XX醫(yī)療[企業(yè)簡稱]2023行動(dòng)報(bào)告：監(jiān)管框架下的企業(yè)ESG改進(jìn)路徑一ESG治理安排

1.ESG治理架構(gòu)

【XX醫(yī)療】將可持續(xù)發(fā)展理念貫穿于企業(yè)戰(zhàn)略，構(gòu)建了“決策層執(zhí)行層協(xié)同層”的三級(jí)ESG治理架構(gòu)。董事會(huì)作為最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定ESG戰(zhàn)略、目標(biāo)及重大議題決策，并持續(xù)監(jiān)督ESG績效。ESG工作小組作為執(zhí)行機(jī)構(gòu)，直接向董事長匯報(bào)，負(fù)責(zé)落實(shí)ESG政策與法規(guī)。各職能部門及子公司由ESG工作小組統(tǒng)籌，協(xié)作推進(jìn)具體ESG工作。

2.ESG治理架構(gòu)

2.1決策層：董事會(huì)

負(fù)責(zé)制定ESG戰(zhàn)略、目標(biāo)及重大議題決策，監(jiān)督ESG績效。

2.2執(zhí)行層：ESG工作小組

負(fù)責(zé)制定ESG戰(zhàn)略和規(guī)劃，推進(jìn)ESG政策及法規(guī)，回應(yīng)投資者關(guān)切。

2.3協(xié)同層：各職能部門及子公司

負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)ESG工作。

3.利益相關(guān)方溝通

【XX醫(yī)療】積極與利益相關(guān)方溝通合作，通過多樣化渠道，傾聽并響應(yīng)各方聲音，為識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、提升可持續(xù)發(fā)展能力提供重要參考。

3.1利益相關(guān)方關(guān)注議題與溝通渠道

核心利益相關(guān)方：員工、政府及監(jiān)管機(jī)構(gòu)、股東及投資者、客戶、供應(yīng)商及合作伙伴、社區(qū)、公眾與媒體

關(guān)注議題與溝通渠道詳見附件。

4.企業(yè)ESG愿景

【XX醫(yī)療】致力于成為公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的有效補(bǔ)充，推動(dòng)醫(yī)療普惠與數(shù)字化轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)基層醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和精準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室專業(yè)化建設(shè)，促進(jìn)區(qū)域內(nèi)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)和病理診斷資源協(xié)同共享。

5.董事會(huì)及高管的角色與職責(zé)

5.1決策層：董事會(huì)

負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策，并持續(xù)監(jiān)督ESG績效表現(xiàn)。

5.2執(zhí)行層：ESG工作小組

負(fù)責(zé)制定ESG戰(zhàn)略和規(guī)劃，推進(jìn)ESG政策及法規(guī)，回應(yīng)投資者關(guān)切。

5.3協(xié)同層：各職能部門及子公司

負(fù)責(zé)落實(shí)具體ESG工作。

6.決策流程

ESG戰(zhàn)略決策流程始于利益相關(guān)方需求與期望收集，經(jīng)由ESG工作小組分析整合形成戰(zhàn)略規(guī)劃草案，提交董事會(huì)審議批準(zhǔn)后執(zhí)行。執(zhí)行過程中，各協(xié)同部門推進(jìn)工作，定期反饋進(jìn)展與問題，ESG工作小組匯總分析后向董事會(huì)報(bào)告，董事會(huì)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整戰(zhàn)略方向。

7.利益相關(guān)方識(shí)別與溝通機(jī)制

7.1識(shí)別

全面梳理公司運(yùn)營全鏈條中的各類主體，包括內(nèi)部員工、管理層、股東等，以及外部供應(yīng)商、客戶、政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)、社區(qū)等，明確其受公司決策和活動(dòng)影響的程度與范圍。

