建筑類勞動協(xié)議范本

協(xié)議是當(dāng)事人或當(dāng)事雙方之間設(shè)置、變更、終止民事關(guān)

系的協(xié)議。依法成立的協(xié)議，受法律保護。下面就是小編整

頓的I建筑類勞動協(xié)議范本，一起來看一下吧。

建筑業(yè)勞動協(xié)議范本一甲方（用人單位）名稱：

地址：

性質(zhì)：

法定代表人（委托代理人）:

乙方（勞動者）姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼：

湖南省勞動和社會保障廳制

簽約須知

1、用人單位不得招用未滿16周歲H勺未成年人。

2、勞動協(xié)議約定試用期的，試用期包括在勞動協(xié)議期

限內(nèi)。勞動協(xié)議期限不滿一年的，試用期不得超過十五日；

勞動協(xié)議期限在一年以上的，試用期按勞動協(xié)議期限每滿一

年不超過一種月計算，最長不得超過六十日。

3、用人單位支付勞動者工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY原

則。

4、用人單位依法安排勞動者延長工作時間時，支付勞

動者不低于工資的150%的工資酬勞;安排勞動者在休息日工

作又不能安排補休時，支付勞動者不低于工資的200%的工資

酬勞;安排勞動者在法定休假日工作的，支付勞動者不低于

工資H勺300%的工資酬勞。

5、當(dāng)用人單位有克扣或者無端拖欠勞動者工資等違反

勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，侵犯勞動者合法權(quán)益

的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部

門勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴。

6、用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和國家和地方有

關(guān)規(guī)定參與社會保險。

7、雙方應(yīng)當(dāng)仔細閱讀協(xié)議條款，以明確其權(quán)利和義務(wù)。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、

規(guī)章H勺規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致H勺基礎(chǔ)上，同意簽訂本

勞動協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

協(xié)議類型和期限

第一條甲、乙雙方選擇如下第種形式確定本協(xié)議期限:

有固定期限：自年月日起至年月日止。

無固定期限：自年月日起至法定日勺或本協(xié)議所約定

歐I終止條件出現(xiàn)時止。

以完畢一定的工作（任務(wù)）為期限。自年月日至工作

（任務(wù)）完畢時即行終止。

其中試用期自年月日至年月日止，期限為天。

工作內(nèi)容

第二條根據(jù)甲方工作需要和任職規(guī)定，乙方同意從事

工作（工作地、崗位、從事工種等）。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，

可以變更工作崗位（工種），雙方簽訂的變更協(xié)議或者告知書

作為本協(xié)議的附件。

第三條乙方應(yīng)按照甲方日勺規(guī)定，準(zhǔn)時完畢規(guī)定的工作

任務(wù)，到達規(guī)定的質(zhì)量原則。

工作時間和休息休假

第四條乙方實行工時制。

實行原則工時工作制的，甲方安排乙方每F1工作時間不

超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)

與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過

一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體

健康日勺條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得

超過三十六小時。

實行綜合計算工時工作制的I,平均每日工作時間不得超

過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。

實行不定期工作制的I,工作時間和休息休假乙方自行安

排。

第五條甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同

等時間補休或支付加班加點工資。

第六條乙方在協(xié)議期內(nèi)享有國家規(guī)定的各項休息、休

假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1天。

勞動保護和勞動條件

第七條甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動法律、法規(guī)和國

家有關(guān)規(guī)定的勞動安全保護設(shè)施、勞動防護用品和其他勞動

條件。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行

特殊勞動保護。

第八條甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產(chǎn)教育。

在施工現(xiàn)場，甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)日勺規(guī)定，

采用必要日勺安全措施。對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)時,

甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢

查，在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

第九條甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、

公廁等基本生活條件必須到達安全、衛(wèi)生規(guī)定，其中建筑施

工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生原則。

第十條乙方有權(quán)拒絕甲方的I違章指揮，對甲方和其管

理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部

門檢舉控告。

第十一條甲方安排乙方從事需要持證上崗和特種作業(yè)

的工作崗位的，乙方必須按國家規(guī)定獲得對應(yīng)職業(yè)資格證書

和崗位操作證書；乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)

程。

第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參與工傷保險日勺有關(guān)狀

況在本單位內(nèi)公告。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)防止工傷事故發(fā)生,

