電梯安裝計(jì)件管理辦法一、總則（一）目的為了加強(qiáng)電梯安裝項(xiàng)目的管理，提高安裝效率和質(zhì)量，確保電梯安裝工作的順利進(jìn)行，特制定本計(jì)件管理辦法。本辦法旨在明確電梯安裝工作的計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算方式、薪酬支付等相關(guān)事宜，充分調(diào)動(dòng)安裝人員的工作積極性，保障公司和員工的合法權(quán)益，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展。（二）適用范圍本辦法適用于公司承接的所有電梯安裝項(xiàng)目，包括但不限于各類住宅、商業(yè)、公共建筑等場(chǎng)所的電梯安裝工作。參與電梯安裝工作的全體員工，包括安裝工人、技術(shù)人員、現(xiàn)場(chǎng)管理人員等均適用本辦法。（三）基本原則1.公平公正原則計(jì)件管理辦法應(yīng)確保在相同工作條件下，員工的工作量和工作質(zhì)量能夠得到客觀、公正的評(píng)價(jià)和計(jì)量。各項(xiàng)計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)合理、明確，避免因標(biāo)準(zhǔn)模糊或不合理導(dǎo)致員工之間的不公平競(jìng)爭(zhēng)。2.質(zhì)量?jī)?yōu)先原則電梯安裝工作直接關(guān)系到電梯的安全運(yùn)行，必須將質(zhì)量放在首位。在計(jì)件管理中，應(yīng)明確質(zhì)量要求和質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于因質(zhì)量問題導(dǎo)致的返工、整改等情況，應(yīng)按照相應(yīng)規(guī)定扣減工作量或薪酬，確保安裝工作符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.效率導(dǎo)向原則鼓勵(lì)員工提高工作效率，在保證質(zhì)量的前提下，加快安裝進(jìn)度。對(duì)于能夠提前完成任務(wù)且質(zhì)量合格的員工或團(tuán)隊(duì)，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，以激勵(lì)員工積極主動(dòng)地投入工作，提高整體工作效率。4.合法合規(guī)原則本辦法的制定和實(shí)施必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，保障員工的合法權(quán)益。薪酬計(jì)算、支付方式等應(yīng)符合勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，確保公司的管理活動(dòng)合法合規(guī)。二、安裝工作內(nèi)容及計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)（一）安裝工作內(nèi)容電梯安裝工作主要包括以下幾個(gè)方面：1.設(shè)備搬運(yùn)與就位將電梯設(shè)備從運(yùn)輸車輛或倉(cāng)庫(kù)搬運(yùn)至安裝現(xiàn)場(chǎng)，并按照設(shè)計(jì)要求準(zhǔn)確就位。包括使用吊車、叉車等設(shè)備進(jìn)行吊運(yùn)，以及對(duì)設(shè)備進(jìn)行初步的固定和調(diào)整。2.導(dǎo)軌安裝根據(jù)電梯井道的尺寸和設(shè)計(jì)要求，安裝電梯導(dǎo)軌。包括導(dǎo)軌的支架安裝、導(dǎo)軌的吊裝、調(diào)整和固定，確保導(dǎo)軌的垂直度和平整度符合標(biāo)準(zhǔn)要求。3.轎廂與對(duì)重安裝安裝電梯轎廂和對(duì)重裝置。包括轎廂架的組裝、轎廂體的安裝、對(duì)重架的制作與安裝、對(duì)重塊的安裝等工作，確保轎廂和對(duì)重的運(yùn)行平穩(wěn)、安全。4.電氣系統(tǒng)安裝進(jìn)行電梯電氣系統(tǒng)的布線、接線、調(diào)試等工作。包括動(dòng)力電路、控制電路、信號(hào)電路等的安裝，以及電梯電氣設(shè)備的安裝和調(diào)試，確保電氣系統(tǒng)正常運(yùn)行，各項(xiàng)功能符合設(shè)計(jì)要求。5.安全裝置安裝安裝電梯的各種安全裝置，如限速器、安全鉗、緩沖器、門鎖裝置等。確保安全裝置的安裝位置準(zhǔn)確、動(dòng)作靈敏可靠，符合安全標(biāo)準(zhǔn)要求。6.調(diào)試與試運(yùn)行在電梯安裝完成后，進(jìn)行全面的調(diào)試和試運(yùn)行工作。包括對(duì)電梯的運(yùn)行速度、平層精度、舒適感等進(jìn)行調(diào)試，檢查電梯各項(xiàng)功能是否正常，確保電梯能夠安全、穩(wěn)定、舒適地運(yùn)行。（二）計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)1.設(shè)備搬運(yùn)與就位根據(jù)電梯設(shè)備的重量、體積和搬運(yùn)難度，制定不同的計(jì)件單價(jià)。