奶茶店用工協(xié)議書7篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。一、合同期限1.合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。3.試用期滿，如乙方符合甲方錄用條件，雙方正式建立勞動關(guān)系，甲方為乙方辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方的工作內(nèi)容：_________。2.乙方的工作地點：_________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)餐飲服務(wù)行業(yè)特點，實行計時或計件工作制。乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作安排而定。甲方因工作需要安排加班的，應(yīng)與乙方協(xié)商。2.乙方享有國家法律規(guī)定的各項休息休假的權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方在試用期的工資為_____元/月。試用期滿，經(jīng)甲方考核合格后，工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月。甲方根據(jù)企業(yè)效益和乙方的貢獻(xiàn)，自主確定和調(diào)整乙方的工資。2.甲方每月_____日發(fā)放工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合行業(yè)規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護(hù)設(shè)施。2.甲方根據(jù)乙方所從事的工作提供必要的勞動防護(hù)用品。3.甲方鼓勵和支持乙方參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。4.甲方對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方具備必要的安全意識和安全操作技能。5.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，向乙方提供防職業(yè)危害防護(hù)用品。6.甲方重視女員工的特殊保護(hù)，根據(jù)崗位特點，提供相應(yīng)的保護(hù)措施。7.甲方鼓勵員工參加社會保險，并協(xié)助員工辦理相關(guān)手續(xù)。8.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)，保障員工的合法權(quán)益。9.甲方根據(jù)公司的發(fā)展需要，為員工提供廣闊的發(fā)展空間和晉升機(jī)會。10.甲方注重員工的培養(yǎng)和教育，為員工提供各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。11.甲方在員工生日、結(jié)婚、生育等關(guān)鍵時刻，提供適當(dāng)?shù)母＠完P(guān)愛。12.甲方定期舉辦各種文化活動，豐富員工的業(yè)余生活，提高員工的團(tuán)隊凝聚力。13.甲方注重員工的身心健康，提供各種保健和健身設(shè)施，促進(jìn)員工的身心健康。14.甲方在員工遇到困難時，積極提供幫助和支持，解決員工的生活和工作問題。15.甲方根據(jù)公司的發(fā)展需要，不斷完善員工的福利待遇，提高員工的工作滿意度。16.甲方尊重員工的勞動成果和貢獻(xiàn)，為員工提供合理的薪酬和福利待遇。17.甲方在員工退休或離職時，按照國家法律法規(guī)和公司的規(guī)定，給予相應(yīng)的待遇和補(bǔ)償。18.甲方在員工違反公司規(guī)定或勞動合同時，按照國家法律法規(guī)和公司的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。19.甲方重視員工的意見和建議，積極采納員工的合理化建議，改進(jìn)公司的管理和服務(wù)。20.甲方在員工遇到困難時提供必要的支持和幫助讓員工感受到公司的溫暖和關(guān)懷進(jìn)一步激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。21.甲方在員工取得突出成績時給予適當(dāng)?shù)莫剟詈捅碚米寙T工感受到公司的認(rèn)可和尊重進(jìn)一步激發(fā)員工的工作熱情和動力。22.甲方注重員工的個人成長和發(fā)展為員工提供各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會讓員工不斷提升自己的能力和素質(zhì)為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。23.甲方在員工面臨緊急情況時需要提供必要的支持和幫助讓員工感受到公司的關(guān)懷和支持緩解員工的緊張情緒保持員工的工作穩(wěn)定性和積極性。24.甲方在員工需要保密的情況下嚴(yán)格遵守保密規(guī)定不泄露員工的個人隱私不侵犯員工的合法權(quán)益讓員工感受到公司的信任和尊重建立良好的工作關(guān)系和氛圍。篇2甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________身份證號碼：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本用工協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、協(xié)議期限本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。協(xié)議期滿，雙方協(xié)商續(xù)簽。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方的奶茶店從事_________工作。2.乙方的工作地點為甲方的奶茶店所在地。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間根據(jù)甲方的實際情況安排，具體上下班時間由甲方負(fù)責(zé)人通知。2.乙方每周至少休息一天，具體休息日根據(jù)甲方的工作安排而定。3.乙方享有國家法定節(jié)日的休息權(quán)利。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的基本工資為每月_________元，具體工資根據(jù)甲方的效益和乙方的表現(xiàn)而定。2.乙方享有與甲方員工相同的福利待遇，如獎金、津貼等。3.乙方的工作表現(xiàn)突出，甲方將給予相應(yīng)的獎勵。五、勞動保護(hù)和勞動紀(jì)律1.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方在奶茶店工作過程中的安全與健康。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。3.乙方在奶茶店工作過程中，應(yīng)保護(hù)甲方的財產(chǎn)和客戶的信息安全。六、協(xié)議解除和終止1.雙方協(xié)商一致的，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的；（2）甲方未按照協(xié)議約定支付勞動報酬的；（3）甲方的工作環(huán)境和條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身心健康的；（4）甲方違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。4.本協(xié)議解除或終止時，雙方應(yīng)友好協(xié)商相關(guān)事宜，辦理好離職手續(xù)。七、爭議解決和法律適用1.本協(xié)議的訂立、履行、變更和解除等事宜發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)。未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。如有任何疑問或需要進(jìn)一步的解釋，雙方應(yīng)共同協(xié)商。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇3甲方（用人單位）：XXXX奶茶店乙方（勞動者）：[你的名字]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事奶茶店服務(wù)工作達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事奶茶店服務(wù)工作，具體崗位由甲方根據(jù)工作需要安排。