公司組織的各類會(huì)議、培訓(xùn)等活動(dòng)。四、工資及福利待遇1.乙方在返聘期間,甲方將按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月,根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī),甲方可給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。(1)_______;(2)_______;(3)_______;(4)_______。五、保密及競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.協(xié)議期滿或解除后,乙方在_______個(gè)月內(nèi)不得在甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手單位任職,不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。六、違約責(zé)任1.如甲方未按照協(xié)議約定支付乙方工資及福利待遇,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金_______元。2.如乙方未履行保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.如任何一方違反協(xié)議約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(返聘單位):_______乙方(返聘人員):___
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 安裝工程的課程設(shè)計(jì)
- 2025漢中洋縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心農(nóng)技員招募(20人以上)模擬筆試試題及答案解析
- 2025山東濱州醫(yī)學(xué)院煙臺(tái)附屬醫(yī)院高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位招聘1人考試重點(diǎn)試題及答案解析
- 2025年影視制作技術(shù)五年革新報(bào)告
- 2025浙江杭州市蕭山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位第三次招聘編外人員35人考試核心題庫(kù)及答案解析
- 2025江蘇蘇州市公交集團(tuán)有限公司管理崗位(應(yīng)屆生)招聘7人參考考試試題及答案解析
- 2025年法律科技五年投資機(jī)會(huì)分析報(bào)告
- 超硬材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院公開招聘第二批科研人員20人備考題庫(kù)完整答案詳解
- 2025-2026 學(xué)年八年級(jí) 歷史 期末沖刺卷 試卷及答案
- 2025年日用陶瓷釉料創(chuàng)新趨勢(shì)行業(yè)報(bào)告
- 3D建模服務(wù)合同
- 公共區(qū)域裝修工程技術(shù)標(biāo)書文檔樣本
- 中國(guó)國(guó)際大學(xué)生創(chuàng)新大賽獲獎(jiǎng)項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書
- 煤礦安全生產(chǎn)管理制度的內(nèi)容
- 陜西延長(zhǎng)石油筆試題庫(kù)2025
- 華為戰(zhàn)略管理全景從DSTE體系到執(zhí)行的藝術(shù)
- 【《快遞分揀六軸機(jī)械臂結(jié)構(gòu)及控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)》13000字(論文)】
- 宋志平三精管理課件
- 機(jī)械工程建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)計(jì)規(guī)范
- 兵團(tuán)經(jīng)營(yíng)地回收管理辦法
- 2025年輻射安全與防護(hù)-科研生產(chǎn)與其他試題庫(kù)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論