無錫勞務(wù)派遣協(xié)議書范本甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方代碼]乙方（用工單位）：名稱：[乙方公司全稱]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[乙方代碼]鑒于甲方是依法設(shè)立、具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的企業(yè)，乙方是有勞動力需求的用工單位，根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方向甲方借用勞務(wù)人員事宜達成如下協(xié)議：一、派遣服務(wù)內(nèi)容1.派遣人員數(shù)量及崗位甲方按照乙方要求，派遣[X]名勞務(wù)人員到乙方[具體崗位]工作。具體人員名單以雙方確認的《派遣人員清單》為準。2.服務(wù)期限本協(xié)議自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿前[X]日，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[X]年。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定向乙方收取服務(wù)費用。對乙方違反本協(xié)議有關(guān)條款或損害派遣人員合法權(quán)益的行為，有權(quán)提出意見并要求乙方改正。在乙方不履行本協(xié)議的情況下，有權(quán)依法追究乙方的違約責任。2.義務(wù)負責與派遣人員簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，并辦理用工登記、社會保險等相關(guān)手續(xù)。按照國家和地方規(guī)定，按時足額為派遣人員繳納各項社會保險費用。對派遣人員進行日常管理和培訓，提高派遣人員的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。及時處理派遣人員與乙方之間的勞動糾紛，維護派遣人員的合法權(quán)益。向乙方提供派遣人員的相關(guān)資料，包括身份證復(fù)印件、勞動合同復(fù)印件、社會保險繳納證明等。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要，對派遣人員進行工作安排、管理和考核。對不符合乙方工作要求的派遣人員，有權(quán)按照本協(xié)議約定退回甲方。要求甲方更換不適合工作崗位的派遣人員。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付服務(wù)費用。為派遣人員提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作場所和勞動條件。對派遣人員進行必要的崗位培訓和安全教育。不得將派遣人員再派遣到其他用人單位。尊重派遣人員的合法權(quán)益，不得歧視、虐待派遣人員。三、派遣人員的勞動報酬和福利待遇1.勞動報酬派遣人員的勞動報酬由乙方按照其工作崗位和工作表現(xiàn)確定，并通過甲方按月支付給派遣人員。乙方應(yīng)在每月[具體日期]前將派遣人員的勞動報酬支付給甲方，甲方應(yīng)在收到款項后的[X]個工作日內(nèi)支付給派遣人員。2.福利待遇派遣人員享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。乙方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇。四、服務(wù)費用及支付方式1.服務(wù)費用乙方應(yīng)向甲方支付的服務(wù)費用包括派遣人員的勞動報酬、社會保險費用、管理費用等。具體費用標準按照雙方協(xié)商確定的《費用結(jié)算清單》執(zhí)行。2.支付方式乙方應(yīng)在每月[具體日期]前將上月的服務(wù)費用支付到甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到款項后的[X]個工作日內(nèi)向乙方提供正規(guī)發(fā)票。五、派遣人員的退回與更換1.退回條件乙方在以下情況下有權(quán)將派遣人員退回甲方：派遣人員在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；派遣人員嚴重違反乙方規(guī)章制度的；派遣人員嚴重失職、營私舞弊，給乙方造成重大損害的；派遣人員被依法追究刑事責任的；派遣人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；乙方因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難、轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整等原因需要退回派遣人員的，但應(yīng)提前[X]日書面通知甲方。2.退回程序乙方將派遣人員退回甲方時，應(yīng)向甲方出具《退回派遣人員通知書》，說明退回原因和退回日期。甲方應(yīng)在收到通知書后的[X]個工作日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。3.更換派遣人員甲方應(yīng)在收到乙方退回派遣人員的通知后的[X]個工作日內(nèi)，按照乙方的要求提供符合條件的新派遣人員。六、違約責任1.甲方違約責任甲方未按照本協(xié)議約定為派遣人員辦理用工登記、社會保險等相關(guān)手續(xù)，導(dǎo)致派遣人員權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。甲方未按時足額為派遣人員繳納社會保險費用，導(dǎo)致乙方受到行政處罰或經(jīng)濟損失的，甲方應(yīng)承擔全部賠償責任。甲方未及時處理派遣人員與乙方之間的勞動糾紛，給乙方造成不良影響的，甲方應(yīng)向乙方支付違約金[具體金額]。2.乙方違約責任乙方未按照本協(xié)議約定向甲方支付服務(wù)費用的，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)暫停派遣服務(wù)，并追究乙方的違約責任。乙方違反本協(xié)議約定將派遣人員再派遣到其他用人單位的，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]。乙方未為派遣人員提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作場所和勞動條件，導(dǎo)致派遣人員發(fā)生工傷事故的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。七、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，