西方行政絡(luò)試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.西方行政學(xué)發(fā)展的古典時(shí)期的代表人物是（）A.威爾遜B.古德諾C.韋伯D.以上都是答案：D。2.在西方行政學(xué)中，提出政治-行政二分法的學(xué)者是（）A.威爾遜B.泰羅C.法約爾D.梅奧答案：A。3.被稱為“組織理論之父”的是（）A.泰勒B.法約爾C.韋伯D.厄威克答案：C。4.以下哪項(xiàng)不屬于古德諾的觀點(diǎn)（）A.政治與行政的協(xié)調(diào)B.行政功能的適度集權(quán)化C.提出管理的14項(xiàng)原則D.政黨的協(xié)調(diào)功能答案：C。5.科學(xué)管理理論側(cè)重于（）A.人的行為研究B.組織管理研究C.提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的研究D.人際關(guān)系研究答案：C。6.法約爾提出的管理要素不包括（）A.計(jì)劃B.組織C.創(chuàng)新D.控制答案：C。7.行為科學(xué)時(shí)期的行政學(xué)研究注重（）A.組織的結(jié)構(gòu)B.人的行為C.政治與行政的關(guān)系D.行政效率答案：B。8.馬斯洛需求層次理論中最高層次的需求是（）A.生理需求B.安全需求C.自我實(shí)現(xiàn)需求D.尊重需求答案：C。9.西蒙認(rèn)為決策的前提有兩種，即（）A.事實(shí)前提和價(jià)值前提B.政治前提和經(jīng)濟(jì)前提C.主觀前提和客觀前提D.理性前提和感性前提答案：A。10.新公共行政學(xué)強(qiáng)調(diào)（）A.效率至上B.公平正義C.政治與行政二分D.科學(xué)管理答案：B。二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.威爾遜行政學(xué)思想的主要內(nèi)容包括（）A.強(qiáng)調(diào)政治與行政的分離B.行政學(xué)研究的目標(biāo)是效率C.提出行政學(xué)研究的必要性D.主張建立公共行政管理學(xué)的學(xué)術(shù)體系答案：ABCD。2.古德諾的主要著作有（）A.《政治與行政》B.《比較行政法》C.《美國的市政府》D.《社會(huì)契約論》答案：ABC。3.泰勒科學(xué)管理原理的主要內(nèi)容有（）A.工作定額原理B.標(biāo)準(zhǔn)化原理C.差別計(jì)件工資制D.計(jì)劃職能與執(zhí)行職能相分離答案：ABCD。4.法約爾管理的14項(xiàng)原則包括（）A.勞動(dòng)分工B.權(quán)力與責(zé)任C.紀(jì)律D.統(tǒng)一指揮答案：ABCD。5.行為科學(xué)時(shí)期的代表人物有（）A.梅奧B.馬斯洛C.巴納德D.西蒙答案：ABCD。6.梅奧的霍桑實(shí)驗(yàn)得出的結(jié)論有（）A.職工是“社會(huì)人”B.企業(yè)中存在著“非正式組織”C.新型的領(lǐng)導(dǎo)能力在于提高職工的滿足度D.存在著霍桑效應(yīng)答案：ABCD。7.馬斯洛需求層次理論包含（）A.生理需求B.安全需求C.社交需求D.尊重需求E.自我實(shí)現(xiàn)需求答案：ABCDE。8.西蒙的決策理論的主要觀點(diǎn)有（）A.決策是一個(gè)過程B.有限理性決策C.滿意決策D.組織影響決策答案：ABCD。9.新公共行政學(xué)的主要觀點(diǎn)有（）A.社會(huì)公平價(jià)值觀B.民主行政C.對傳統(tǒng)公共行政學(xué)“效率至上”的批判D.新公共行政學(xué)的組織理論答案：ABCD。10.西方行政學(xué)發(fā)展過程中的重要理論流派有（）A.古典行政學(xué)理論B.行為科學(xué)行政學(xué)理論C.新公共行政學(xué)理論D.新公共管理理論答案：ABCD。三、判斷題（每題2分，共10題）1.威爾遜是西方行政學(xué)的開山鼻祖。