2.乙方的工作地點為甲方的奶茶店，如需調(diào)整工作地點，需經(jīng)雙方協(xié)商同意。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)奶茶店的工作需要，合理安排乙方的工作時間，乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)。2.甲方保證乙方每周至少休息一天，具體休息時間由甲方根據(jù)工作需要安排。3.甲方如需安排乙方加班，需經(jīng)雙方協(xié)商同意，并支付相應(yīng)的加班費用。四、勞動報酬1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為XXXX元/月。2.甲方可根據(jù)奶茶店的經(jīng)營狀況和市場物價等因素，調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方支付乙方的工資時，應(yīng)代扣代繳乙方的個人所得稅。五、勞動保護(hù)和勞動紀(jì)律1.甲方應(yīng)提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動場所和勞動條件，保障乙方的身體健康和生命安全。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成工作任務(wù)。3.乙方在奶茶店工作期間，不得從事與奶茶店業(yè)務(wù)無關(guān)的活動。六、協(xié)議解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）以欺詐、脅迫手段訂立本協(xié)議的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）甲方未按照協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因《中華人民共和國勞動法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使協(xié)議無法繼續(xù)履行的。4.甲乙雙方的協(xié)議解除后，乙方應(yīng)在協(xié)議解除之日起三個工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)。5.乙方在協(xié)議解除后仍需履行保密義務(wù)、競業(yè)禁止義務(wù)和其他約定事項。七、違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)1.甲乙雙方因違反本協(xié)議約定給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償責(zé)任根據(jù)違約方違約的具體情況確定。2.乙方違反本協(xié)議約定解除勞動合同的，應(yīng)賠償甲方以下?lián)p失：（1）甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用；（2）因乙方違約給甲方造成的其他損失。篇4甲方（用人單位）：XXX，地址：XXX，聯(lián)系方式：XXX。乙方（勞動者）：XXX，性別：XXX，民族：XXX，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXX，聯(lián)系方式：XXX。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事勞動服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事奶茶調(diào)制工作。2.乙方的工作地點為甲方的奶茶店。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每天XX小時，具體工作時間根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方每周至少休息一天，具體休息日根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費用。四、勞動報酬1.甲方向乙方支付的勞動報酬包括基本薪資和提成兩部分。2.基本薪資為每月XX元，于每月XX日支付。3.提成根據(jù)乙方的銷售額和甲方規(guī)定的提成比例計算，于每月XX日支付。4.甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞動報酬，不得拖欠或克扣。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險費。具體險種和繳費比例按照當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。2.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方提供福利待遇。3.乙方離職后，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。六、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方應(yīng)提供符合勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動場所和勞動條件。2.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，提高乙方的勞動安全衛(wèi)生意識。3.乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，防止事故發(fā)生。七、規(guī)章制度和勞動紀(jì)律1.甲方應(yīng)制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，并教育乙方嚴(yán)格遵守。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理。3.如果乙方違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)依法進(jìn)行處理。八、保密義務(wù)1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息。2.乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和保密信息泄露給第三方。3.乙方離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和保密信息。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)本著誠實信用的原則履行本協(xié)議。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償因此給對方造成的實際損失。2.乙方如違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法進(jìn)行處理并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方如未按時足額支付乙方的勞動報酬或未按規(guī)定繳納社會保險費，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償乙方的實際損失。十、其他約定事項1.本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。篇5甲方（用人單位）：XXXX奶茶店乙方（員工）：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。一、合同期限1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。3.試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，乙方正式成為甲方的聘用員工。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方擔(dān)任XXXX崗位工作。2.乙方的工作地點在甲方指定的奶茶店。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)經(jīng)營需要，安排乙方的工作班次和休息時間。