勞動(dòng)合同業(yè)務(wù)部補(bǔ)充協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[簽訂日期]簽訂了編號(hào)為[合同編號(hào)]的《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱“原合同”），現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就原合同相關(guān)事宜達(dá)成以下補(bǔ)充協(xié)議，以資共同遵守。一、補(bǔ)充事項(xiàng)概述本補(bǔ)充協(xié)議旨在對(duì)原合同中涉及業(yè)務(wù)部工作相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化和補(bǔ)充，明確雙方在業(yè)務(wù)部工作中的具體權(quán)利和義務(wù)，確保業(yè)務(wù)工作的順利開展。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作內(nèi)容1.乙方在業(yè)務(wù)部的主要工作為市場(chǎng)拓展與客戶開發(fā)。具體包括但不限于：負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)信息，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，尋找潛在客戶群體。通過(guò)電話溝通、上門拜訪、參加行業(yè)展會(huì)等方式，與潛在客戶建立聯(lián)系，介紹公司產(chǎn)品或服務(wù)的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，促成合作意向。負(fù)責(zé)客戶的跟進(jìn)和維護(hù)，及時(shí)了解客戶需求，解決客戶問(wèn)題，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。2.乙方需按照甲方制定的業(yè)務(wù)指標(biāo)和工作計(jì)劃，完成每月的客戶開發(fā)數(shù)量和業(yè)務(wù)銷售額目標(biāo)。具體業(yè)務(wù)指標(biāo)將根據(jù)市場(chǎng)情況和公司發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行定期調(diào)整，甲方應(yīng)提前[X]天以書面形式通知乙方。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)主要為甲方業(yè)務(wù)部辦公場(chǎng)所，即[具體辦公地址]。但根據(jù)業(yè)務(wù)拓展需要，乙方可能需要前往客戶所在地進(jìn)行商務(wù)洽談、項(xiàng)目跟進(jìn)等工作，乙方應(yīng)積極配合。（三）工作時(shí)間1.乙方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制等]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方的正常工作時(shí)間為每周[X]天，每天[具體工作時(shí)間，如9:0018:00]，其中包含[X]小時(shí)的午休時(shí)間。若實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需求合理安排工作時(shí)間，但每周應(yīng)保證至少[X]小時(shí)的有效工作時(shí)間，并按照甲方要求及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展。2.甲方因業(yè)務(wù)需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。乙方加班前需提前填寫《加班申請(qǐng)表》，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可加班。三、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和乙方工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[X]天以書面形式通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。若乙方違反甲方規(guī)章制度或未能完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的處罰，直至解除勞動(dòng)合同。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和原合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照原合同和本補(bǔ)充協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障自身的合法權(quán)益。有權(quán)參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)，提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。對(duì)甲方的工作安排和管理措施有提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利。2.義務(wù)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料等機(jī)密內(nèi)容。積極完成工作任務(wù)，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量，維護(hù)甲方的良好形象和聲譽(yù)。配合甲方進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，及時(shí)、準(zhǔn)確地向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展和客戶信息。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資和業(yè)務(wù)提成三部分組成。1.基本工資：每月為人民幣[X]元，于每月[具體發(fā)放日期]發(fā)放。2.績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放，具體考核標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的績(jī)效考核制度執(zhí)行?？?jī)效工資每月最高不超過(guò)人民幣[X]元。3.業(yè)務(wù)提成：乙方按照其完成的業(yè)務(wù)銷售額的一定比例提取業(yè)務(wù)提成，具體提成比例根據(jù)業(yè)務(wù)類型和銷售難度進(jìn)行確定，詳見(jiàn)《業(yè)務(wù)提成方案》。業(yè)務(wù)提成在客戶款項(xiàng)到賬后的[X]個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放。（二）工資調(diào)整甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、市場(chǎng)行情和公司經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行定期調(diào)整。工資調(diào)整應(yīng)提前[X]天以書面形式通知乙方。五、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)信息等，均屬于保密范圍。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本補(bǔ)充協(xié)議簽訂之日起至保密信息成為公開信息之日止，但最長(zhǎng)不超過(guò)[X]年。（三）保密責(zé)任1.乙方不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密，不得將保密信息用于與工作無(wú)關(guān)的目的。2.乙方在離職后，仍需遵守保密義務(wù)，不得利用甲方的商業(yè)秘密為自己或其他單位謀取利益。3.若乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為追究乙方責(zé)任而支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本補(bǔ)充協(xié)議的約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供必要的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方限期改正。逾期未改正的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方按照原合同和本補(bǔ)充協(xié)議的約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若甲方違反本補(bǔ)充協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未能按照本補(bǔ)充協(xié)議的約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)按照績(jī)效考核制度扣除乙方相應(yīng)的績(jī)效工資，并視情節(jié)輕重給予乙方警告、記過(guò)等處分。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或本補(bǔ)充協(xié)議的約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并承擔(dān)因違約行為給甲方造成的損失。七、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）