例如，對(duì)于小型電梯設(shè)備（重量在[X]噸以下），搬運(yùn)就位每件計(jì)酬[X]元；對(duì)于中型電梯設(shè)備（重量在[X][X]噸之間），每件計(jì)酬[X]元；對(duì)于大型電梯設(shè)備（重量在[X]噸以上），每件計(jì)酬[X]元。如因特殊情況需要使用特殊搬運(yùn)設(shè)備或采取特殊搬運(yùn)措施的，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)增加計(jì)件單價(jià)。2.導(dǎo)軌安裝按照導(dǎo)軌的長(zhǎng)度和安裝難度計(jì)算工作量。每安裝[X]米導(dǎo)軌計(jì)酬[X]元。對(duì)于導(dǎo)軌安裝的垂直度和平整度控制，如超出規(guī)定誤差范圍需要進(jìn)行整改的，根據(jù)整改工作量適當(dāng)扣減計(jì)件薪酬。整改工作量較小的，每次扣減[X]元；整改工作量較大的，根據(jù)實(shí)際情況按照一定比例扣減相應(yīng)導(dǎo)軌安裝的計(jì)件薪酬。3.轎廂與對(duì)重安裝轎廂安裝根據(jù)轎廂的類型和規(guī)格計(jì)算計(jì)件單價(jià)。普通轎廂安裝每件計(jì)酬[X]元，豪華轎廂安裝每件計(jì)酬[X]元。對(duì)重安裝按照對(duì)重的重量和安裝要求計(jì)算工作量。每安裝[X]噸對(duì)重計(jì)酬[X]元。在安裝過程中，如因操作不當(dāng)導(dǎo)致轎廂或?qū)χ夭考p壞需要更換的，所產(chǎn)生的費(fèi)用從相應(yīng)安裝人員的計(jì)件薪酬中扣除。4.電氣系統(tǒng)安裝電氣系統(tǒng)布線按照布線的長(zhǎng)度和復(fù)雜程度計(jì)算工作量。每布線[X]米計(jì)酬[X]元。電氣設(shè)備安裝根據(jù)設(shè)備的類型和數(shù)量計(jì)算計(jì)件單價(jià)。例如，每安裝一臺(tái)控制柜計(jì)酬[X]元，每安裝一臺(tái)變頻器計(jì)酬[X]元等。電氣系統(tǒng)調(diào)試工作按照電梯的層數(shù)和調(diào)試難度計(jì)算工作量。每層調(diào)試計(jì)酬[X]元，對(duì)于調(diào)試過程中出現(xiàn)的電氣故障，能夠及時(shí)排除且未影響整體調(diào)試進(jìn)度的，不扣減調(diào)試計(jì)件薪酬；如因個(gè)人原因?qū)е抡{(diào)試延誤或出現(xiàn)重大電氣故障的，根據(jù)實(shí)際情況扣減相應(yīng)調(diào)試工作量的計(jì)件薪酬。5.安全裝置安裝限速器、安全鉗、緩沖器等安全裝置的安裝，每個(gè)裝置計(jì)酬[X]元。門鎖裝置安裝按照門鎖的數(shù)量計(jì)算工作量。每安裝一套門鎖計(jì)酬[X]元。安全裝置安裝必須確保安裝質(zhì)量和動(dòng)作可靠性，如因安全裝置安裝不合格導(dǎo)致的安全事故，相關(guān)安裝人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并扣除該安全裝置安裝的全部計(jì)件薪酬。6.調(diào)試與試運(yùn)行電梯調(diào)試與試運(yùn)行工作按照電梯的額定速度和運(yùn)行時(shí)間計(jì)算工作量。每運(yùn)行[X]小時(shí)計(jì)酬[X]元。在調(diào)試與試運(yùn)行過程中，如電梯各項(xiàng)性能指標(biāo)達(dá)到設(shè)計(jì)要求且運(yùn)行正常，給予相應(yīng)的計(jì)件薪酬；如出現(xiàn)運(yùn)行故障或性能指標(biāo)不符合要求需要進(jìn)行整改的，根據(jù)整改工作量扣減相應(yīng)調(diào)試與試運(yùn)行的計(jì)件薪酬。整改完成后經(jīng)再次調(diào)試與試運(yùn)行合格的，補(bǔ)發(fā)相應(yīng)扣減的計(jì)件薪酬。三、計(jì)件計(jì)算方式（一）工作量統(tǒng)計(jì)1.安裝人員應(yīng)在每天工作結(jié)束后，及時(shí)填寫工作記錄單，詳細(xì)記錄當(dāng)天完成的工作內(nèi)容、工作數(shù)量、工作質(zhì)量等情況。工作記錄單應(yīng)經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)管理人員簽字確認(rèn)，作為工作量統(tǒng)計(jì)的依據(jù)。2.現(xiàn)場(chǎng)管理人員應(yīng)定期對(duì)安裝人員的工作記錄進(jìn)行審核和匯總，確保工作量統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。對(duì)于工作記錄不完整或存在疑問的，應(yīng)及時(shí)與安裝人員核實(shí)并補(bǔ)充完善。3.在電梯安裝過程中，如因設(shè)計(jì)變更、工程洽商等原因?qū)е鹿ぷ髁堪l(fā)生變化的，現(xiàn)場(chǎng)管理人員應(yīng)及時(shí)記錄并經(jīng)相關(guān)部門和人員簽字確認(rèn)后，作為計(jì)件計(jì)算的依據(jù)。