2025版員工試用期合同協(xié)議書范本下載員工試用期合同協(xié)議書本合同由以下雙方于年月日在（以下簡稱“中國”）（填寫簽訂地點）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系方式：住址：鑒于甲方需要招聘員工，乙方愿意加入甲方并接受試用期考核，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同雙方1.1甲方系依法成立的企業(yè)，具備合法的用工主體資格。1.2乙方系符合法定就業(yè)年齡、具備相應(yīng)職業(yè)資格及工作能力的自然人。1.3本合同約定的試用期適用于境內(nèi)，雙方均應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本合同的約定。第二條合同期限2.1本合同為固定期限勞動合同，試用期為個月，自年月日起至年月日止。2.2試用期滿后，甲乙雙方可協(xié)商轉(zhuǎn)為正式員工并簽訂正式勞動合同，具體事宜由雙方另行約定。第三條工作內(nèi)容與職責3.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，擔任（填寫具體職位名稱）一職。3.2乙方的工作內(nèi)容為：（詳細描述乙方的工作職責）。3.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并達到甲方設(shè)定的工作標準和要求。3.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及職業(yè)道德，維護甲方的合法權(quán)益。3.5乙方的工作地點為（填寫具體地點），甲方因工作需要可臨時調(diào)整乙方的工作地點或崗位，但應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為每日小時，每周天，具體安排由甲方根據(jù)工作需要確定。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況確定。4.3乙方因工作需要加班的，應(yīng)提前向甲方申請，經(jīng)批準后方可進行。加班時間以實際工作時間為準，加班費按國家規(guī)定及甲方內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動報酬5.1乙方在試用期的月工資為人民幣元（大寫：元整），試用期滿后，工資標準根據(jù)乙方的表現(xiàn)和甲方的評估結(jié)果另行確定。5.2甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或其他合法方式支付乙方上月工資。5.3乙方的工資已包含甲方應(yīng)為其繳納的社會保險費用，具體繳納方式由甲乙雙方另行約定。5.4乙方享有績效獎金、提成及其他獎勵，具體標準和發(fā)放方式由甲方根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度確定。5.5乙方的工資和福利待遇如有調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。第六條社會保險及其他福利6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險等社會保險。具體繳納基數(shù)和比例按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.2甲方為乙方繳納的住房公積金標準為乙方工資的%，其中乙方承擔的部分由甲方從乙方工資中代為扣繳。6.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、培訓機會、員工關(guān)懷計劃等，具體福利內(nèi)容由甲方根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度確定。6.4乙方如需享受其他社會保險或福利待遇，應(yīng)向甲方提出申請并提供相關(guān)材料。第七條試用期考核7.1試用期內(nèi)，甲方將對乙方的工作能力、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度及職業(yè)道德等方面進行考核評估。7.2試用期滿后，甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)及考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。7.3乙方有權(quán)了解自己的考核結(jié)果，并就考核結(jié)果向甲方提出異議。7.4試用期間，如乙方未能達到甲方的錄用標準，甲方有權(quán)提前通知乙方解除本合同。7.5試用期間，乙方如對甲方的工作安排或管理方式有異議，可向甲方提出溝通，并由甲方負責解釋和調(diào)整。第八條合同的變更、解除和終止8.1本合同的任何變更均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認后方可生效。8.2試用期間，甲方如需解除本合同，應(yīng)提前日以書面形式通知乙方，并說明解除理由。8.3試用期間，乙方如需解除本合同，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，并說明解除理由。8.4試用期滿后，如雙方達成一致，本合同可繼續(xù)履行或續(xù)簽正式勞動合同。8.5本合同的終止或解除，不影響雙方因本合同履行而產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)，特別是關(guān)于保密、競業(yè)限制等條款仍然具有法律效力。第九條雙方的權(quán)利與義務(wù)9.1甲方的權(quán)利與義務(wù)9.1.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。9.1.2甲方應(yīng)依法保障乙方的合法權(quán)益，提供必要的工作條件和勞動保護。9.1.3甲方應(yīng)按時支付乙方的勞動報酬，并依法繳納社會保險及其他福利。9.1.4甲方應(yīng)為乙方提供培訓機會，幫助乙方提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。9.2乙方的權(quán)利與義務(wù)9.2.1乙方有權(quán)了解自己的工作職責、勞動報酬及社會保險繳納情況。9.2.2乙方有權(quán)拒絕甲方的非法指令和加班要求。9.2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，維護甲方的合法權(quán)益。9.2.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密及技術(shù)秘密，不得以任何形式泄露甲方的機密信息。9.2.5乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓和活動，提升自身能力。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。10.2本合同的解釋和執(zhí)行均適用中國法律法規(guī)，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方