防止和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當(dāng)采

用措施使工傷職工得到和時救治。

勞動酬勞

第十三條甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方正常

工作時間工資執(zhí)行如下第——種方式：

甲乙雙方實行月（周、日、小時）工資制。乙方月（周、

H、小時）工資為——元。試用期的工資為——元/月（周、

日、小時）。

甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為____元。

其他工資形式。建筑業(yè)勞動協(xié)議的范本精選3篇建筑業(yè)

勞動協(xié)議日勺范本精選3篇。詳細約定可在本協(xié)議第條中明

確。

甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的I,不得折

算為乙方工資。

第十四條甲方按月以法定貨幣形式支付乙方工資，每

月——日前支付工資，并由乙方簽字確認。

甲乙雙方實行周、日、小時工資制的，甲方應(yīng)按雙方約

定口勺時間，以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認。

社會保險和福利待遇

第十五條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、

法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工

傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙

方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動協(xié)議步，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為

乙方辦理社會保險有關(guān)手續(xù)。

第十六條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家

和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

第十七條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)

行。

第十八條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按

國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

第十九條甲方為乙方提供如下福利待遇：

1、高溫津貼元/月。

勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

第二十條甲方依法制定歐I需要乙方遵守的勞動規(guī)章制

度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動協(xié)議步告知乙方。

第二十一條乙方應(yīng)嚴格遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲

方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從

管理，準(zhǔn)時完畢工作任務(wù)。

勞動協(xié)議時變更、解除、終止、續(xù)訂

第二十二條簽訂本協(xié)議所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變

化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變

更本協(xié)議有關(guān)內(nèi)容。

第二十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。

第二十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)

議。

1、在試用期間，被證明不符合錄取條件的；

錄取條件為：①

2、嚴重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益導(dǎo)致重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的J。

第二十五條下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議，但

應(yīng)提前三十日以書面形式告知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原

工作也不能從事甲方另行安排歐I工作H勺；

2、乙方不能勝任工作，通過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，

仍不能勝任工作的;

3、雙方不能根據(jù)本協(xié)議第二十六條規(guī)定就變更協(xié)議到

達協(xié)議的。

第二十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)

經(jīng)營發(fā)生嚴重困難（地方政府規(guī)定的困難企業(yè)原則），經(jīng)向工

會或者全體職工闡明狀況，聽取工會或者職工日勺意見，并向

勞動保障行政部門匯報后，可以解除本協(xié)議。

第二十七條乙方有下列情形之一，甲方不得根據(jù)本協(xié)

議第二十五條、第二十六條終止、解除本協(xié)議：

1、患職業(yè)病或因工負傷到達國家規(guī)定不得終止、解除

勞動協(xié)議等級的；

2、患病或非因工負傷，在規(guī)定日勺醫(yī)療期內(nèi)的；

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)日勺；

4、復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參與工

作未滿三年時；

5、義務(wù)服兵役期間的；

6、擔(dān)任集體協(xié)商代表在履行代表職責(zé)H勺；

7、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他狀況的。

第二十八條有下列情形之一，乙方可以隨時告知甲方

解除本協(xié)議，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方對應(yīng)的勞動酬勞并依法繳納

社會保險。

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強

迫勞動時；

3、甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動酬勞或者提供勞

動條件日勺。

第二十九條乙方解除勞動協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書

面形式告知甲方。

第三十條本協(xié)議到期，勞動協(xié)議即行終止。甲乙雙方

經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動協(xié)議。

第三十一條簽訂無固定期限勞動協(xié)議的，出現(xiàn)法定終

止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議終止。

經(jīng)濟賠償與賠償

第三十二條甲方違反勞動協(xié)議的，應(yīng)按下列原則支付

乙方經(jīng)濟賠償金：

1、甲方克扣或者無端拖欠乙方工資的，以和拒不支付

乙方延長工作時間工資酬勞歐I,除在規(guī)定H勺時間內(nèi)全額支付

乙方工資酬勞外，還需加發(fā)相稱于工資酬勞百分之二十五的

經(jīng)濟賠償金。

2、甲方支付乙方的工資酬勞低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY原則的,

要在補足低于原則部分的同步，此外支付相稱于低于部分百

分之二十五H勺經(jīng)濟賠償金。

第三十三條甲方解除乙方勞動協(xié)議，除本協(xié)議第二十

三條規(guī)定情形外，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)

濟賠償金。

第三十四條甲方解除乙方勞動協(xié)議后，未按規(guī)定予以

乙方經(jīng)濟賠償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟賠償金外，還須按該經(jīng)濟

賠償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟賠償金。

第三十五條乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動能力鑒

定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的I

工作而解除本協(xié)議的，甲方除按第三十三條執(zhí)行外，還應(yīng)發(fā)