（二）計(jì)件薪酬計(jì)算計(jì)件薪酬=各項(xiàng)工作計(jì)件單價(jià)×相應(yīng)工作完成數(shù)量例如，某安裝工人在一個(gè)月內(nèi)完成了導(dǎo)軌安裝[X]米，轎廂安裝[X]件，電氣系統(tǒng)布線[X]米，根據(jù)計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)軌安裝每米計(jì)酬[X]元，轎廂安裝每件計(jì)酬[X]元，電氣系統(tǒng)布線每米計(jì)酬[X]元，則該安裝工人當(dāng)月的計(jì)件薪酬為：導(dǎo)軌安裝薪酬=[X]米×[X]元/米=[X]元轎廂安裝薪酬=[X]件×[X]元/件=[X]元電氣系統(tǒng)布線薪酬=[X]米×[X]元/米=[X]元當(dāng)月計(jì)件薪酬總計(jì)=[X]元+[X]元+[X]元=[X]元四、薪酬支付（一）支付周期公司按照每月為一個(gè)薪酬支付周期，對(duì)安裝人員的計(jì)件薪酬進(jìn)行核算和支付。每月[X]日前完成上月薪酬的核算工作，確保在每月[X]日前將薪酬支付到員工工資賬戶。（二）支付方式公司采用銀行代發(fā)的方式支付員工薪酬。員工應(yīng)在入職時(shí)提供本人有效的銀行賬戶信息，公司將按照員工的計(jì)件薪酬計(jì)算結(jié)果，將薪酬足額發(fā)放至員工指定的銀行賬戶。（三）薪酬調(diào)整1.根據(jù)市場(chǎng)行情、公司經(jīng)營(yíng)狀況以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的變化，公司將定期對(duì)計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。如遇原材料價(jià)格大幅上漲、人工成本增加等因素導(dǎo)致安裝成本上升的，公司將適時(shí)調(diào)整計(jì)件單價(jià)，確保員工薪酬水平與公司經(jīng)營(yíng)效益相適應(yīng)。2.對(duì)于在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、技能水平突出、工作質(zhì)量和效率長(zhǎng)期保持較高水平的員工，公司將給予適當(dāng)?shù)男匠戟?jiǎng)勵(lì)或晉升機(jī)會(huì)。具體獎(jiǎng)勵(lì)和晉升標(biāo)準(zhǔn)按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.如因員工個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ髻|(zhì)量不達(dá)標(biāo)、延誤工期等情況，公司將根據(jù)本辦法的相關(guān)規(guī)定扣減相應(yīng)的計(jì)件薪酬。如員工連續(xù)多次出現(xiàn)類似情況，公司有權(quán)對(duì)其進(jìn)行警告、降薪直至辭退等處理。五、質(zhì)量考核（一）質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)電梯安裝工作必須嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及電梯安裝工程合同的要求進(jìn)行施工。具體質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)如下：1.導(dǎo)軌安裝導(dǎo)軌的垂直度偏差不得超過規(guī)定值（每5米不超過[X]毫米，全高不超過[X]毫米），導(dǎo)軌的接頭處應(yīng)平整、光滑，偏差不超過規(guī)定值（每5米不超過[X]毫米）。2.轎廂與對(duì)重安裝轎廂的運(yùn)行應(yīng)平穩(wěn)，平層精度應(yīng)符合規(guī)定要求（額定速度小于等于1m/s時(shí)，平層精度誤差不超過±15mm；額定速度大于1m/s且小于等于2m/s時(shí)，平層精度誤差不超過±30mm；額定速度大于2m/s時(shí)，平層精度誤差不超過±35mm）。對(duì)重裝置的安裝應(yīng)牢固、可靠，其重量應(yīng)符合設(shè)計(jì)要求。3.電氣系統(tǒng)安裝電氣線路應(yīng)連接牢固、整齊，絕緣電阻應(yīng)符合規(guī)定要求（動(dòng)力電路和安全電路的絕緣電阻不低于0.5MΩ，控制電路的絕緣電阻不低于0.25MΩ）。電氣設(shè)備的安裝位置應(yīng)準(zhǔn)確、固定可靠，各項(xiàng)功能應(yīng)正常運(yùn)行。4.安全裝置安裝安全裝置的安裝應(yīng)符合設(shè)計(jì)要求和安全標(biāo)準(zhǔn)，動(dòng)作應(yīng)靈敏可靠。限速器、安全鉗、緩沖器等安全裝置的試驗(yàn)應(yīng)符合規(guī)定的動(dòng)作速度和制停距離要求。門鎖裝置應(yīng)安裝牢固，門鎖的電氣聯(lián)鎖功能應(yīng)正常，確保電梯運(yùn)行時(shí)門不能打開，門打開時(shí)電梯不能運(yùn)行。（二）質(zhì)量檢驗(yàn)與驗(yàn)收1.安裝過程中，安裝人員應(yīng)進(jìn)行自檢，確保所完成的工作符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。每完成一項(xiàng)工作內(nèi)容后，安裝人員應(yīng)首先進(jìn)行自我檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。2.