2025內(nèi)蒙古建投北方工程有限公司招聘17人備考練習(xí)題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)中，遇到緊急情況不能按照規(guī)定履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)（）A.拒絕履行職責(zé)B.按照個(gè)人判斷處理C.請求上級指示并按規(guī)定處理D.向媒體曝光答案：C解析：事業(yè)單位工作人員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，必須遵守相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度。在遇到緊急情況無法按照規(guī)定履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即向上級報(bào)告，請求指示并按照上級的指示和規(guī)定處理，確保工作的正常進(jìn)行和公共利益的維護(hù)。拒絕履行職責(zé)、按照個(gè)人判斷處理或向媒體曝光都是不符合規(guī)定的行為。2.事業(yè)單位工作人員對涉及本人的人事處理決定不服的，可以（）A.直接向人民法院提起訴訟B.依法申請復(fù)核或申訴C.向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)舉報(bào)D.要求單位立即撤銷決定答案：B解析：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，事業(yè)單位工作人員對涉及本人的人事處理決定不服的，有依法申請復(fù)核或申訴的權(quán)利。這是保護(hù)工作人員合法權(quán)益的重要途徑。直接向人民法院提起訴訟、向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)舉報(bào)或要求單位立即撤銷決定，都需要按照法定程序進(jìn)行，不能隨意采取。3.事業(yè)單位在招聘過程中，應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括（）A.公開、公平、公正B.德才兼?zhèn)?、以德為先C.任人唯親、注重關(guān)系D.實(shí)事求是、擇優(yōu)錄用答案：C解析：事業(yè)單位招聘工作應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正的原則，確保招聘過程的透明度和公正性。德才兼?zhèn)?、以德為先和?shí)事求是、擇優(yōu)錄用都是招聘過程中的重要原則，旨在選拔出優(yōu)秀的人才。任人唯親、注重關(guān)系則違背了公平公正的原則，是不允許的。4.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)不包括（）A.遵守憲法、法律和法規(guī)B.履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)C.維護(hù)公共利益，服務(wù)社會(huì)D.從事有償兼職活動(dòng)答案：D解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行遵守憲法、法律和法規(guī)，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，維護(hù)公共利益，服務(wù)社會(huì)的義務(wù)。從事有償兼職活動(dòng)可能會(huì)與本職工作產(chǎn)生沖突，影響工作的正常進(jìn)行，因此不屬于應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。5.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)中，應(yīng)當(dāng)如何處理與群眾的關(guān)系（）A.高高在上，漠視群眾B.態(tài)度生硬，缺乏耐心C.耐心細(xì)致，熱情服務(wù)D.強(qiáng)調(diào)困難，推卸責(zé)任答案：C解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)中，應(yīng)當(dāng)與群眾保持良好的關(guān)系，耐心細(xì)致，熱情服務(wù)，積極為群眾解決問題。高高在上、態(tài)度生硬、強(qiáng)調(diào)困難、推卸責(zé)任都是錯(cuò)誤的處理方式，會(huì)損害群眾的利益，影響政府的形象。6.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何對待自己的工作（）A.敷衍了事，得過且過B.認(rèn)真負(fù)責(zé)，精益求精C.隨意散漫，不拘小節(jié)D.畏難退縮，不敢擔(dān)當(dāng)答案：B解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，精益求精，對自己的工作充滿熱情，不斷學(xué)習(xí)和提高自己的業(yè)務(wù)水平。敷衍了事、隨意散漫、畏難退縮都是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，不利于工作的開展和個(gè)人的成長。7.事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何保障信息安全（）A.隨意泄露，無關(guān)緊要B.加強(qiáng)管理，嚴(yán)格保密C.互相交流，共同提高D.丟棄文件，避免麻煩答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)高度重視信息安全，加強(qiáng)管理，嚴(yán)格保密，防止信息泄露造成損失。隨意泄露、互相交流、丟棄文件都是不負(fù)責(zé)任的行為，可能會(huì)給單位和國家?guī)韲?yán)重后果。8.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)中，遇到職責(zé)范圍之外的事情時(shí)，應(yīng)當(dāng)（）A.拒絕處理，維護(hù)原則B.私下處理，避免麻煩C.請求上級指示，按規(guī)定處理D.推卸責(zé)任，避免風(fēng)險(xiǎn)答案：C解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)中，遇到職責(zé)范圍之外的事情時(shí)，應(yīng)當(dāng)請求上級指示，按照規(guī)定處理。