大理大學定向就業(yè)協(xié)議書甲方（定向單位）：名稱：[定向單位全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（大理大學）：名稱：大理大學統(tǒng)一社會信用代碼：[學校代碼]法定代表人：[校長姓名]地址：云南省大理白族自治州大理市[學校具體地址]聯(lián)系方式：[學校聯(lián)系電話]丙方（學生）：姓名：[學生姓名]性別：[性別]身份證號：[身份證號碼]學號：[學號]專業(yè)：[專業(yè)名稱]聯(lián)系電話：[學生電話]鑒于甲方有定向人才需求，乙方具備培養(yǎng)相關專業(yè)人才的能力，丙方愿意接受甲方定向培養(yǎng)并在畢業(yè)后到甲方就業(yè)，三方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下定向就業(yè)協(xié)議：一、定向培養(yǎng)內(nèi)容（一）培養(yǎng)目標乙方根據(jù)甲方的人才需求，按照本專業(yè)的教學計劃和甲方提出的特殊要求，對丙方進行系統(tǒng)的專業(yè)知識和技能培養(yǎng)，使丙方在畢業(yè)時具備符合甲方崗位要求的專業(yè)素質(zhì)和實踐能力。（二）專業(yè)與學制丙方在乙方就讀[專業(yè)名稱]，學制為[X]年，自[入學日期]起至[畢業(yè)日期]止。（三）教學安排1.乙方應按照國家教育主管部門的規(guī)定和本專業(yè)的教學大綱，制定科學合理的教學計劃，確保教學質(zhì)量。2.甲方有權參與乙方的教學過程，提出與專業(yè)課程設置、實踐教學環(huán)節(jié)等相關的建議，乙方應充分考慮甲方的意見，并在合理范圍內(nèi)進行調(diào)整。（四）實踐教學1.乙方應安排丙方進行必要的實習和實踐活動，實習單位可由乙方統(tǒng)一安排，也可根據(jù)甲方的需求，安排丙方到甲方或甲方指定的單位進行實習。2.甲方應在丙方實習期間，為其提供必要的實習條件和指導，幫助丙方提高實踐能力。二、權利與義務（一）甲方的權利與義務權利1.有權了解丙方在乙方的學習情況和表現(xiàn)，要求乙方提供相關信息。2.在丙方畢業(yè)前，有權對丙方進行考核和面試，以確定其是否符合甲方的崗位要求。3.如丙方在學習期間出現(xiàn)違反本協(xié)議約定的行為，甲方有權按照本協(xié)議的約定追究其違約責任。義務1.按照本協(xié)議的約定，在丙方畢業(yè)后，安排丙方到甲方就業(yè)，并提供相應的工作崗位和待遇。2.為丙方提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會，幫助丙方提升職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力。3.按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保障丙方的合法權益。（二）乙方的權利與義務權利1.有權按照國家教育主管部門的規(guī)定和本專業(yè)的教學要求，對丙方進行教育和管理。2.有權向甲方收取定向培養(yǎng)費用（如有），具體費用標準和支付方式由雙方另行協(xié)商確定。義務1.按照本協(xié)議的約定，對丙方進行定向培養(yǎng)，確保丙方按時畢業(yè)并取得相應的學歷證書和學位證書。2.及時向甲方反饋丙方的學習情況和表現(xiàn)，配合甲方做好丙方的考核和面試工作。3.在丙方畢業(yè)時，為其辦理相關的畢業(yè)手續(xù)，并將丙方的檔案和派遣證等材料按照規(guī)定轉(zhuǎn)遞至甲方。（三）丙方的權利與義務權利1.享有乙方提供的優(yōu)質(zhì)教育資源和教學服務，接受系統(tǒng)的專業(yè)知識和技能培養(yǎng)。2.在畢業(yè)后，有權按照本協(xié)議的約定到甲方就業(yè)，享受甲方提供的工作崗位和待遇。義務1.遵守乙方的各項規(guī)章制度，努力學習，完成規(guī)定的學業(yè)任務，取得相應的學歷證書和學位證書。2.按照乙方的安排，參加實習和實踐活動，提高實踐能力。3.在畢業(yè)后，按照本協(xié)議的約定到甲方就業(yè)，服務期限不少于[X]年。在服務期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或到其他單位就業(yè)。三、定向就業(yè)安排（一）就業(yè)崗位甲方應在丙方畢業(yè)后，安排丙方到[具體崗位名稱]工作，該崗位應與丙方所學專業(yè)相關，并符合甲方的崗位要求。（二）工作地點丙方的工作地點為[具體工作地點]。如因甲方工作需要，需調(diào)整丙方的工作地點，應與丙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（三）勞動報酬和福利待遇1.甲方應按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，為丙方提供合理的勞動報酬。丙方的工資待遇按照甲方同崗位、同級別人員的標準執(zhí)行，具體工資數(shù)額和發(fā)放方式由甲方在丙方入職時與其簽訂的勞動合同中明確約定。2.甲方應為丙方提供符合國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等。（四）服務期限丙方在畢業(yè)后到甲方就業(yè)，服務期限不少于[X]年。服務期限自丙方到甲方正式報到之日起計算。四、違約責任（一）甲方的違約責任1.如甲方未能按照本協(xié)議的約定，在丙方畢業(yè)后安排其就業(yè)，應向丙方支付違約金[X]元，并賠償丙方因此遭受的經(jīng)濟損失。2.如甲方在丙方服務期內(nèi)，違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，侵害丙方的合法權益，丙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任。（二）乙方的違約責任1.如乙方未能按照本協(xié)議的約定，對丙方進行定向培養(yǎng)，導致丙方未能按時畢業(yè)或未能取得相應的學歷證書和學位證書，乙方應退還甲方已支付的定向培養(yǎng)費用（如有），并向甲方支付違約金[X]元。2.如乙方在丙方畢業(yè)時，未能按照規(guī)定為其辦理相關的畢業(yè)手續(xù)，導致丙方無法按時到甲方就業(yè)，乙方應承擔相應的責任，并賠償丙方和甲方因此遭受的經(jīng)濟損失。（三）丙方的違約責任1.如丙方未能按照本協(xié)議的約定，完成學業(yè)任務，未能取得相應的學歷證書和學位證書，應向甲方支付違約金[X]元，并退還甲方已支付的定向培養(yǎng)費用（如有）。2.如丙方在畢業(yè)后，未能按照本協(xié)議的約定到甲方就業(yè)，或在服務期內(nèi)擅自離職，應向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟損失，包括但不限于招聘費用、培訓費用等。五、協(xié)議的變更與解除（一）協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更均需經(jīng)三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。未經(jīng)三方書面同意，任何一方不得擅自變更本協(xié)議的條款。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)三方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.如因不可抗力或國家政策調(diào)整等不可預見、不可避免的原因，導致本協(xié)議無法履行，三方互不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明材料。3.如一方嚴重違反本協(xié)議的約定，經(jīng)另一方書面催告后仍未改正的，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。六、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，三方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）本協(xié)議自三方