（）答案：正確。2.古德諾徹底否定了政治-行政二分法。（）答案：錯(cuò)誤。3.泰勒的科學(xué)管理理論主要應(yīng)用于企業(yè)管理，與行政學(xué)無關(guān)。（）答案：錯(cuò)誤。4.法約爾認(rèn)為管理活動(dòng)是企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的核心內(nèi)容。（）答案：正確。5.梅奧認(rèn)為職工是“經(jīng)濟(jì)人”。（）答案：錯(cuò)誤。6.馬斯洛認(rèn)為人的需求是按層次逐級遞升的，低層次需求滿足后才會(huì)追求高層次需求。（）答案：正確。7.西蒙認(rèn)為決策過程包括情報(bào)活動(dòng)、設(shè)計(jì)活動(dòng)、抉擇活動(dòng)、審查活動(dòng)。（）答案：正確。8.新公共行政學(xué)完全摒棄了傳統(tǒng)公共行政學(xué)對效率的追求。（）答案：錯(cuò)誤。9.新公共管理理論強(qiáng)調(diào)將市場機(jī)制引入公共服務(wù)供給。（）答案：正確。10.西方行政學(xué)的發(fā)展是一個(gè)不斷演進(jìn)和創(chuàng)新的過程。（）答案：正確。四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述威爾遜行政學(xué)思想的意義。答案：威爾遜行政學(xué)思想意義重大。首先，明確提出政治-行政二分法，為行政學(xué)成為獨(dú)立學(xué)科奠定基礎(chǔ)。其次，強(qiáng)調(diào)行政學(xué)研究的重要性，促使人們關(guān)注行政效率等問題，推動(dòng)行政學(xué)理論體系的逐步構(gòu)建。2.簡述法約爾一般管理理論的貢獻(xiàn)。答案：法約爾一般管理理論貢獻(xiàn)多。一是提出管理的五大職能和14項(xiàng)原則，構(gòu)建了管理的基本框架。二是其理論具有普遍性，不僅適用于企業(yè)，也為行政等其他組織管理提供了理論借鑒。3.簡述梅奧霍桑實(shí)驗(yàn)的主要內(nèi)容。答案：霍桑實(shí)驗(yàn)主要內(nèi)容包括：一是照明實(shí)驗(yàn)，研究照明條件對生產(chǎn)效率的影響。二是繼電器裝配室實(shí)驗(yàn)，探討工作條件和工作時(shí)間等因素。三是大規(guī)模訪談，了解工人態(tài)度。四是接線板接線工作室實(shí)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)非正式組織的存在。4.簡述新公共行政學(xué)的基本內(nèi)容。答案：新公共行政學(xué)基本內(nèi)容包括強(qiáng)調(diào)社會(huì)公平價(jià)值觀，主張民主行政，批判傳統(tǒng)公共行政學(xué)“效率至上”的觀點(diǎn)，并且提出新的組織理論以實(shí)現(xiàn)公平、民主等目標(biāo)。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論政治-行政二分法的合理性與局限性。答案：合理性在于使行政學(xué)成為獨(dú)立學(xué)科，明確行政的專業(yè)性等。局限性在于在實(shí)際中政治與行政難以完全分離，政治會(huì)影響行政決策，行政也會(huì)反作用于政治，二者存在復(fù)雜的互動(dòng)關(guān)系。2.討論泰勒科學(xué)管理理論對現(xiàn)代行政的啟示。答案：泰勒科學(xué)管理理論啟示現(xiàn)代行政重視工作效率的量化，注重工作流程的標(biāo)準(zhǔn)化，采用科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制，同時(shí)也提醒要關(guān)注員工的工作能力提升等方面。3.討論馬斯洛需求層次理論在員工管理中的應(yīng)用。答案：應(yīng)用包括根據(jù)員工不同層次需求制定激勵(lì)措施，如滿