這是維護(hù)工作秩序和公共利益的重要體現(xiàn)。拒絕處理、私下處理、推卸責(zé)任都是錯(cuò)誤的做法，會(huì)損害群眾的利益，影響工作的正常進(jìn)行。9.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何維護(hù)單位的形象和聲譽(yù)（）A.保守秘密，謹(jǐn)言慎行B.自我表現(xiàn)，爭取榮譽(yù)C.貪圖享樂，忽視工作D.言行不一，誤導(dǎo)群眾答案：A解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)保守秘密，謹(jǐn)言慎行，維護(hù)單位的形象和聲譽(yù)。自我表現(xiàn)、貪圖享樂、言行不一都是錯(cuò)誤的行為，會(huì)損害單位的形象和聲譽(yù)，影響工作的開展。10.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)中，應(yīng)當(dāng)如何對待自己的權(quán)力（）A.濫用權(quán)力，謀取私利B.謹(jǐn)慎使用，服務(wù)群眾C.舍棄權(quán)力，避免風(fēng)險(xiǎn)D.強(qiáng)調(diào)權(quán)力，示威群眾答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)中，應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎使用權(quán)力，服務(wù)群眾，把權(quán)力用在為人民服務(wù)上。濫用權(quán)力、舍棄權(quán)力、強(qiáng)調(diào)權(quán)力都是錯(cuò)誤的做法，會(huì)損害群眾的利益，影響政府的形象。11.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)中，遇到群眾提出的不合理要求時(shí)，應(yīng)當(dāng)（）A.堅(jiān)決拒絕，維護(hù)原則B.答應(yīng)滿足，事后彌補(bǔ)C.耐心解釋，說明情況D.私下處理，不得上報(bào)答案：C解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)中，遇到群眾提出的不合理要求時(shí)，應(yīng)當(dāng)耐心解釋，說明情況和相關(guān)政策規(guī)定。這是維護(hù)工作秩序和公共利益的重要體現(xiàn)。堅(jiān)決拒絕、答應(yīng)滿足、私下處理都是錯(cuò)誤的做法，會(huì)損害群眾的利益，影響工作的正常進(jìn)行。12.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何對待自己的學(xué)習(xí)（）A.滿足現(xiàn)狀，停止學(xué)習(xí)B.積極主動(dòng)，不斷更新知識C.只學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的知識D.學(xué)習(xí)娛樂，放松身心答案：B解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)，不斷更新知識，提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。滿足現(xiàn)狀、只學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的知識、學(xué)習(xí)娛樂都是錯(cuò)誤的做法，會(huì)阻礙個(gè)人的成長和進(jìn)步。13.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)中，應(yīng)當(dāng)如何處理與其他同事的關(guān)系（）A.高高在上，不與他人交流B.只與關(guān)系好的同事合作C.尊重他人，團(tuán)結(jié)協(xié)作D.競爭排斥，互相拆臺答案：C解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)中，應(yīng)當(dāng)尊重他人，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。高高在上、只與關(guān)系好的同事合作、競爭排斥都是錯(cuò)誤的做法，會(huì)破壞團(tuán)隊(duì)氛圍，影響工作的開展。14.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何保障自己的合法權(quán)益（）A.不關(guān)心權(quán)益，埋頭工作B.隨意維權(quán)，不分場合C.依法依規(guī)，合理維權(quán)D.越級上報(bào)，施壓要求答案：C解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)，合理維權(quán)，維護(hù)自己的合法權(quán)益。不關(guān)心權(quán)益、隨意維權(quán)、越級上報(bào)都是錯(cuò)誤的做法，會(huì)損害自身的利益，影響工作的正常進(jìn)行。15.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)中，應(yīng)當(dāng)如何對待自己的職責(zé)（）A.推卸責(zé)任，避免麻煩B.超越責(zé)任，包攬一切C.履行職責(zé)，認(rèn)真負(fù)責(zé)D.模糊責(zé)任，不負(fù)責(zé)任答案：C解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)中，應(yīng)當(dāng)履行職責(zé)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保工作的正常進(jìn)行。推卸責(zé)任、超越責(zé)任、模糊責(zé)任都是錯(cuò)誤的做法，會(huì)損害群眾的利益，影響政府的形象。16.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何對待自己的職業(yè)道德（）A.不重視職業(yè)道德，只重利益B.口頭說說，實(shí)際行動(dòng)不做C.言行一致，模范遵守D.隨意違反，無拘無束答案：C解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)言行一致，模范遵守職業(yè)道德，維護(hù)行業(yè)的形象和聲譽(yù)。