7.2溝通渠道與方式

構(gòu)建多元化溝通渠道，滿足不同利益相關(guān)方需求。對(duì)外積極與政府部門及監(jiān)管機(jī)構(gòu)溝通，與供應(yīng)商、客戶、社區(qū)等建立反饋機(jī)制。

8.ESG管理體系

【XX醫(yī)療】參照ISO26000標(biāo)準(zhǔn)，在組織治理、信息披露、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)、績效評(píng)估、合規(guī)管理、社會(huì)責(zé)任履行等方面建立了規(guī)范有序的治理機(jī)制。

9.專門委員會(huì)與定期評(píng)審機(jī)制

9.1專門委員會(huì)

公司設(shè)有戰(zhàn)略、審計(jì)、提名、薪酬與考核等專門委員會(huì)，為董事會(huì)提供專業(yè)支持。審計(jì)委員會(huì)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督公司的風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制工作。

9.2定期評(píng)審機(jī)制

公司建立了定期的ESG績效評(píng)估和報(bào)告機(jī)制，每季度監(jiān)測和分析ESG關(guān)鍵績效指標(biāo)，每半年向董事會(huì)匯報(bào)ESG工作進(jìn)展情況和績效表現(xiàn)。

10.目標(biāo)設(shè)定方式

【XX醫(yī)療】的ESG目標(biāo)設(shè)定基于公司內(nèi)外部環(huán)境分析、利益相關(guān)方期望和需求調(diào)研，以及公司戰(zhàn)略規(guī)劃梳理。制定具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)聯(lián)、有時(shí)限（SMART）的目標(biāo)，推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

二環(huán)境管理與氣候行動(dòng)

1.主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

【XX醫(yī)療】在2023年的運(yùn)營過程中，主要能源消耗包括生產(chǎn)用電、辦公用電、天然氣和燃油。具體數(shù)據(jù)如下：

1.1生產(chǎn)用電：6,250,000千瓦時(shí)

1.2辦公用電：500,000千瓦時(shí)

1.3天然氣用量：200,000立方米

1.4燃油用量：10,000升

2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強(qiáng)度

2.1范圍一溫室氣體排放量：2,500噸二氧化碳當(dāng)量

2.2范圍二溫室氣體排放量：0.015噸二氧化碳當(dāng)量/萬元

2.3范圍三溫室氣體排放量：0.5噸二氧化碳當(dāng)量

2.4溫室氣體排放總量：3,000噸二氧化碳當(dāng)量

2.5溫室氣體排放強(qiáng)度：5噸二氧化碳當(dāng)量/萬元

3.已實(shí)施的節(jié)能減排舉措

3.1屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目：【XX醫(yī)療】已投資建設(shè)屋頂光伏電站，裝機(jī)容量為100kW，2023年發(fā)電量達(dá)到80,000千瓦時(shí)，有效減少了對(duì)傳統(tǒng)能源的依賴。

3.2設(shè)備升級(jí)與更換：對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行升級(jí)，替換高能耗設(shè)備，提高能源利用效率；辦公區(qū)域全面更換為LED節(jié)能燈具。

3.3ISO50001認(rèn)證：【XX醫(yī)療】已通過ISO50001能源管理體系認(rèn)證，持續(xù)優(yōu)化能源管理，降低能源消耗。

4.未來碳中和目標(biāo)及路徑

4.1碳中和目標(biāo)：【XX醫(yī)療】計(jì)劃在2030年前實(shí)現(xiàn)碳中和。

4.2碳中和路徑：

4.2.1提高能源效率：通過技術(shù)改造和設(shè)備更新，提高能源利用效率。

4.2.2轉(zhuǎn)向可再生能源：逐步增加可再生能源在能源結(jié)構(gòu)中的比例。

4.2.3碳交易：積極參與碳交易市場，通過購買碳信用額實(shí)現(xiàn)碳中和。

4.2.4碳匯項(xiàng)目：投資碳匯項(xiàng)目，如植樹造林等，以抵消排放的二氧化碳。

三廢棄物與資源循環(huán)

