環(huán)境咨詢管理暫行辦法_第1頁
環(huán)境咨詢管理暫行辦法_第2頁
環(huán)境咨詢管理暫行辦法_第3頁
環(huán)境咨詢管理暫行辦法_第4頁
環(huán)境咨詢管理暫行辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

付費下載

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

環(huán)境咨詢管理暫行辦法一、總則(一)目的為規(guī)范環(huán)境咨詢活動,提高環(huán)境咨詢服務質(zhì)量,加強對環(huán)境咨詢行業(yè)的管理,促進環(huán)境保護事業(yè)的發(fā)展,依據(jù)國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準,制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于在中華人民共和國境內(nèi)從事環(huán)境咨詢業(yè)務的各類機構(以下簡稱“咨詢機構”)及其從業(yè)人員。(三)基本原則1.合法合規(guī)原則咨詢機構開展業(yè)務活動應嚴格遵守國家法律法規(guī),依法履行相關程序,確保咨詢服務合法有效。2.客觀公正原則咨詢機構應秉持客觀、公正的態(tài)度,依據(jù)科學的方法和標準,提供真實、準確、可靠的環(huán)境咨詢報告和建議。3.專業(yè)勝任原則咨詢機構及其從業(yè)人員應具備相應的專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗,能夠勝任所承擔的環(huán)境咨詢業(yè)務。4.服務至上原則咨詢機構應樹立服務意識,以滿足客戶需求為出發(fā)點,提供優(yōu)質(zhì)、高效的環(huán)境咨詢服務。二、咨詢機構資質(zhì)管理(一)資質(zhì)條件1.具有獨立法人資格,具備健全的組織機構和質(zhì)量管理體系。2.擁有一定數(shù)量的專業(yè)技術人員,其中環(huán)境相關專業(yè)技術人員應占一定比例,并具備相應的專業(yè)技術職稱。3.具備開展環(huán)境咨詢業(yè)務所需的辦公場所、設備和設施。4.近三年內(nèi)無重大違法違規(guī)記錄。(二)資質(zhì)申請與審批1.咨詢機構申請資質(zhì)時,應向所在地省級環(huán)境保護主管部門提交資質(zhì)申請表及相關證明材料。2.省級環(huán)境保護主管部門收到申請材料后,應組織專家進行評審,并在規(guī)定時間內(nèi)作出審批決定。對符合資質(zhì)條件的,予以頒發(fā)資質(zhì)證書;對不符合條件的,書面通知申請機構并說明理由。(三)資質(zhì)等級與類別1.資質(zhì)等級分為甲級、乙級和丙級。甲級資質(zhì)咨詢機構可承擔各類環(huán)境咨詢業(yè)務;乙級資質(zhì)咨詢機構可承擔中型以下建設項目的環(huán)境咨詢業(yè)務;丙級資質(zhì)咨詢機構可承擔小型建設項目的環(huán)境咨詢業(yè)務。2.資質(zhì)類別包括環(huán)境影響評價、環(huán)境監(jiān)理、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境規(guī)劃、環(huán)境工程設計等。咨詢機構應根據(jù)自身業(yè)務能力申請相應的資質(zhì)類別。(四)資質(zhì)有效期與延續(xù)1.資質(zhì)證書有效期為[X]年。2.資質(zhì)有效期屆滿,咨詢機構需要繼續(xù)從事環(huán)境咨詢業(yè)務的,應在有效期屆滿前[X]個月向原審批機關申請資質(zhì)延續(xù)。原審批機關應在有效期屆滿前作出是否準予延續(xù)的決定。(五)資質(zhì)變更與注銷1.咨詢機構名稱、法定代表人、地址等發(fā)生變更的,應在變更后[X]個工作日內(nèi)向原審批機關申請辦理資質(zhì)變更手續(xù)。2.咨詢機構有下列情形之一的,原審批機關應注銷其資質(zhì)證書:資質(zhì)證書有效期屆滿未申請延續(xù)或申請延續(xù)未獲批準的;自行終止環(huán)境咨詢業(yè)務活動的;資質(zhì)被依法撤銷、撤回或吊銷的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。