甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版高端人才招聘與培養(yǎng)合作協(xié)議模板甲方（招聘方）：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（培養(yǎng)方）：_______地址：_______法定代表人：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方招聘乙方高端人才及乙方對(duì)甲方進(jìn)行人才培養(yǎng)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、人才招聘1.1甲方根據(jù)自身發(fā)展需要，向乙方提出招聘_______（職位名稱）崗位的高端人才需求。1.2乙方負(fù)責(zé)在協(xié)議有效期內(nèi)，為甲方提供符合甲方要求的_______（職位名稱）崗位高端人才。（1）學(xué)歷：_______（學(xué)歷要求）；（2）專業(yè)：_______（專業(yè)要求）；（3）工作經(jīng)驗(yàn)：_______（工作經(jīng)驗(yàn)要求）；（4）其他要求：_______（其他要求）。1.4甲方在收到乙方推薦的應(yīng)聘者資料后，有權(quán)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試、考察等招聘流程。1.5甲方在招聘過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)乙方提供的應(yīng)聘者資料存在虛假、誤導(dǎo)等情形，有權(quán)終止協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。二、人才培養(yǎng)2.1乙方根據(jù)甲方的要求，對(duì)乙方推薦的_______（職位名稱）崗位高端人才進(jìn)行為期_______（培訓(xùn)期限）的培養(yǎng)。2.2培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：（1）專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；（2）職業(yè)技能培訓(xùn)；（3）企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)；（4）其他培訓(xùn)內(nèi)容。2.3培訓(xùn)方式包括：（1）內(nèi)部培訓(xùn)；（2）外部培訓(xùn)；（3）實(shí)踐鍛煉；（4）其他培訓(xùn)方式。2.4乙方在培訓(xùn)過(guò)程中，應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，對(duì)培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)。三、費(fèi)用及支付3.1甲方支付乙方_______元人民幣作為招聘及人才培養(yǎng)費(fèi)用。3.2費(fèi)用支付方式：（1）培訓(xùn)費(fèi)用：在培訓(xùn)開(kāi)始前，甲方支付乙方_______元人民幣；（2）招聘費(fèi)用：在乙方推薦的應(yīng)聘者入職后，甲方支付乙方_______元人民幣。3.3甲方應(yīng)在收到乙方提供的發(fā)票后_______個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。四、違約責(zé)任（1）甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付_______%的違約金；（2）乙方未按約定提供符合要求的高端人才或未按約定完成培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方支付_______%的違約金；（3）任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決5.1本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。6.3本協(xié)議自簽訂之日起至_______（培訓(xùn)期限）屆滿之日止。甲方（招聘方