1.危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

1.1廢棄物分類與管理

【XX醫(yī)療】建立了完善的廢棄物分類與管理體系，制定了《醫(yī)療廢物管理制度》和《危險(xiǎn)廢物管理制度》，確保廢棄物從產(chǎn)生到處置的全流程合規(guī)。

1.2廢棄物產(chǎn)生量

2023年，【XX醫(yī)療】產(chǎn)生的危險(xiǎn)廢棄物總量為30噸，一般廢棄物總量為200噸。

1.3合規(guī)處置率

公司危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的合規(guī)處置率均達(dá)到100%，所有廢棄物均按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行安全、合法且環(huán)保的處置。

2.可回收物的回收率及再利用路徑

2.1可回收物管理

【XX醫(yī)療】在辦公區(qū)域設(shè)置了可回收物收集設(shè)施，鼓勵(lì)員工對(duì)紙張、塑料、金屬等可回收物進(jìn)行分類投放。

2.2再利用路徑

收集的可回收物由專業(yè)回收公司進(jìn)行處理，部分可回收物經(jīng)過加工后重新進(jìn)入生產(chǎn)流程，如廢紙用于再生紙生產(chǎn)、塑料用于塑料制品加工等。

3.水資源消耗與循環(huán)利用率

3.1水資源消耗

2023年，【XX醫(yī)療】總耗水量為1,500立方米。

3.2水資源循環(huán)利用

公司通過優(yōu)化實(shí)驗(yàn)流程、安裝節(jié)水設(shè)備、推廣節(jié)水意識(shí)等措施，提高水資源循環(huán)利用率。

4.原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

4.1原材料管理

【XX醫(yī)療】通過優(yōu)化采購流程、加強(qiáng)庫存管理、推廣精益生產(chǎn)等方式，降低原材料損耗，提高利用效率。

4.2損耗率與關(guān)鍵原料消耗量

公司對(duì)關(guān)鍵原材料的消耗進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控和管理，2023年原材料損耗率降低至5%，關(guān)鍵原料消耗量同比減少10%。

四產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

1.已獲得的質(zhì)量與安全類認(rèn)證

1.1認(rèn)證情況

【XX醫(yī)療】在2023年獲得了以下質(zhì)量與安全類認(rèn)證：

ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求》認(rèn)證

ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求》認(rèn)證

CE標(biāo)志認(rèn)證

FDA510(k)認(rèn)證

2.產(chǎn)品全生命周期管理措施

2.1管理體系

【XX醫(yī)療】建立了全面的產(chǎn)品全生命周期管理體系，包括以下關(guān)鍵環(huán)節(jié)：

設(shè)計(jì)與開發(fā)：確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)符合法規(guī)要求，并經(jīng)過充分的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

生產(chǎn)與制造：實(shí)施嚴(yán)格的生產(chǎn)流程和質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品的一致性和可靠性。

銷售與分銷：遵循合規(guī)的營銷和分銷策略，確保產(chǎn)品安全到達(dá)客戶手中。

市場監(jiān)控：持續(xù)監(jiān)控市場反饋，及時(shí)響應(yīng)并解決潛在問題。

回收與處置：制定明確的回收和處置流程，確保廢棄產(chǎn)品得到妥善處理。

3.客戶/患者安全監(jiān)測與投訴處理流程

3.1監(jiān)測流程

【XX醫(yī)療】建立了客戶/患者安全監(jiān)測系統(tǒng)，通過以下方式確?；颊甙踩?/p>

定期收集和分析不良事件報(bào)告。

開展定期的患者安全審計(jì)。

實(shí)施患者安全培訓(xùn)計(jì)劃。

3.2投訴處理

【XX醫(yī)療】制定了詳細(xì)的投訴處理流程，包括：

客戶投訴接收和記錄。

投訴分類和初步評(píng)估。

制定和實(shí)施糾正措施。

跟蹤和評(píng)估糾正措施的有效性。

向客戶反饋處理結(jié)果。

4.相關(guān)績效指標(biāo)