不重視職業(yè)道德、口頭說說實(shí)際行動(dòng)不做、隨意違反都是錯(cuò)誤的做法，會(huì)損害行業(yè)的形象和聲譽(yù)，影響工作的開展。17.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)中，應(yīng)當(dāng)如何處理與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系（）A.服從一切，盲從領(lǐng)導(dǎo)B.互相抵觸，不配合領(lǐng)導(dǎo)C.尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從安排D.超越領(lǐng)導(dǎo)，自行其是答案：C解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)中，應(yīng)當(dāng)尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，維護(hù)組織的權(quán)威和統(tǒng)一。盲從領(lǐng)導(dǎo)、互相抵觸、超越領(lǐng)導(dǎo)都是錯(cuò)誤的做法，會(huì)破壞組織秩序，影響工作的開展。18.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何對待自己的工作態(tài)度（）A.敷衍了事，得過且過B.認(rèn)真負(fù)責(zé)，精益求精C.隨意散漫，不拘小節(jié)D.畏難退縮，不敢擔(dān)當(dāng)答案：B解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，精益求精，對自己的工作充滿熱情，不斷學(xué)習(xí)和提高自己的業(yè)務(wù)水平。敷衍了事、隨意散漫、畏難退縮都是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，不利于工作的開展和個(gè)人的成長。19.事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何保障公共財(cái)產(chǎn)的安全（）A.隨意使用，不計(jì)后果B.加強(qiáng)管理，嚴(yán)格保管C.互相借用，方便使用D.丟棄不用，避免麻煩答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)管理，嚴(yán)格保管，確保公共財(cái)產(chǎn)的安全。隨意使用、互相借用、丟棄不用都是錯(cuò)誤的做法，會(huì)損害公共財(cái)產(chǎn)，造成損失。20.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)中，遇到突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)當(dāng)（）A.恐慌失措，亂作一團(tuán)B.互相指責(zé)，推卸責(zé)任C.保持冷靜，及時(shí)報(bào)告并妥善處理D.固執(zhí)己見，拒絕配合答案：C解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)中，遇到突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)當(dāng)保持冷靜，及時(shí)報(bào)告并妥善處理?？只攀Т?、互相指責(zé)、固執(zhí)己見都是錯(cuò)誤的做法，會(huì)延誤處理時(shí)機(jī)，造成更大的損失。二、多選題1.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括（）。A.遵守憲法、法律和法規(guī)B.履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)C.維護(hù)公共利益，服務(wù)社會(huì)D.保守國家秘密和工作秘密E.不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平答案：ABCDE解析：本題考查事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行遵守憲法、法律和法規(guī)（A），履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)（B），維護(hù)公共利益，服務(wù)社會(huì)（C），保守國家秘密和工作秘密（D），不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平（E）等義務(wù)。這些義務(wù)是確保事業(yè)單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)和公共利益實(shí)現(xiàn)的重要保障。因此，正確答案為ABCDE。2.事業(yè)單位招聘工作應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括（）。A.公開B.公平C.公正D.德才兼?zhèn)銭.人際關(guān)系優(yōu)先答案：ABCD解析：本題考查事業(yè)單位招聘工作應(yīng)當(dāng)遵循的原則。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，事業(yè)單位招聘工作應(yīng)當(dāng)遵循公開（A）、公平（B）、公正（C）、德才兼?zhèn)洌―）的原則，確保招聘過程的透明度和公正性，選拔出優(yōu)秀的人才。人際關(guān)系優(yōu)先違背了公平公正的原則，是不允許的。因此，正確答案為ABCD。3.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)中，應(yīng)當(dāng)如何對待群眾（）A.尊重群眾B.服務(wù)群眾C.理解群眾D.教育群眾E.威脅群眾答案：ABC解析：本題考查事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)中對待群眾的態(tài)度。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)道德，事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)中應(yīng)當(dāng)尊重群眾（A）、服務(wù)群眾（B）、理解群眾（C），積極為群眾解決問題，維護(hù)群眾的合法權(quán)益。