三、從業(yè)人員管理(一)人員資質(zhì)要求1.環(huán)境咨詢從業(yè)人員應具備相應的專業(yè)學歷和技術職稱,并取得相關職業(yè)資格證書。2.從事環(huán)境影響評價工作的人員應具備環(huán)境影響評價工程師職業(yè)資格證書;從事環(huán)境監(jiān)測工作的人員應具備相應的監(jiān)測資質(zhì)證書。(二)人員培訓與繼續(xù)教育1.咨詢機構應定期組織從業(yè)人員參加業(yè)務培訓和繼續(xù)教育,不斷提高其專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務能力。2.從業(yè)人員每年參加繼續(xù)教育的時間應不少于[X]學時。(三)人員考核與獎懲1.咨詢機構應建立從業(yè)人員考核制度,對其工作業(yè)績、職業(yè)道德等進行考核評價。2.對表現(xiàn)優(yōu)秀的從業(yè)人員,咨詢機構應給予表彰和獎勵;對違反法律法規(guī)和職業(yè)道德的從業(yè)人員,應依法依規(guī)進行處理,并記入個人信用檔案。四、業(yè)務范圍與規(guī)范(一)業(yè)務范圍1.環(huán)境影響評價為建設項目提供環(huán)境影響評價服務,編制環(huán)境影響報告書(表),分析預測項目對環(huán)境的影響,并提出預防或減輕不良環(huán)境影響的對策和措施。2.環(huán)境監(jiān)理對建設項目環(huán)境保護設施的施工和運行進行全過程監(jiān)理,確保環(huán)境保護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。3.環(huán)境監(jiān)測開展環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測、污染源監(jiān)測、生態(tài)監(jiān)測等工作,為環(huán)境管理和決策提供科學依據(jù)。4.環(huán)境規(guī)劃編制區(qū)域或行業(yè)環(huán)境規(guī)劃,提出環(huán)境保護目標、任務和措施,指導環(huán)境保護工作的開展。5.環(huán)境工程設計承擔環(huán)境工程設計任務,為環(huán)境保護項目提供技術方案和設計文件。(二)業(yè)務承接規(guī)范1.咨詢機構應在資質(zhì)等級和業(yè)務范圍內(nèi)承接環(huán)境咨詢業(yè)務,不得超越資質(zhì)范圍從事業(yè)務活動。2.咨詢機構承接業(yè)務時,應與委托方簽訂書面合同,明確雙方的權利和義務。合同應包括項目名稱、服務內(nèi)容、服務期限、收費標準、質(zhì)量要求等條款。(三)業(yè)務開展規(guī)范1.咨詢機構開展環(huán)境咨詢業(yè)務時,應組建專業(yè)的項目團隊,明確項目負責人和各成員的職責分工。2.項目團隊應按照國家相關法律法規(guī)、行業(yè)標準和技術規(guī)范開展工作,確保咨詢服務質(zhì)量。3.咨詢機構應建立項目質(zhì)量控制制度,對項目實施過程進行全程質(zhì)量控制,確保咨詢報告和建議的真實性、準確性和可靠性。(四)業(yè)務報告規(guī)范1.環(huán)境咨詢報告應按照規(guī)定的格式和內(nèi)容要求編制,內(nèi)容應完整、準確、清晰。2.報告編制完成后,應組織內(nèi)部審核,審核通過后加蓋咨詢機構公章,并由項目負責人和審核人簽字。3.咨詢機構應按照檔案管理的有關規(guī)定,對環(huán)境咨詢報告及相關資料進行歸檔保存,保存期限不得少于[X]年。五、質(zhì)量管理(一)質(zhì)量管理體系建設1.咨詢機構應建立健全質(zhì)量管理體系,制定質(zhì)量管理手冊、程序文件和作業(yè)指導書等,明確質(zhì)量管理的目標、原則、流程和方法。2.質(zhì)量管理體系應覆蓋咨詢機構的所有業(yè)務活動和部門,確保質(zhì)量管理工作的有效實施。(二)質(zhì)量控制措施1.