2.乙方在工作時間內(nèi)必須遵守甲方的規(guī)章制度，完成分配的工作任務(wù)。3.乙方享有國家法定休假日及婚喪嫁娶等假期的休息權(quán)利。四、勞動報酬1.甲方根據(jù)經(jīng)營效益和乙方的貢獻(xiàn)，按月支付乙方的工資。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為XXXX元/月。試用期滿后，根據(jù)考核情況，工資可相應(yīng)調(diào)整。3.甲方在經(jīng)營效益不佳的情況下，可以調(diào)整乙方的工資或安排乙方輪休。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品和勞動條件。2.乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。3.甲方對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識。4.甲方為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)措施，保障乙方的身體健康。六、規(guī)章制度及考核獎懲1.乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.甲方定期對乙方進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。3.乙方如有違反規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。4.甲方對乙方的考核獎懲應(yīng)當(dāng)公開、公正、合理。七、保密義務(wù)1.乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的經(jīng)營信息、客戶信息等。2.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。3.如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方如有違反本合同的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方如未按時支付乙方工資或提供必要的勞動條件，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.乙方如擅自離職或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。九、其他約定1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充條款。補(bǔ)充條款應(yīng)為本合同不可分割的一部分。2.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.如因本合同的履行發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過協(xié)商的方式解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。4.本合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。如有違反法律法規(guī)的情況，應(yīng)及時糾正并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇6甲方（用人單位）：XXXX奶茶店乙方（員工）：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。一、合同期限1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。3.試用期滿后，經(jīng)考核合格，甲方正式錄用乙方。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事XXXX工作。乙方應(yīng)完成甲方分配的任務(wù)，并履行相關(guān)崗位職責(zé)。2.乙方的工作地點在甲方指定的奶茶店。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作XXXX小時、每周工作XXXX天的工時制度。具體工作時間由甲方根據(jù)經(jīng)營需要安排。2.乙方享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日，并享受相應(yīng)的工資待遇。四、勞動報酬1.乙方在試用期的工資為每月XXXX元。試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和考核情況，甲方可調(diào)整乙方的工資。2.甲方應(yīng)按月支付乙方的工資，并在每月的XX號前將工資轉(zhuǎn)入乙方的銀行賬戶。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的社會保險費用。2.乙方在試用期滿后，可享受甲方的員工福利，包括年終獎、過節(jié)費等。六、勞動保護(hù)和勞動紀(jì)律1.甲方應(yīng)提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動場所和設(shè)備，保障乙方的勞動安全。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方在勞動過程中必須遵守甲方的安全操作規(guī)程，如有違反，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理。七、保密條款1.乙方應(yīng)對工作中接觸到的甲方商業(yè)機(jī)密、客戶信息等保密信息保密。未經(jīng)甲方許可，乙方不得泄露給任何第三方。2.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息被公開或甲方同意解除保密義務(wù)為止。八、違約責(zé)任1.甲方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.乙方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.在試用期內(nèi)，乙方如不符合甲方的錄用條件或無法勝任工作，甲方有權(quán)解除勞動合同，并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.在試用期內(nèi)，乙方如嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)解除勞動合同，并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。5.在試用期滿后，乙方如因個人原因提出辭職，應(yīng)提前XX天書面通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。否則，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.在試用期滿后，甲方如因經(jīng)營需要調(diào)整乙方的崗位或工作地點，應(yīng)與乙方協(xié)商并達(dá)成一致意見。否則，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.雙方如因不可抗力或其他原因無法繼續(xù)履行本合同，應(yīng)提前溝通并協(xié)商解決方案。否則，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.其他未盡事宜雙方協(xié)商解決！篇7甲方（用人單位）：XXXX奶茶店乙方（員工）：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。一、合同期限1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。3.試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，方可正式錄用為正式員工。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方擔(dān)任XXXX崗位工作。2.乙方的工作地點在甲方指定的奶茶店。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間根據(jù)甲方的實際情況安排。2.乙方每周至少休息一天，