版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025勞動(dòng)合同模板精選勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同本合同(以下簡(jiǎn)稱“本合同”)由以下雙方于年月日在(城市/地區(qū))簽訂:甲方(用人單位)名稱:地址:法定代表人:聯(lián)系方式:乙方(勞動(dòng)者)姓名:性別:身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:住址:鑒于甲方需要聘用乙方從事相關(guān)工作,乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)和服務(wù),雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達(dá)成如下協(xié)議:第一章總則第一條合同性質(zhì)本合同系甲乙雙方約定勞動(dòng)關(guān)系的法律文件,具有法律效力。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定的權(quán)利義務(wù)。第二條合同簽訂本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二章合同期限第三條合同期限本合同期限為年,自年月日起至年月日止。第四條試用期試用期為個(gè)月,自年月日起至年月日止。試用期內(nèi),乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為本合同約定勞動(dòng)報(bào)酬的%。第五條續(xù)簽條款合同期滿后,雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。若合同期滿未續(xù)簽或任何一方提前終止合同,應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知對(duì)方。第三章工作內(nèi)容與地點(diǎn)第六條工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方需求,擔(dān)任(職務(wù)名稱)崗位工作,具體職責(zé)詳見(jiàn)《崗位說(shuō)明書(shū)》(附件A)。第七條工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為,因工作需要甲方調(diào)整工作地點(diǎn)或崗位的,雙方應(yīng)協(xié)商一致。第八條工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制:乙方每日工作不超過(guò)8小時(shí),每周不超過(guò)40小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方安排。加班時(shí)間:因工作需要乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的,甲方應(yīng)支付加班工資。第九條考勤管理乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度,遲到、早退、曠工等行為將按甲方規(guī)定處理。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第十條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的基本工資為每月人民幣元(大寫:)。甲方應(yīng)按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,支付時(shí)間為每月日,遇法定節(jié)假日順延。第十一條獎(jiǎng)金與福利乙方可根據(jù)甲方的績(jī)效考核制度享受獎(jiǎng)金及其他獎(jiǎng)勵(lì)。甲方為乙方提供以下福利:。第十二條社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納(地區(qū))的社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從其勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳。第五章工作條件與勞動(dòng)保護(hù)第十三條工作條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)工具。第十四條勞動(dòng)保護(hù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程,避免發(fā)生工傷事故。甲方應(yīng)定期為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn),提高乙方的職業(yè)技能。第十五條健康檢查甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作性質(zhì),定期組織乙方進(jìn)行健康檢查,費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第六章休息休假第十六條休息日乙方每周享有天休息日,具體安排由甲方根據(jù)工作需要確定。第十七條法定節(jié)假日乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)及法律法規(guī)規(guī)定的其他假日。第十八條年休假乙方工作滿年后享有天帶薪年休假,具體休假安排由雙方協(xié)商確定。第七章勞動(dòng)紀(jì)律第十九條遵守規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度,服從管理,愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。第二十條保密義務(wù)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息,未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得向第三方披露。第二十一條競(jìng)業(yè)限制在本合同期內(nèi)及終止后年內(nèi),乙方不得從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù),不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)。第八章合同的變更、解除與終止第二十二條合同變更本合同履行期間,如需變更,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。第二十三條合同解除乙方擅自離職或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的,甲方有權(quán)解除合同。甲方可提前日以書(shū)面形式通知乙方解除合同,無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(適用于非過(guò)失性解除)。乙方因患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的,甲方有權(quán)解除合同,但應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二十四條合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同的,甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù),并支付應(yīng)支付的勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)補(bǔ)償。第九章違約責(zé)任第二十五條甲方違約責(zé)任甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二十六條乙方違約責(zé)任乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制條款的,應(yīng)向甲方支付違約金,金額為人民幣元。第十章?tīng)?zhēng)議解決第二十七條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一章其他條款第二十八條合同補(bǔ)充本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十九條合同生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字:日期:年
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 多聯(lián)機(jī)空調(diào)系統(tǒng)技術(shù)要點(diǎn)
- 不間斷電源系統(tǒng)技術(shù)要點(diǎn)
- 施工技術(shù)考試題庫(kù)及答案
- 食品安全培訓(xùn)c類試題及答案
- 砂輪機(jī)使用安全培訓(xùn)試題及答案
- 輔警崗位知識(shí)培訓(xùn)課件
- 2026 年初中英語(yǔ)《動(dòng)詞》專項(xiàng)練習(xí)與答案 (100 題)
- 2026年深圳中考語(yǔ)文傳統(tǒng)題型強(qiáng)化試卷(附答案可下載)
- 春晚排序題目及答案
- 2025 小學(xué)二年級(jí)科學(xué)下冊(cè)了解光的折射現(xiàn)象實(shí)例分析報(bào)告總結(jié)報(bào)告課件
- 2026廣東東莞市謝崗鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘納入崗位管理編制外人員7人備考題庫(kù)及一套答案詳解
- 2025年csco肝癌治療指南
- 2026云南公務(wù)員考試(6146人)易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 海參供貨合同范例
- 工程勘察設(shè)計(jì)行業(yè)質(zhì)量管理體系
- 復(fù)方蒲公英注射液對(duì)心血管系統(tǒng)作用研究
- 2021-2022學(xué)年浙江省寧波市鎮(zhèn)海區(qū)蛟川書(shū)院八年級(jí)(上)期末數(shù)學(xué)試卷(附答案詳解)
- (新版)老年人能力評(píng)估師理論考試復(fù)習(xí)題庫(kù)(含答案)
- 光纖激光打標(biāo)機(jī)說(shuō)明書(shū)
- 治理現(xiàn)代化下的高校合同管理
- 境外宗教滲透與云南邊疆民族地區(qū)意識(shí)形態(tài)安全研究
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論