勞動合同里面寫勞務(wù)協(xié)議關(guān)于勞動合同與勞務(wù)協(xié)議內(nèi)容融合的合同（示例）合同雙方身份甲方（用人單位）名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司注冊地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者/勞務(wù)提供者）姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[乙方居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]引言鑒于甲方有特定工作任務(wù)需要完成，乙方具備相應(yīng)的技能和能力，雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就甲方委托乙方提供勞務(wù)并建立一定的勞動管理關(guān)系達(dá)成一致，特訂立本合同。本合同融合了勞動合同與勞務(wù)協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，符合《中華人民共和國民法典》以及相關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定。標(biāo)的物或服務(wù)具體描述工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。該崗位的主要職責(zé)包括但不限于：[詳細(xì)列舉工作職責(zé)1]，例如在生產(chǎn)部門，可能是按照生產(chǎn)流程操作特定設(shè)備，保證產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。[詳細(xì)列舉工作職責(zé)2]，如在銷售部門，負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、維護(hù)客戶關(guān)系以及完成銷售指標(biāo)等。[詳細(xì)列舉工作職責(zé)3]，若在行政部門，可能涉及文件管理、會議安排和行政事務(wù)協(xié)調(diào)等。2.甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位和工作職責(zé)，但應(yīng)提前[X]天以書面形式通知乙方。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，若乙方對工作調(diào)整有異議，應(yīng)在接到通知后的[X]天內(nèi)以書面形式向甲方提出，雙方協(xié)商解決。工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需臨時變更工作地點(diǎn)的，甲方應(yīng)提前[X]天通知乙方，并根據(jù)實(shí)際情況給予乙方相應(yīng)的交通補(bǔ)貼或其他合理補(bǔ)償。工作時間和休息休假1.工作時間乙方實(shí)行[工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間為[具體工作時間段，如上午9:0012:00，下午13:3017:30]。若實(shí)行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定報勞動行政部門審批，并向乙方公示。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。具體休假辦法按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。勞務(wù)成果交付1.乙方應(yīng)按照甲方的要求和工作標(biāo)準(zhǔn)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并向甲方交付符合要求的勞務(wù)成果。勞務(wù)成果的具體形式和標(biāo)準(zhǔn)由雙方在合同附件中明確約定。2.甲方應(yīng)在收到乙方交付的勞務(wù)成果后的[X]天內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收。如勞務(wù)成果不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方在[X]天內(nèi)進(jìn)行整改，直至達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。權(quán)利義務(wù)甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利1.按照本合同的約定，對乙方的工作進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核。2.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的規(guī)章制度，決定是否給予乙方獎勵或處罰。3.在乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)按照規(guī)定解除本合同。義務(wù)1.按照本合同的約定，向乙方支付勞動報酬和相關(guān)福利待遇。2.為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。3.按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)（如適用）。4.向乙方提供有關(guān)工作的必要信息和資料，對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利1.按照本合同的約定，獲得勞動報酬和相關(guān)福利待遇。2.享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。3.要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。4.對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。義務(wù)1.遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作管理和安排。2.保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的機(jī)密信息。3.按照本合同的約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，交付符合要求的勞務(wù)成果。4.不得在工作期間從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或?yàn)槠渌麊挝惶峁﹦趧?wù)。勞動報酬和福利待遇勞動報酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月勞動報酬為[具體金額]元（大寫：[大寫金額]）。勞動報酬的構(gòu)成包括基本工資、績效工資等，具體構(gòu)成和計算方式由雙方在合同附件中明確約定。甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。如遇法定節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前至最近的工作日支付。2.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方的經(jīng)營狀況和市場行情等因素，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的勞動報酬。調(diào)整勞動報酬時，甲方應(yīng)提前[X]天以書面形式通知乙方。福利待遇1.甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)（如適用），包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：[列舉福利待遇1]，如提供工作餐、交通補(bǔ)貼等。[列舉福利待遇2]，如年度體檢、節(jié)日福利等。違約和爭議解決違約責(zé)任甲方的違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同的約定向乙方支付勞動報酬或相關(guān)福利待遇，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并在[X]天內(nèi)支付完畢。2.若甲方違反本合同的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方的違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同的約定完成工作任務(wù)或交付的勞務(wù)成果不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)按照勞動報酬的[X%]向甲方支付違約金，并在[X]天內(nèi)完成整改。2.若乙方違反本合同的約定，泄露甲方的商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額為甲方因此遭受的實(shí)際損失。3.若乙方未經(jīng)甲方同意，擅自解除本合同，應(yīng)按照未履行部分勞動報酬的[X%]向甲方支付違約金。爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.若一方對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。合同的變更、解除和終止合同的變更1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)條款。變更合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.因不可抗力、法律法規(guī)變化等客觀原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行或部分無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更合同內(nèi)容。合同的解除1.雙方協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.甲方解除合同乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的。有下列情形之一的，甲方提前30天以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。3.乙方解除合同甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同的約定支付勞動報酬的；未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)的；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。乙方提前30天以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前3天通知甲方，可以解除本合同。合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.保密期限為自本合同生效之日起[X]年。即使本合同終止或解除，雙