教育群眾和威脅群眾都是錯(cuò)誤的做法，會(huì)損害群眾的利益，影響政府的形象。因此，正確答案為ABC。4.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何提高自己的業(yè)務(wù)水平（）A.積極參加培訓(xùn)B.自覺學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識C.向同事請教經(jīng)驗(yàn)D.排斥不同意見E.參與社會(huì)實(shí)踐答案：ABCE解析：本題考查事業(yè)單位工作人員提高業(yè)務(wù)水平的途徑。根據(jù)相關(guān)要求和職業(yè)發(fā)展需要，事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)積極參加培訓(xùn)（A）、自覺學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識（B）、向同事請教經(jīng)驗(yàn)（C）、參與社會(huì)實(shí)踐（E），不斷學(xué)習(xí)和提高自己的業(yè)務(wù)水平。排斥不同意見是錯(cuò)誤的做法，會(huì)阻礙個(gè)人的成長和進(jìn)步。因此，正確答案為ABCE。5.事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何保障信息安全（）A.加強(qiáng)管理B.嚴(yán)格保密C.定期檢查D.隨意泄露E.共享文件答案：ABC解析：本題考查事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)時(shí)保障信息安全的方法。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和信息安全規(guī)定，事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)管理（A）、嚴(yán)格保密（B）、定期檢查（C），確保信息安全。隨意泄露和共享文件都是錯(cuò)誤的做法，可能會(huì)給單位和國家?guī)韲?yán)重后果。因此，正確答案為ABC。6.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何對待自己的工作（）A.認(rèn)真負(fù)責(zé)B.精益求精C.積極主動(dòng)D.激情投入E.敷衍了事答案：ABCD解析：本題考查事業(yè)單位工作人員對待工作的態(tài)度。根據(jù)相關(guān)要求和職業(yè)精神，事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé)（A）、精益求精（B）、積極主動(dòng)（C）、激情投入（D），不斷學(xué)習(xí)和提高自己的業(yè)務(wù)水平。敷衍了事是錯(cuò)誤的做法，會(huì)損害群眾的利益，影響工作的正常進(jìn)行。因此，正確答案為ABCD。7.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)中，遇到職責(zé)范圍之外的事情時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何處理（）A.請求上級指示B.按規(guī)定處理C.私下處理D.推卸責(zé)任E.大包大攬答案：AB解析：本題考查事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)中遇到職責(zé)范圍之外的事情的處理方法。根據(jù)相關(guān)要求和工作原則，事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)中遇到職責(zé)范圍之外的事情時(shí)，應(yīng)當(dāng)請求上級指示（A）、按規(guī)定處理（B）。這是維護(hù)工作秩序和公共利益的重要體現(xiàn)。私下處理、推卸責(zé)任、大包大攬都是錯(cuò)誤的做法，會(huì)損害群眾的利益，影響工作的正常進(jìn)行。因此，正確答案為AB。8.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何維護(hù)單位的形象和聲譽(yù)（）A.謹(jǐn)言慎行B.維護(hù)利益C.履行職責(zé)D.模范遵守職業(yè)道德E.私下抱怨答案：ACD解析：本題考查事業(yè)單位工作人員維護(hù)單位形象和聲譽(yù)的方法。根據(jù)相關(guān)要求和職業(yè)道德，事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)言慎行（A）、履行職責(zé)（C）、模范遵守職業(yè)道德（D），維護(hù)單位的形象和聲譽(yù)。維護(hù)利益、私下抱怨都是錯(cuò)誤的做法，會(huì)損害單位的形象和聲譽(yù)，影響工作的正常進(jìn)行。因此，正確答案為ACD。9.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)中，應(yīng)當(dāng)如何對待自己的權(quán)力（）A.慎用權(quán)力B.服務(wù)群眾C.為自己謀利D.接受監(jiān)督E.強(qiáng)調(diào)特權(quán)答案：ABD解析：本題考查事業(yè)單位工作人員對待自己權(quán)力的態(tài)度。根據(jù)相關(guān)要求和權(quán)力運(yùn)行規(guī)律，事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)中應(yīng)當(dāng)慎用權(quán)力（A）、服務(wù)群眾（B）、接受監(jiān)督（D），確保權(quán)力的正確行使。為自己謀利和強(qiáng)調(diào)特權(quán)都是錯(cuò)誤的做法，會(huì)損害群眾的利益，影響政府的形象。因此，正確答案為ABD。10.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何對待自己的學(xué)習(xí)（）A.持續(xù)學(xué)習(xí)B.更新知識C.提高能力D.滿足現(xiàn)狀E.報(bào)名考試答案：ABC解析：本題考查事業(yè)單位工作人員對待學(xué)習(xí)的態(tài)度。根據(jù)個(gè)人發(fā)展和工作需要，事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)持續(xù)學(xué)習(xí)（A）、更新知識（B）、提高能力（C），不斷學(xué)習(xí)和提高自己的業(yè)務(wù)水平。