紀(jì)委文化宣傳管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司紀(jì)委文化宣傳工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，充分發(fā)揮紀(jì)委文化宣傳在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重要作用，營造風(fēng)清氣正的企業(yè)氛圍，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司各部門、各下屬單位在紀(jì)委文化宣傳方面的工作。（三）基本原則1.導(dǎo)向正確原則紀(jì)委文化宣傳工作要堅持正確的政治方向，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的紀(jì)律檢查工作方針，傳播正能量，弘揚清風(fēng)正氣。2.服務(wù)大局原則緊密圍繞公司中心工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)總體部署，為公司改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力的輿論支持和紀(jì)律保障。3.全員參與原則充分調(diào)動公司全體員工參與紀(jì)委文化宣傳工作的積極性和主動性，形成上下聯(lián)動、全員參與的工作格局。4.創(chuàng)新發(fā)展原則不斷探索創(chuàng)新紀(jì)委文化宣傳的內(nèi)容、形式、手段和機(jī)制，提高宣傳工作的吸引力、感染力和實效性。二、組織與職責(zé)（一）紀(jì)委文化宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立公司紀(jì)委文化宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司紀(jì)委書記擔(dān)任組長，成員包括紀(jì)委委員、各部門負(fù)責(zé)人及下屬單位黨組織負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司紀(jì)委文化宣傳工作，研究解決工作中的重大問題。（二）紀(jì)委辦公室紀(jì)委辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)小組的日常辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)紀(jì)委文化宣傳工作的具體組織實施，包括制定工作計劃、組織宣傳活動、審核宣傳內(nèi)容、管理宣傳陣地等。（三）各部門及下屬單位職責(zé)1.各部門要結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作，積極配合紀(jì)委辦公室開展相關(guān)文化宣傳活動，提供宣傳素材，參與宣傳工作。2.下屬單位黨組織要負(fù)責(zé)本單位紀(jì)委文化宣傳工作的組織落實，按照公司要求開展各類宣傳活動，并及時反饋工作情況。三、內(nèi)容管理（一）宣傳重點1.黨的紀(jì)律和規(guī)矩教育，包括黨章、黨紀(jì)處分條例、廉潔自律準(zhǔn)則等內(nèi)容的宣傳解讀。2.公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署、工作動態(tài)及成果展示。3.典型違紀(jì)違法案例剖析，發(fā)揮警示教育作用。4.廉潔文化理念、廉潔從業(yè)行為規(guī)范的宣傳推廣。（二）內(nèi)容審核1.所有紀(jì)委文化宣傳內(nèi)容須經(jīng)紀(jì)委辦公室審核把關(guān)，確保內(nèi)容準(zhǔn)確、合規(guī)、積極向上。2.涉及重要政策解讀、重大案件通報等內(nèi)容，需報紀(jì)委書記審批。3.宣傳內(nèi)容應(yīng)避免出現(xiàn)敏感信息、未經(jīng)證實的傳聞及可能引發(fā)不良影響的表述。（三）信息發(fā)布1.紀(jì)委文化宣傳信息主要通過公司內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號、宣傳欄、內(nèi)部刊物等渠道發(fā)布。2.信息發(fā)布要嚴(yán)格按照公司信息發(fā)布管理規(guī)定執(zhí)行，確保信息發(fā)布的及時性、準(zhǔn)確性和規(guī)范性。3.對于重要信息，要及時推送至公司全體員工，確保員工知曉。四、形式與渠道管理（一）宣傳形式1.開展主題教育活動，如廉政講座、專題培訓(xùn)、知識競賽、演講比賽等，增強(qiáng)員工的紀(jì)律意識和廉潔意識。2.制作宣傳資料，包括宣傳冊、海報、視頻、漫畫等，以生動形象的方式傳播紀(jì)委文化。3.利用新媒體平臺，如微信公眾號、抖音等，開設(shè)紀(jì)委文化宣傳專欄，及時發(fā)布信息，開展互動交流。4.舉辦廉政文化展覽，展示公司黨風(fēng)廉政建設(shè)成果、典型案例及廉潔文化作品。（二）宣傳渠道1.公司內(nèi)部網(wǎng)站設(shè)立紀(jì)委文化宣傳專欄，集中發(fā)布各類宣傳信息。2.微信公眾號定期推送紀(jì)委文化相關(guān)內(nèi)容，設(shè)置互動功能，方便員工參與交流。3.宣傳欄在公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間等顯著位置設(shè)置，定期更新宣傳內(nèi)容。4.內(nèi)部刊物開設(shè)廉政專刊，刊登黨風(fēng)廉政建設(shè)工作動態(tài)、經(jīng)驗交流、案例分析等文章。（三）活動管理1.舉辦各類紀(jì)委文化宣傳活動，需提前制定活動方案，明確活動主題、內(nèi)容、形式、時間、地點及參與人員等。2.活動方案經(jīng)紀(jì)委辦公室審核后報領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)實施。3.活動組織過程中要做好安全保障、人員組織、宣傳報道等工作，確保活動順利進(jìn)行。4.活動結(jié)束后，要及時進(jìn)行總結(jié)評估，收集反饋意見，為今后的活動改進(jìn)提供參考。五、隊伍建設(shè)（一）人員配備1.選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、文字功底好的員工擔(dān)任紀(jì)委文化宣傳工作兼職通訊員，負(fù)責(zé)本部門或本單位的宣傳信息收集、整理和報送工作。2.根據(jù)工作需要，可聘請外部專家、學(xué)者擔(dān)任顧問，為紀(jì)委文化宣傳工作提供專業(yè)指導(dǎo)。（二）培訓(xùn)與考核1.定期組織紀(jì)委文化宣傳工作培訓(xùn)，提高兼職通訊員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括黨的紀(jì)律知識、宣傳寫作技巧、新媒體應(yīng)用等。2.建立兼職通訊員考核制度，對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的給予表彰獎勵，對工作不力的進(jìn)行督促整改或調(diào)整。考核內(nèi)容包括信息報送數(shù)量、質(zhì)量、采用情況及參與宣傳活動情況等。六、經(jīng)費管理（一）經(jīng)費來源紀(jì)委文化宣傳工作經(jīng)費納入公司年度預(yù)算，由公司財務(wù)部門統(tǒng)一安排。（二）經(jīng)費使用1.經(jīng)費主要用于宣傳資料制作、活動開展、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、設(shè)備購置等方面。2.經(jīng)費使用要嚴(yán)格遵守公司財務(wù)管理制度，按照規(guī)定的審批流程進(jìn)行報銷。3.建立經(jīng)費使用臺賬，定期對經(jīng)費使用情況進(jìn)行統(tǒng)計和公示，接受公司員工監(jiān)督。七、監(jiān)督與評估（一）監(jiān)督檢查1.紀(jì)委辦公室定期對各部門及下屬單位紀(jì)委文化宣傳工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括宣傳工作落實情況、宣傳內(nèi)容質(zhì)量、活動開展效果等。2.對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，督促相關(guān)部門或單位限期整改。（二）效果評估1.每年對公司紀(jì)委文化宣傳工作進(jìn)行效果評估，通過問卷調(diào)查、員工反饋、數(shù)據(jù)分析等方式，了解員工對宣傳工