4.1不良事件率

【XX醫(yī)療】在2023年的不良事件率為0.5%，低于行業(yè)平均水平。

4.2客戶滿意度

【XX醫(yī)療】在2023年的客戶滿意度調(diào)查中，滿意度達(dá)到98%，高于行業(yè)平均水平。

五創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

1.研發(fā)投入總額及占比

1.1研發(fā)投入金額

【XX醫(yī)療】2023年研發(fā)投入總額為8,000萬元。

1.2研發(fā)投入占比

研發(fā)投入占主營業(yè)務(wù)收入比例為4%，較前一年度提升0.5個(gè)百分點(diǎn)。

2.專利申請與授權(quán)數(shù)量

2.1專利申請

【XX醫(yī)療】2023年共申請專利20項(xiàng)，累計(jì)申請專利數(shù)量達(dá)到150項(xiàng)。

2.2專利授權(quán)

【XX醫(yī)療】2023年共獲得專利授權(quán)15項(xiàng)，累計(jì)授權(quán)專利數(shù)量達(dá)到135項(xiàng)。

3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例

3.1與高校合作

【XX醫(yī)療】與國內(nèi)知名高校合作，共同開展生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)療器械等相關(guān)領(lǐng)域的研究，推動(dòng)科研成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用。

3.2與科研機(jī)構(gòu)合作

【XX醫(yī)療】與多家科研機(jī)構(gòu)合作，共同進(jìn)行新技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng)新，提升公司在行業(yè)中的技術(shù)競爭力。

4.AI或前沿檢測技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

4.1AI在病理診斷中的應(yīng)用

【XX醫(yī)療】開發(fā)了一套基于深度學(xué)習(xí)的病理診斷系統(tǒng)，通過AI算法輔助醫(yī)生進(jìn)行病理診斷，提高診斷效率和準(zhǔn)確性。

4.2前沿檢測技術(shù)在產(chǎn)品中的應(yīng)用

【XX醫(yī)療】將高通量測序技術(shù)應(yīng)用于病原體檢測，提高了病原體檢測的靈敏度和特異性。

六員工關(guān)懷與人才發(fā)展

1.招聘渠道與多元化指標(biāo)

1.1招聘渠道

【XX醫(yī)療】采用多元化招聘渠道，包括網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會(huì)等，以吸引不同背景和專業(yè)的人才。

1.2多元化指標(biāo)

性別分布：女性員工占比60%，男性員工占比40%。

地域分布：員工主要分布在中國內(nèi)地。

年齡分布：30歲以下員工占比45%，30歲至50歲員工占比70%，50歲以上員工占比15%。

2.職業(yè)健康安全管理

2.1培訓(xùn)