咨詢機構應加強對項目承接、方案制定、數(shù)據(jù)收集與分析、報告編制與審核等環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,確保每個環(huán)節(jié)符合質(zhì)量要求。2.定期對質(zhì)量管理體系進行內(nèi)部審核和管理評審,及時發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量管理中存在的問題,持續(xù)改進質(zhì)量管理體系。(三)質(zhì)量監(jiān)督與檢查1.環(huán)境保護主管部門應加強對咨詢機構質(zhì)量管理工作的監(jiān)督檢查,定期對咨詢機構的質(zhì)量管理體系運行情況、業(yè)務報告質(zhì)量等進行抽查。2.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,環(huán)境保護主管部門應責令咨詢機構限期整改;對整改不力或存在嚴重質(zhì)量問題的咨詢機構,依法依規(guī)進行處理。六、檔案管理(一)檔案管理要求1.咨詢機構應建立健全檔案管理制度,明確檔案管理的職責分工、檔案收集、整理、歸檔、保管、查閱和銷毀等流程。2.檔案管理人員應具備相應的專業(yè)知識和技能,負責檔案的日常管理工作。(二)檔案內(nèi)容環(huán)境咨詢檔案應包括項目合同、委托書、技術方案、監(jiān)測數(shù)據(jù)、報告編制過程中的各類文件、審核意見、報告文本等相關資料。(三)檔案保管期限環(huán)境咨詢檔案的保管期限應符合國家有關規(guī)定和行業(yè)標準,一般不得少于[X]年。(四)檔案查閱與利用1.因工作需要查閱檔案的,應填寫查閱申請表,經(jīng)檔案管理部門負責人批準后,在指定地點查閱。查閱人員不得擅自復制、涂改、抽取、撤換檔案資料。2.咨詢機構應建立檔案利用登記制度,對檔案的查閱、借閱等情況進行記錄。七、收費管理(一)收費原則環(huán)境咨詢服務收費應遵循公平、合理、公開的原則,根據(jù)服務成本、市場需求、項目難度等因素合理確定收費標準。(二)收費標準制定咨詢機構應根據(jù)國家有關規(guī)定和行業(yè)標準,結合自身實際情況,制定本機構的環(huán)境咨詢服務收費標準,并報價格主管部門備案。(三)收費方式與結算1.咨詢機構與委托方應在合同中明確收費方式和結算時間。收費方式可采用一次性收費、分期收費等。2.委托方應按照合同約定及時支付咨詢服務費用,咨詢機構應向委托方提供合法有效的收費票據(jù)。八、監(jiān)督管理(一)監(jiān)督檢查主體環(huán)境保護主管部門負責對咨詢機構及其從業(yè)人員的環(huán)境咨詢業(yè)務活動進行監(jiān)督檢查。(二)監(jiān)督檢查內(nèi)容1.資質(zhì)證書的使用情況,是否存在超越資質(zhì)范圍從事業(yè)務活動等違法行為。2.從業(yè)人員的資質(zhì)和培訓情況,是否具備相應的專業(yè)能力和職業(yè)道德。3.業(yè)務開展情況,包括業(yè)務承接、項目實施、報告編制等環(huán)節(jié)是否符合相關規(guī)范和要求。4.質(zhì)量管理情況,質(zhì)量管理體系是否健全有效,業(yè)務報告質(zhì)量是否符合標準。5.檔案管理情況,檔案是否完整、規(guī)范,保管期限是否符合要求。6.收費管理情況,收費標準是否合理,收費行為是否規(guī)范。(三)監(jiān)督檢查方式1.定期檢查環(huán)境保護主管部門定期對咨詢機構進行全面檢查,檢查內(nèi)容包括上述監(jiān)督檢查內(nèi)容的各項指標。2.不定期抽查環(huán)境保護主管部門根據(jù)工作需要,不定期對咨詢機構的業(yè)務活動進行抽查,重點檢查存在問題較多或群眾舉報的咨詢機構。3.專項檢查針對環(huán)境咨詢行業(yè)的突出問題或特定領域,環(huán)境保護主管部門組織開展專項檢查,加強對重點環(huán)節(jié)和關鍵領域的監(jiān)管。(四)違規(guī)處理1.對違反本辦法規(guī)定的咨詢機構,環(huán)境保護主管部門應責令其限期改正;逾期不改正的,依法予以處罰。處罰

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論