沒簽合同但簽了就業(yè)協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方符合甲方招聘要求，甲方有意錄用乙方，乙方也愿意到甲方工作，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本就業(yè)協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務。一、協(xié)議背景在正式簽訂勞動合同之前，為保障雙方在就業(yè)過程中的合法權(quán)益，規(guī)范雙方的行為，特訂立本就業(yè)協(xié)議。本協(xié)議是雙方建立勞動關(guān)系的初步約定，待符合簽訂勞動合同條件時，雙方將簽訂正式的勞動合同。二、服務內(nèi)容及工作崗位（一）工作崗位甲方同意錄用乙方擔任[具體崗位名稱]工作。該崗位主要職責包括但不限于以下方面：1.日常工作任務按照甲方的工作安排和業(yè)務流程，完成[具體業(yè)務工作，如項目策劃、客戶接待、數(shù)據(jù)分析等]相關(guān)工作。遵守甲方的工作時間和考勤制度，按時上下班，不得擅自離崗、曠工。2.專業(yè)技能要求乙方應具備[列舉崗位所需的專業(yè)技能，如熟練掌握某種軟件操作、具備特定的專業(yè)知識等]，并不斷提升自身的專業(yè)能力，以適應工作的需要。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高業(yè)務水平。3.團隊協(xié)作與溝通與團隊成員密切配合，共同完成工作任務，積極參與團隊討論和決策，為團隊的發(fā)展提供建設性意見。及時、準確地向領(lǐng)導和同事匯報工作進展情況，保持良好的溝通和協(xié)作關(guān)系。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因甲方業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對工作地點進行調(diào)整。（三）工作時間和休息休假1.甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制等]。乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間進行工作。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休假辦法按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。三、權(quán)利與義務（一）甲方的權(quán)利與義務1.權(quán)利按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方進行管理和監(jiān)督，有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價。根據(jù)工作需要，有權(quán)對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點進行調(diào)整，但應提前與乙方協(xié)商，并以書面形式通知乙方。在乙方違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)按照規(guī)定給予相應的處分，直至解除本協(xié)議。2.義務按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動報酬和福利待遇，不得克扣或無故拖欠乙方的工資。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會和培訓，幫助乙方提升自身的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。（二）乙方的權(quán)利與義務1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定獲得勞動報酬和福利待遇，享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障自身的人身安全和健康。對甲方的管理和決策提出合理的意見和建議，參與甲方組織的民主管理活動。在符合法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的情況下，享有職業(yè)發(fā)展和晉升的機會。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。按照本協(xié)議的約定和甲方的工作要求，認真履行工作職責，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。不斷提升自身的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，積極參加甲方組織的培訓和學習活動。在本協(xié)議有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。四、勞動報酬與福利待遇（一）勞動報酬1.甲方應按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的試用期工資為每月人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），試用期為[X]個月，自乙方正式入職之日起計算。試用期滿后，乙方的月工資為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果等因素，對乙方的工資進行調(diào)整。2.甲方應在每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、健康體檢等。具體福利待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。變更協(xié)議生效后，雙方應按照變更后的協(xié)議履行各自的權(quán)利和義務。（二）協(xié)議的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。4.除上述情形外，一方要求解除本協(xié)議的，應提前[X]日以書面形式通知對方。（三）協(xié)議的終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：1.本協(xié)議期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、違約責任（一）甲方的違約責任1.甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定，向乙方支付拖欠的工資和經(jīng)濟補償。2.甲方違反本協(xié)議的約定解除或終止本協(xié)議的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方的違約責任1.乙方違反本協(xié)議的約定提前解除本協(xié)議，給甲方造成損失的，應按照甲方的實際損失向甲方支付賠償金。2.乙方違反甲方的保密制度和競業(yè)限制約定，給甲方造成損失的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定，向甲方支付違約金，并承擔賠償責任。七、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他