滿足現(xiàn)狀是錯(cuò)誤的做法，會(huì)阻礙個(gè)人的成長和進(jìn)步。報(bào)名考試是學(xué)習(xí)的一種方式，但不是學(xué)習(xí)的全部。因此，正確答案為ABC。11.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括（）。A.遵守憲法、法律和法規(guī)B.履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)C.維護(hù)公共利益，服務(wù)社會(huì)D.保守國家秘密和工作秘密E.不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平答案：ABCDE解析：本題考查事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行遵守憲法、法律和法規(guī)（A），履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)（B），維護(hù)公共利益，服務(wù)社會(huì)（C），保守國家秘密和工作秘密（D），不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平（E）等義務(wù)。這些義務(wù)是確保事業(yè)單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)和公共利益實(shí)現(xiàn)的重要保障。因此，正確答案為ABCDE。12.事業(yè)單位招聘工作應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括（）。A.公開B.公平C.公正D.德才兼?zhèn)銭.人際關(guān)系優(yōu)先答案：ABCD解析：本題考查事業(yè)單位招聘工作應(yīng)當(dāng)遵循的原則。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，事業(yè)單位招聘工作應(yīng)當(dāng)遵循公開（A）、公平（B）、公正（C）、德才兼?zhèn)洌―）的原則，確保招聘過程的透明度和公正性，選拔出優(yōu)秀的人才。人際關(guān)系優(yōu)先違背了公平公正的原則，是不允許的。因此，正確答案為ABCD。13.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)中，應(yīng)當(dāng)如何對待群眾（）A.尊重群眾B.服務(wù)群眾C.理解群眾D.教育群眾E.威脅群眾答案：ABC解析：本題考查事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)中對待群眾的態(tài)度。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)道德，事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)中應(yīng)當(dāng)尊重群眾（A）、服務(wù)群眾（B）、理解群眾（C），積極為群眾解決問題，維護(hù)群眾的合法權(quán)益。教育群眾和威脅群眾都是錯(cuò)誤的做法，會(huì)損害群眾的利益，影響政府的形象。因此，正確答案為ABC。14.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何提高自己的業(yè)務(wù)水平（）A.積極參加培訓(xùn)B.自覺學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識C.向同事請教經(jīng)驗(yàn)D.排斥不同意見E.參與社會(huì)實(shí)踐答案：ABCE解析：本題考查事業(yè)單位工作人員提高業(yè)務(wù)水平的途徑。根據(jù)相關(guān)要求和職業(yè)發(fā)展需要，事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)積極參加培訓(xùn)（A）、自覺學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識（B）、向同事請教經(jīng)驗(yàn)（C）、參與社會(huì)實(shí)踐（E），不斷學(xué)習(xí)和提高自己的業(yè)務(wù)水平。排斥不同意見是錯(cuò)誤的做法，會(huì)阻礙個(gè)人的成長和進(jìn)步。因此，正確答案為ABCE。15.事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何保障信息安全（）A.加強(qiáng)管理B.嚴(yán)格保密C.定期檢查D.隨意泄露E.共享文件答案：ABC解析：本題考查事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)時(shí)保障信息安全的方法。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和信息安全規(guī)定，事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)管理（A）、嚴(yán)格保密（B）、定期檢查（C），確保信息安全。隨意泄露和共享文件都是錯(cuò)誤的做法，可能會(huì)給單位和國家?guī)韲?yán)重后果。因此，正確答案為ABC。16.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何對待自己的工作（）A.認(rèn)真負(fù)責(zé)B.精益求精C.積極主動(dòng)D.激情投入E.敷衍了事答案：ABCD解析：本題考查事業(yè)單位工作人員對待工作的態(tài)度。根據(jù)相關(guān)要求和職業(yè)精神，事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé)（A）、精益求精（B）、積極主動(dòng)（C）、激情投入（D），不斷學(xué)習(xí)和提高自己的業(yè)務(wù)水平。敷衍了事是錯(cuò)誤的做法，會(huì)損害群眾的利益，影響工作的正常進(jìn)行。因此，正確答案為ABCD。17.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)中，遇到職責(zé)范圍之外的事情時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何處理（）A.