給乙方不低于六個月工資日勺醫(yī)療補助費（月工資原則按甲方

正常生產(chǎn)狀況下乙方解除協(xié)議前十二個月月平均工資計算，

若乙方月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，則按企業(yè)月平均

工資原則執(zhí)行）?；贾夭『徒^癥時還應(yīng)增長醫(yī)療補助費，患

重病日勺增長部分不低于醫(yī)療補助費日勺百分之五十，患絕癥時

增長部分不低于醫(yī)療補助費的百分之百。

第三十六條甲方發(fā)生故意遲延不與乙方續(xù)訂勞動協(xié)議、

與乙方簽訂無效勞動協(xié)議、違反規(guī)定或本協(xié)議約定侵害乙方

合法權(quán)益以和解除勞動協(xié)議等情形之一的，給乙方導(dǎo)致?lián)p害,

甲方應(yīng)按下列規(guī)定賠償乙方損失：

1、導(dǎo)致乙方工資收入損失的，按乙方應(yīng)得工資收入支

付給乙方，并加付應(yīng)得工資收入25%的賠償費用；

2、導(dǎo)致乙方勞動保護待遇損失的I,應(yīng)按國家規(guī)定補足

乙方的勞動保護津貼和用品。

3、導(dǎo)致乙方工傷、醫(yī)療待遇損失口勺，除按國家規(guī)定為

乙方提供工傷、醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付乙方相稱于醫(yī)療費用

25%日勺賠償費用；

4、乙方為女職工或未成年工，導(dǎo)致其身體健康損害的，

除按國家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付相稱于

其醫(yī)療費用2596日勺賠償費用；

第三十七條乙方違反規(guī)定或本協(xié)議的約定解除勞動協(xié)

議，對甲方導(dǎo)致扳失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

1、甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄取費；

2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失；

3、本協(xié)議約定的其他賠償費用。

違反勞動協(xié)議的責(zé)任

第三十八條當(dāng)事人一方違反本協(xié)議步，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)

任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金

第三十九條其他違約責(zé)任

雙方約定日勺其他事項

第四十條

勞動爭議處理

第四十一條因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可

以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解

不成，當(dāng)事人雙方規(guī)定仲裁的，應(yīng)向勞動爭議仲裁委員會

申請仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申

請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

其他

第四十二條如下專題協(xié)from建筑業(yè)勞動協(xié)議的范本

精選3篇議和規(guī)章制度作為本協(xié)議日勺附件，與本協(xié)議具有同

等法律效力。

第四十三條本協(xié)議未盡事宜，雙方可另協(xié)商處理;與此

后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖日勺，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十四條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第四十五條乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理有關(guān)文

獻、文書的送達地址。如如下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告

知甲方。

（尤其提醒：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽訂本協(xié)議前，

必須事先仔細閱讀，并詳細理解本協(xié)議以和附件內(nèi)容，雙方

簽字后即行產(chǎn)生法律效應(yīng)。）

甲方（公章）乙方（簽字）

法定代表人或者委托代理人簽字

簽字日期：年月日簽字日期：年月日

建筑業(yè)勞動協(xié)議范本二甲措施定代表人

營業(yè)執(zhí)照注冊號資質(zhì)等級

在川通訊地址

乙方

性別

居民身份證號碼

家庭住址

郵政編碼

戶口所在地

省（市）區(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)村

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方

經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條

款。

一、勞動協(xié)議期限

第一條勞動協(xié)議期限（甲乙雙方選擇合用）

（）1、有固定期限勞動協(xié)議

本協(xié)議于年月

日生效，于

年月

日終止（如有試用期，則試用期從年月日到年月日）。

（）2、以完畢一定的工作任務(wù)為期限日勺協(xié)議

本協(xié)議生效日期為年月日；以乙方完畢工作任務(wù)為

協(xié)議終止時間。

二、工作內(nèi)容和規(guī)定

第二條甲方招用乙方在（項目名稱）工程中擔(dān)任崗位（工

種）工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為

第三條乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，準(zhǔn)時完畢規(guī)定的工作任

務(wù)，到達規(guī)定日勺質(zhì)量原則。

三、勞動保護和勞動條件

第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定

的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需耍，經(jīng)乙方同意后，可安

排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工

補休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作

時間工資酬勞。

第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入

場施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已獲得電工、焊工、登高作業(yè)

