2025用工協(xié)議書范本3篇篇1甲方（用人單位）：___________________________地址：___________________________聯(lián)系方式：___________________________乙方（員工）：___________________________住址：___________________________聯(lián)系方式：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱：___________________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。3.乙方的工作職責(zé)和范圍詳見職位說明書。三、工作時(shí)間與休假1.工作時(shí)間安排按照國家法律規(guī)定及甲方規(guī)定的工作時(shí)間制度執(zhí)行。2.休假制度按照甲方規(guī)定及國家法定休假制度執(zhí)行。四、薪酬福利1.甲方按照乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績支付工資，具體標(biāo)準(zhǔn)見聘用合同。2.甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)及業(yè)績情況，調(diào)整乙方工資水平。3.甲方按國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.其他福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本協(xié)議。六、保密義務(wù)1.乙方在工作期間及離職后均應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息履行保密義務(wù)。2.如乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。七、協(xié)議解除與終止1.本協(xié)議可因以下情形而解除：雙方協(xié)商一致；乙方嚴(yán)重違紀(jì)；乙方工作能力不能勝任工作等。2.本協(xié)議可因以下情形而終止：期限屆滿；雙方協(xié)商一致；乙方死亡或喪失勞動(dòng)能力等。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)全面履行本協(xié)議的各項(xiàng)內(nèi)容，任何一方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方給守約方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇2甲方（用人單位）：XXX公司乙方（員工）：XXX根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本用工協(xié)議書。一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為：XXX。乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方安排的任務(wù)，并達(dá)到甲方要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方的工作地點(diǎn)為：XXX。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保持工作場所的整潔和安全。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周XX小時(shí)工作制，每天工作XX小時(shí)。具體工作時(shí)間為：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，上午XX時(shí)至XX時(shí)，下午XX時(shí)至XX時(shí)。2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利。具體事宜由甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方每月向乙方支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：XXX元/月。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位變動(dòng)、工作表現(xiàn)及業(yè)績情況，對乙方的工資進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。2.乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。甲方應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供必要的工作條件，如辦公用品、工作場所等，以保障乙方的工作順利進(jìn)行。2.乙方應(yīng)正確使用甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品，并嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。3.甲方應(yīng)對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位采取相應(yīng)的防護(hù)措施，并定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)健康檢查服務(wù)。六、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)資料等承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給第三方。2.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等，不得遺失、損壞或擅自復(fù)制。如有遺失、損壞或擅自復(fù)制行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任及賠償責(zé)任1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償由此造成的損失。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職或提前解除協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因違約行為所造成的損失。具體違約金數(shù)額和賠償標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。八、爭議解決及法律適用1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解或向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。在訴訟過程中，除涉及雙方權(quán)利義務(wù)的事項(xiàng)外，其他事項(xiàng)的處理應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和司法解釋的規(guī)定。在訴訟過程中，除涉及雙方權(quán)利義務(wù)的事項(xiàng)外，其他事項(xiàng)的處理應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和司法解釋的規(guī)定。2.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或無法完全履行，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決并終止本協(xié)議；協(xié)商不成的，任何一方均可依法解除本協(xié)議并不承擔(dān)違約責(zé)任和賠償責(zé)任。不可抗力包括但不限于地震、臺(tái)風(fēng)、洪水等自然災(zāi)害以及戰(zhàn)爭、恐怖活動(dòng)、政府政策調(diào)整等社會(huì)異常事件。不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決并終止本協(xié)議；協(xié)商不成的任何一方均可依法解除本協(xié)議并不承擔(dān)違約責(zé)任和賠償責(zé)任。篇3甲方（用人單位）：_________，地址：_________，聯(lián)系方式：_________。乙方（員工）：_________，地址：_________，聯(lián)系方式：_________。鑒于：甲方需要雇傭乙方從事_________工作，乙方同意接受甲方的雇傭，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、協(xié)議期限本協(xié)議自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事_________工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周_____天，每天_____小時(shí)。具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月_____元。2.乙方享有與甲方員工相同的福利待遇和加班加點(diǎn)工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）。2.乙方享有與甲方員工相同的福利待遇，如年終獎(jiǎng)、高溫津貼等。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.乙方享有與甲方員工相同的安全生產(chǎn)和職業(yè)病防護(hù)待遇。七、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。2.乙方違反規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)定進(jìn)行處理。八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：-在試用期間被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；-被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：-在試用期內(nèi)的；-甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；-甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；-甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；-因《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定的其他情形，乙方解除勞動(dòng)合同的。4.勞動(dòng)合同解除或終止后，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違