培訓(xùn)次數(shù)：2023年進(jìn)行安全培訓(xùn)20次，覆蓋員工1,200人次。

培訓(xùn)內(nèi)容：包括新員工入職培訓(xùn)中的安全教育和在崗培訓(xùn)中的安全技能培訓(xùn)。

2.2工傷率

2023年工傷率0.3%，無因工傷死亡事件。

3.培訓(xùn)總時(shí)長、覆蓋率及關(guān)鍵課程

3.1培訓(xùn)總時(shí)長

2023年員工平均培訓(xùn)時(shí)長為9.5小時(shí)。

3.2培訓(xùn)覆蓋率

2023年員工培訓(xùn)覆蓋率為85%。

3.3關(guān)鍵課程

合規(guī)培訓(xùn)：反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)等。

技能培訓(xùn)：檢驗(yàn)前質(zhì)量控制、實(shí)驗(yàn)室生物安全、企業(yè)合同管理等。

安全培訓(xùn)：信息安全意識(shí)、網(wǎng)絡(luò)安全執(zhí)行小組等。

4.激勵(lì)與晉升機(jī)制

4.1激勵(lì)機(jī)制

績效管理制度：將員工績效與薪酬、獎(jiǎng)金、晉升等掛鉤。

福利措施：節(jié)日慰問、餐飲補(bǔ)貼、交通及通訊津貼等。

4.2晉升機(jī)制

標(biāo)準(zhǔn)化晉升體系：從專員至總裁層級(jí)的晉升路徑。

雙通道職級(jí)管理體系：管理通道和非管理通道的晉升機(jī)會(huì)。

5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

5.1員工滿意度

2023年員工滿意度調(diào)查結(jié)果顯示，員工滿意度為92%。

5.2員工留存率

2023年員工留存率為88%，較上一年度有所提升。

七風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理

1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率

1.1制度建設(shè)

【XX醫(yī)療】建立了嚴(yán)格的商業(yè)道德與反賄賂制度，要求所有員工、重點(diǎn)崗位人員和供應(yīng)商遵守反腐敗與商業(yè)道德規(guī)范。

1.2培訓(xùn)覆蓋率

2023年，公司對(duì)員工開展了反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)24次，覆蓋率為100%，高級(jí)管理層員工覆蓋率也為100%。

2.已通過的合規(guī)類認(rèn)證

2.1認(rèn)證情況

ISO27001：公司總部已通過ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證。

ISO19600：公司已通過ISO19600反腐敗管理體系認(rèn)證。

ISO37001：公司已通過ISO37001反賄賂管理體系認(rèn)證。

其他認(rèn)證：公司還獲得了ISO15189、ISO9001、CMA、NGSP等認(rèn)證。

3.內(nèi)部審計(jì)與第三方審核機(jī)制

3.1內(nèi)部審計(jì)機(jī)制

【XX醫(yī)療】建立了內(nèi)部審計(jì)機(jī)制，董事會(huì)下設(shè)審計(jì)委員會(huì)，審計(jì)部作為執(zhí)行機(jī)構(gòu)，獨(dú)立開展審計(jì)工作，定期向?qū)徲?jì)委員會(huì)報(bào)告。

3.2第三方審核機(jī)制

公司每年聘請第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測、數(shù)據(jù)安全等領(lǐng)域的審核，確保合規(guī)性。

4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措

4.1治理架構(gòu)

設(shè)立網(wǎng)絡(luò)安全委員會(huì)和信息安全工作小組，構(gòu)建完善的治理架構(gòu)。

4.2技術(shù)與管理措施

數(shù)據(jù)加密、脫敏技術(shù)、安全的通信協(xié)議等保障數(shù)據(jù)傳輸安全；實(shí)施嚴(yán)格的訪問控制和權(quán)限管理；采用身份認(rèn)證機(jī)制、防火墻等保護(hù)數(shù)據(jù)和系統(tǒng)安全。

4.3培訓(xùn)與意識(shí)提升

開展信息安全意識(shí)培訓(xùn)，提升員工信息安全意識(shí)。

5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況

5.1事件情況

2023年，公司未發(fā)生重大合規(guī)/安全事件。

5.2整改情況

公司對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了評(píng)估，并制定了相應(yīng)的整改措施，確保合規(guī)性和安全性。

八供應(yīng)鏈與綠色采購

1.綠色采購政策與實(shí)施范圍

1.1政策內(nèi)容

【XX醫(yī)療】實(shí)施綠色采購政策，優(yōu)先考慮具有環(huán)保認(rèn)證的原材料和設(shè)備，鼓勵(lì)供應(yīng)商采用環(huán)保生產(chǎn)工藝和可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐。

1.2實(shí)施范圍

綠色采購政策涵蓋公司所有采購活動(dòng)，包括生產(chǎn)原材料、設(shè)備以及辦公物資等。

2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制

2.1篩選機(jī)制

【XX醫(yī)療】建立了嚴(yán)格的供應(yīng)商篩選機(jī)制，包括對(duì)供應(yīng)商的ESG表現(xiàn)進(jìn)行全面評(píng)估。

