2025年福建省建筑企業(yè)勞動合同樣本合同編號：本合同由以下雙方于年月日在福建省市（縣）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：年月日身份證號碼：聯(lián)系電話：戶籍地址：現(xiàn)居地址：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同，共同遵守。第一條勞動合同期限本合同為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）勞動合同。具體期限如下：固定期限：自年月日起至年月日止。無固定期限：自年月日起，至本合同依法解除或終止時止。以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起，至工作任務(wù)完成時止。雙方約定工作任務(wù)完成的標(biāo)準(zhǔn)為。第二條工作內(nèi)容和工作地點乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（填寫具體崗位名稱）崗位（工種）工作。根據(jù)甲方的崗位（工種）需求，乙方同意甲方在公司內(nèi)部調(diào)整其工作地點或工作內(nèi)容。調(diào)整后的崗位（工種）應(yīng)與乙方的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗相符，并與原崗位具有相當(dāng)?shù)膭趧訌姸群凸ぷ鳁l件。乙方的工作地點為：。如工作地點需變更，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。第三條勞動報酬甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元（大寫：元整）。工資支付日期為每月日。乙方在試用期期間的工資為本合同約定工資的%（不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、技能水平、貢獻大小以及甲方的經(jīng)營狀況，可以調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整幅度不超過±%。除基本工資外，甲方可以根據(jù)乙方的崗位性質(zhì)、工作表現(xiàn)、項目完成情況給予績效獎金、提成或其他形式的獎勵。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，其中乙方應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。第四條工作時間和休息休假乙方的工作時間實行（標(biāo)準(zhǔn)工時制/綜合計算工時制/不定時工作制）。具體安排如下：標(biāo)準(zhǔn)工時制：每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時，每周至少休息一日。綜合計算工時制：平均每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。不定時工作制：工作時間不固定，但乙方應(yīng)保證完成甲方安排的工作任務(wù)。乙方延長工作時間、休息日、法定節(jié)假日工作的，甲方應(yīng)依法支付加班工資或安排補休。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，具體如下：元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)以及法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日。乙方享有婚假、喪假、產(chǎn)假、男員工護理假、年休假等帶薪假期，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動保護和勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和安全衛(wèi)生要求的工作環(huán)境，防止職業(yè)病的發(fā)生。乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，接受必要的安全培訓(xùn)，確保勞動安全。甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動防護用品，并定期進行更換和補充。乙方可依法享受職業(yè)病預(yù)防和治療、工傷醫(yī)療和康復(fù)等權(quán)利。第六條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和職業(yè)道德規(guī)范，服從管理。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，不得從事任何違法行為。乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方許可，不得向任何第三方披露。乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進行處理，直至解除合同。第七條勞動合同的變更、解除、終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。如出現(xiàn)以下情形之一，本合同可以解除：甲乙雙方協(xié)商一致解除；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律；乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；乙方被依法追究刑事責(zé)任。如出現(xiàn)以下情形之一，本合同可以終止：本合同期限屆滿；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇；乙方死亡或者被宣告死亡或宣告失蹤；甲方被依法宣告破產(chǎn)；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散。本合同終止或解除，甲方應(yīng)依法為乙方辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)，并支付應(yīng)支付的經(jīng)濟補償金或其他費用。第八條違約責(zé)任乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方遭受的損失。甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，乙方可以解除合同，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟補償金。任何一方違反本合同約定，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條合同的生效本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（以下為簽章部分）甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月