等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(xùn)（或書面交底）后,

方可上崗作業(yè)。

第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位H勺需要，按照國家勞動安全、

衛(wèi)生H勺有關(guān)規(guī)定，為乙方配置必要的安全防護措施，發(fā)放必

要的勞動保護用品。

第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)

制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作

業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

四、工資保險待遇

第八條乙方在試用期間的工資為每日（或每月）元，試用

期滿后工資為每日（或每月）元;按工作量計算工資的，每（工

作量單位）支付工資元。

雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資

原則。

甲方應(yīng)在每月日前計發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代

發(fā)），并由乙方簽字確認。

甲方應(yīng)在勞動協(xié)議終止、解除時一次性付清乙方的I工資。

協(xié)議甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約狀況由工程總

承包單位負責(zé)支付。

甲乙雙方對工資支付的其他約定。

第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足

額繳納社會保險費用。雙方勞動協(xié)議解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定

轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝?/p>

民政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動紀(jì)律和勞動協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方H勺各項制度、勞動紀(jì)律和安

全技術(shù)操作規(guī)程0

第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議:

（一）在試用期間被證明不符合錄取條件的；

（二）有打架斗毆、盜竊、等違法、違紀(jì)行為的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方導(dǎo)致重大損害時；

（四）嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動

紀(jì)律H勺；

（五）被依法追究刑事責(zé)任時。

第十二條有下列情形之一的J,乙方可以解除本協(xié)議；

（一）在試用期內(nèi)的；

（二）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由

的I手段強迫勞動的；

（三）甲方不能提供安全的I勞動條件或者按照本協(xié)議規(guī)

定支付勞動酬勞的。

第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本協(xié)議，應(yīng)在規(guī)定的

時限前以書面形式告知對方，不得私自變更、解除、終止本

協(xié)議。

六、違約責(zé)任、勞動爭議處理和其他

第十四條甲方與乙方解除勞動協(xié)議步，應(yīng)給乙方出具終

止、解除勞動協(xié)議證明書。

甲方解除乙方勞動協(xié)議，符合勞部發(fā)[1994]481號文獻

規(guī)定日勺，應(yīng)支付經(jīng)濟賠償金。

第十五條雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議

發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地（區(qū)、縣）有管轄權(quán)的勞動

仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書

之日起15日向人民法院起訴。

第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度和其他專題協(xié)議作

為本勞動協(xié)議日勺附件，與勞動協(xié)議具有同等法律效力。

第十七條本協(xié)議未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規(guī)定相

悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交

工程所在地勞動部門立案，一份留在乙方務(wù)工日勺建筑施工工

地備查。本協(xié)議自雙方蓋章簽字之日起生效。

第十九條雙方約定的其他事項。

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

法定代表人或委托代理人

（簽字或蓋章）

簽訂日期：年月日

協(xié)議鑒證單位

鑒證日期：年月日

使用闡明

一、本協(xié)議書供四川建筑業(yè)企業(yè)（含部屬在川建筑企業(yè)、

省外入川建筑業(yè)企業(yè)）與務(wù)工人員簽訂勞動協(xié)議步使用。

二、建筑業(yè)企業(yè)與務(wù)工人員簽訂勞動協(xié)議步，凡需要雙

方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在對應(yīng)口勺空格內(nèi)。

第一條中，雙方在約定的事項前括號內(nèi)畫，并填寫日期。

簽訂勞動協(xié)議，甲方應(yīng)加蓋法人公章；法定代表人或委

托代理人和乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

三、本協(xié)議應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清晰，文字

簡潔、精確，不得涂改。

建筑業(yè)勞動協(xié)議范本三簽約須知

一、本勞動協(xié)議書是一種示范性文本，不作為強制性文

書。

二、甲方不得招用未滿16周歲日勺未成年工。

三、雙方在簽訂本協(xié)議步，應(yīng)認真閱讀本協(xié)議書。本協(xié)

議一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

四、本協(xié)議必須由甲方的法定代表人（或者委托代理人）

和乙方親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動協(xié)議專用

章）。

五、本協(xié)議中時空白欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清晰;