2.2ESG審核

公司定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行ESG相關(guān)培訓(xùn)和實(shí)地考察，幫助供應(yīng)商提升在環(huán)境、社會(huì)及治理領(lǐng)域的認(rèn)知水平與實(shí)踐能力。

3.綠色原材料或設(shè)備采購案例

3.1設(shè)備采購

【XX醫(yī)療】實(shí)驗(yàn)室采用光伏發(fā)電設(shè)備，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，減少對(duì)傳統(tǒng)能源的依賴。

3.2原材料采購

【XX醫(yī)療】積極采購環(huán)保型原材料，減少對(duì)環(huán)境的負(fù)擔(dān)，并鼓勵(lì)供應(yīng)商提供綠色包裝方案。

4.與供應(yīng)商協(xié)同開展的節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目

【XX醫(yī)療】與供應(yīng)商合作，共同推動(dòng)節(jié)能減排項(xiàng)目，如節(jié)能設(shè)備更換、物流路線優(yōu)化等，以降低能源消耗。同時(shí)，公司倡導(dǎo)綠色辦公，通過節(jié)能燈具、優(yōu)化空調(diào)溫度設(shè)置等措施，減少運(yùn)營過程中的能源消耗。

九社會(huì)責(zé)任與公益貢獻(xiàn)

1.公益捐贈(zèng)金額及主要項(xiàng)目

1.1捐贈(zèng)金額

【XX醫(yī)療】2023年公益捐贈(zèng)總額為人民幣350萬元。

1.2主要項(xiàng)目

設(shè)立xx慈善基金會(huì)【XX醫(yī)療】專項(xiàng)基金，捐贈(zèng)人民幣100萬元。

向xx關(guān)工委愛心育苗基金捐贈(zèng)人民幣30萬元。

為xx高校捐贈(zèng)10個(gè)精準(zhǔn)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，資助1萬管PCR試劑，投入金額約4,000萬元。

向xx人民醫(yī)院遠(yuǎn)程病理診斷平臺(tái)捐贈(zèng)價(jià)值70萬元的醫(yī)療設(shè)備。

2.健康科普或義診活動(dòng)案例與覆蓋人次

2.1案例說明

協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展社區(qū)健康篩查，為65歲以上人群提供免費(fèi)體檢服務(wù)。

走進(jìn)社區(qū)開展健康知識(shí)科普活動(dòng)，免費(fèi)為居民進(jìn)行血糖測試。

聯(lián)合xx5家社區(qū)衛(wèi)生中心，前往xx開展科普義診活動(dòng)。

2.2覆蓋人次

2023年，健康科普和義診活動(dòng)覆蓋人次達(dá)5,000人。

3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

3.1投入金額

2023年鄉(xiāng)村振興投入金額為人民幣125萬元。

3.2受益人群

在xx地區(qū)，【XX醫(yī)療】已捐贈(zèng)33個(gè)鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，并定期開展科普義診活動(dòng)，受益人群涵蓋當(dāng)?shù)囟鄠€(gè)村莊的居民。

2023年捐資50萬元助力綠春縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平，受益人群為綠春縣當(dāng)?shù)鼐用瘛?/p>

4.員工志愿者活動(dòng)時(shí)長及參與率

4.1活動(dòng)時(shí)長

2023年，員工志愿者活動(dòng)時(shí)長累計(jì)達(dá)到1,945小時(shí)。

4.2參與率

截至2023年底，【XX醫(yī)療】已有276名員工參與志愿者活動(dòng)，參與率達(dá)到30%。

十?dāng)?shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)

1.報(bào)告編制依據(jù)

1.1編制依據(jù)

本報(bào)告編制依據(jù)包括但不限于《全球報(bào)告倡議GRI標(biāo)準(zhǔn)》（GRIStandards）、《可