現(xiàn)場(chǎng)管理人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)安裝過程的質(zhì)量監(jiān)督，定期對(duì)安裝工作進(jìn)行抽檢，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時(shí)督促安裝人員整改。對(duì)于重要工序和關(guān)鍵部位，現(xiàn)場(chǎng)管理人員應(yīng)進(jìn)行旁站監(jiān)督，確保施工質(zhì)量。3.電梯安裝完成后，公司將組織相關(guān)部門和人員進(jìn)行全面的質(zhì)量驗(yàn)收。驗(yàn)收內(nèi)容包括設(shè)備安裝質(zhì)量、電氣系統(tǒng)性能、安全裝置功能等方面。驗(yàn)收合格后方可進(jìn)行電梯的調(diào)試和試運(yùn)行工作。4.如在質(zhì)量驗(yàn)收過程中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，公司將責(zé)令安裝人員限期整改。整改完成后進(jìn)行復(fù)查，直至達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。因質(zhì)量問題導(dǎo)致的返工、整改等費(fèi)用由責(zé)任安裝人員承擔(dān)，同時(shí)根據(jù)問題的嚴(yán)重程度扣減相應(yīng)的計(jì)件薪酬。六、安全管理（一）安全責(zé)任1.公司對(duì)電梯安裝項(xiàng)目的安全工作全面負(fù)責(zé)，制定安全管理制度和操作規(guī)程，為安裝工作提供必要的安全保障措施。2.現(xiàn)場(chǎng)管理人員應(yīng)負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作，監(jiān)督安裝人員遵守安全規(guī)章制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。3.安裝人員必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用個(gè)人安全防護(hù)用品，確保自身安全。對(duì)因違反安全規(guī)定導(dǎo)致的安全事故，安裝人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（二）安全培訓(xùn)1.公司應(yīng)定期組織安裝人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析等。新入職的安裝人員必須經(jīng)過三級(jí)安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。2.安全培訓(xùn)應(yīng)注重實(shí)用性和針對(duì)性，結(jié)合電梯安裝工作的實(shí)際情況，通過現(xiàn)場(chǎng)演示、模擬操作等方式，讓安裝人員熟悉安全操作流程和應(yīng)急處理方法。3.公司應(yīng)建立安全培訓(xùn)檔案，記錄安裝人員的培訓(xùn)情況、考試成績(jī)等信息，作為員工安全管理的重要依據(jù)。（三）安全檢查與隱患排查1.現(xiàn)場(chǎng)管理人員應(yīng)每天對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，重點(diǎn)檢查安全防護(hù)設(shè)施是否齊全有效、安裝人員是否遵守安全操作規(guī)程、電氣設(shè)備是否存在安全隱患等。2.公司應(yīng)定期組織全面的安全檢查，對(duì)電梯安裝項(xiàng)目的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行深入排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，應(yīng)下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)責(zé)任人限期整改。3.安裝人員在工作過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)管理人員，不得擅自處理。對(duì)于重大安全隱患，應(yīng)立即停止作業(yè)，并采取有效的防范措施，確保安全。（四）安全事故處理1.如發(fā)生安全事故，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，搶救受傷人員，并及時(shí)報(bào)告公司相關(guān)部門。公司應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，及時(shí)向上級(jí)主管部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告事故情況。2.公司應(yīng)配合相關(guān)部門對(duì)安全事故進(jìn)行調(diào)查處理，查明事故原因，分清事故責(zé)任。對(duì)于因違反安全規(guī)定導(dǎo)致安全事故的責(zé)任人員，公司將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，包括但不限于警告、罰款、辭退等，并依法追究其法律責(zé)任。3.公司應(yīng)組織對(duì)安全事故進(jìn)行分