不需填寫H勺空白欄，請打上/。

六、本協(xié)議未盡事宜以和需要補充約定的事項，可經(jīng)雙

方協(xié)商一致，在本協(xié)議第九條中補充約定。

七、本協(xié)議書用鋼筆填寫，必須字跡清晰、文字簡潔、

精確，并不得私自涂改。

八、甲方有克扣或者無端拖欠工資等違反勞動保障法律、

法規(guī)、規(guī)章的行為，侵犯勞動者合法權(quán)益的，勞動者可以依

法向用人單位用工所在地勞動監(jiān)察部門舉報、投訴。舉報、

投訴：XX

甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法

規(guī)，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、協(xié)議期限：從年月

日起至年月日（或完畢

建筑工程任務(wù)）止。

二、工作內(nèi)容：甲方安排乙方在工程項目

班組從事工作。乙方依約定準(zhǔn)時、按質(zhì)、

按量完畢工作任務(wù)。

三、工作時間：甲方按規(guī)定詳細安排乙方的工作時間，

執(zhí)行口綜合計算工時制/口原則工時制/口不定期工作制（在

口中打，選一種工時制度）。實行綜合計算工時制或者不定

期工作制日勺，須經(jīng)勞動保障行政部門同意。

四、勞動酬勞和社會保險：

（一）甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度，采用如下第

種方式確定乙方正常工作時間工資，且正常工作

時間工資不得低于廣州市最低工資原則:

1.按日計薪：元/日；試用期為元/

日。

2.按月計薪：元/月；試用期為元/

月。

3.按建筑面積計薪：元/平方米。

4.其他：o

（-）甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方工

資。甲方提供口勺食宿福利，不得折算為乙方工資。

（三）甲方采用按建筑面積計薪日勺，可按工期進度結(jié)算乙

方工資，但每月支付的工資不低于廣州市最低工資原則。

（四）甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)規(guī)定為乙方參與社會保險。

五、勞動保護和勞動條件：

（-）甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定日勺安全衛(wèi)生工

作環(huán)境，提供勞動防護用品。

（二）甲方應(yīng)對乙方先安全教育后安排上崗；特種作業(yè)日勺,

必須持證上崗。

（三）甲方應(yīng)當(dāng)采用措施，做好防止，防止和減少工傷、

職業(yè)危害。甲方應(yīng)當(dāng)公告參與工傷保險H勺有關(guān)狀況。

六、勞動紀(jì)律：乙方要自覺遵守勞動法律、法規(guī)和甲方

依法制定并告知的規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程、施工

規(guī)范，服從甲方的調(diào)度、指揮。

乙方有權(quán)拒絕違章和冒險作業(yè)，對危害安全和身體健康

的行為有權(quán)批評、檢舉、控告。

七、解除、終止、續(xù)訂勞動協(xié)議：甲方、乙方不得隨意

解除勞動協(xié)議，應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動協(xié)議。勞

動協(xié)議期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn)，可終止勞動協(xié)議。

甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動協(xié)議。

八、勞動爭議處理：甲、乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，

可先協(xié)商處理;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以直接向當(dāng)?shù)?/p>

勞動監(jiān)察部門投訴，也可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方

工商注冊地或者施工地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、違反協(xié)議的責(zé)任和雙方需要約定的其他事項：

十、本協(xié)議的條款與國家、省、市新頒布日勺法律、法規(guī)、

規(guī)章不符H勺，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽名）：

法定代表人或者委托代理人（簽名）：

年—月—日

建筑業(yè)勞動協(xié)議范本4甲方（用人單位）名稱:

法定代表人（重要負責(zé)人）或者委托代理人

注冊地址

聯(lián)絡(luò)

乙方（勞動者）姓名

居民身份證號

戶口所在地?。ㄊ校獏^(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)

___________村

郵政編碼__________

現(xiàn)住址聯(lián)絡(luò)

根據(jù)《勞動法》、《勞動協(xié)議法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方

遵照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。

一、協(xié)議期限

第一條甲、乙雙方選擇如下第一種形式確定本協(xié)議期

限:

（一）有固定期限：自一年—月—日起至一年—月—

日止。其中試用期自一年—月一日起至年—月—日止。

（二）無固定期限：自一年—月—日起至依法解除、終

止勞動協(xié)議步止。其中試用期自一年—月—日起至一年

—月一日止。

（三）以完畢一定工作（任務(wù)）為期限：自一年—月—日

起至工作（任務(wù)）完畢時終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條甲方招用乙方在（項目名稱）

工程中，從事崗位（工種）工

作。

乙方的工作地點為

經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。

乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管

理，準(zhǔn)時完畢工作任務(wù)。

乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可根據(jù)本單位依法制定的規(guī)章

制度，予以對應(yīng)處理。

三、工作時間和休息休假

第三條甲方安排乙方執(zhí)行如下第一種工時制度：

（一）執(zhí)行原則工時制度。乙方每天工作時間不超過8小

時，每周工作不超過40小時。每周休息日為o

（二）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T同意，執(zhí)行以