請求上級指示B.按規(guī)定處理C.私下處理D.推卸責(zé)任E.大包大攬答案：AB解析：本題考查事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)中遇到職責(zé)范圍之外的事情的處理方法。根據(jù)相關(guān)要求和工作原則，事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)中遇到職責(zé)范圍之外的事情時(shí)，應(yīng)當(dāng)請求上級指示（A）、按規(guī)定處理（B）。這是維護(hù)工作秩序和公共利益的重要體現(xiàn)。私下處理、推卸責(zé)任、大包大攬都是錯(cuò)誤的做法，會(huì)損害群眾的利益，影響工作的正常進(jìn)行。因此，正確答案為AB。18.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何維護(hù)單位的形象和聲譽(yù)（）A.謹(jǐn)言慎行B.維護(hù)利益C.履行職責(zé)D.模范遵守職業(yè)道德E.私下抱怨答案：ACD解析：本題考查事業(yè)單位工作人員維護(hù)單位形象和聲譽(yù)的方法。根據(jù)相關(guān)要求和職業(yè)道德，事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)言慎行（A）、履行職責(zé)（C）、模范遵守職業(yè)道德（D），維護(hù)單位的形象和聲譽(yù)。維護(hù)利益、私下抱怨都是錯(cuò)誤的做法，會(huì)損害單位的形象和聲譽(yù)，影響工作的正常進(jìn)行。因此，正確答案為ACD。19.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)中，應(yīng)當(dāng)如何對待自己的權(quán)力（）A.慎用權(quán)力B.服務(wù)群眾C.為自己謀利D.接受監(jiān)督E.強(qiáng)調(diào)特權(quán)答案：ABD解析：本題考查事業(yè)單位工作人員對待自己權(quán)力的態(tài)度。根據(jù)相關(guān)要求和權(quán)力運(yùn)行規(guī)律，事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)中應(yīng)當(dāng)慎用權(quán)力（A）、服務(wù)群眾（B）、接受監(jiān)督（D），確保權(quán)力的正確行使。為自己謀利和強(qiáng)調(diào)特權(quán)都是錯(cuò)誤的做法，會(huì)損害群眾的利益，影響政府的形象。因此，正確答案為ABD。20.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何對待自己的學(xué)習(xí)（）A.持續(xù)學(xué)習(xí)B.更新知識C.提高能力D.滿足現(xiàn)狀E.報(bào)名考試答案：ABC解析：本題考查事業(yè)單位工作人員對待學(xué)習(xí)的態(tài)度。根據(jù)個(gè)人發(fā)展和工作需要，事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)持續(xù)學(xué)習(xí)（A）、更新知識（B）、提高能力（C），不斷學(xué)習(xí)和提高自己的業(yè)務(wù)水平。滿足現(xiàn)狀是錯(cuò)誤的做法，會(huì)阻礙個(gè)人的成長和進(jìn)步。報(bào)名考試是學(xué)習(xí)的一種方式，但不是學(xué)習(xí)的全部。因此，正確答案為ABC。三、判斷題1.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括遵守憲法、法律和法規(guī)。（）答案：正確解析：本題考查事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行遵守憲法、法律和法規(guī)的義務(wù)。這是所有公民和組織都必須遵守的基本原則，也是事業(yè)單位工作人員履行職責(zé)的基礎(chǔ)。因此，題目表述正確。2.事業(yè)單位招聘工作應(yīng)當(dāng)遵循德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。（）答案：正確解析：本題考查事業(yè)單位招聘工作應(yīng)當(dāng)遵循的原則。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，事業(yè)單位招聘工作應(yīng)當(dāng)遵循德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，確保招聘過程的公正性和選拔人才的素質(zhì)。德才兼?zhèn)鋸?qiáng)調(diào)的是既要具備良好的道德品質(zhì)，又要具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力；以德為先則是在同等條件下，優(yōu)先考慮道德品質(zhì)優(yōu)秀的人員。因此，題目表述正確。3.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)中，應(yīng)當(dāng)維護(hù)群眾的利益。（）答案：正確解析：本題考查事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)中的職責(zé)。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)道德，事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)中應(yīng)當(dāng)維護(hù)群眾的利益，積極為群眾解決問題，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。這是事業(yè)單位工作人員的基本職責(zé)和要求。因此，題目表述正確。4.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。（）答案：正確解析：本題考查事業(yè)單位工作人員的自我提升要求。根據(jù)相關(guān)要求和職業(yè)發(fā)展需要，事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)不斷變化的工作需求和社會(huì)發(fā)展。這是事業(yè)單