2025標(biāo)準(zhǔn)合同范本：某公司員工股權(quán)協(xié)議書本股權(quán)協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（公司方）：名稱：地址：法定代表人：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方（員工方）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方為甲方的高級管理人員/核心技術(shù)人員/關(guān)鍵崗位員工，在公司經(jīng)營中發(fā)揮重要作用，甲方同意向乙方授予一定比例的股權(quán)，乙方同意按本協(xié)議約定的條件和方式取得股權(quán)。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條股權(quán)授予的條件1.1乙方為甲方的正式員工，且在（部門/崗位名稱）擔(dān)任（職務(wù)），在公司服務(wù)期間表現(xiàn)優(yōu)異，符合公司股權(quán)激勵政策的條件。1.2乙方需通過甲方的考核評估，包括但不限于績效考核、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力等方面的綜合評價。1.3乙方需承諾在本協(xié)議簽署后年內(nèi)不得擅自離職或從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)，否則甲方有權(quán)收回已授予的股權(quán)。第二條股權(quán)授予的具體內(nèi)容2.1甲方同意授予乙方總計（百分比）的公司股權(quán)，具體對應(yīng)公司（類型，如注冊資本/股份總數(shù)）的（金額/數(shù)量）。2.2乙方取得的股權(quán)性質(zhì)為（限制性股權(quán)/期權(quán)），具體權(quán)利和義務(wù)以本協(xié)議約定為準(zhǔn)。2.3股權(quán)的分配方式為：（一次性授予/分階段授予），具體分配時間為：（具體時間或條件）。第三條股權(quán)的權(quán)利與義務(wù)3.1乙方作為公司股權(quán)的持有人，享有如下權(quán)利：（1）參與公司股東會議并行使表決權(quán)；（2）獲得公司分配的dividends（股息）及其他收益；（3）依法轉(zhuǎn)讓或繼承股權(quán)的權(quán)利（如有）。3.2乙方作為公司股權(quán)的持有人，需履行如下義務(wù)：（1）遵守公司章程及公司規(guī)章制度，維護公司利益；（2）不得利用股權(quán)進(jìn)行違法活動或損害公司及他人的合法權(quán)益；（3）按時完成甲方要求的股權(quán)相關(guān)手續(xù)，包括但不限于簽署相關(guān)文件、支付相關(guān)費用。第四條股權(quán)的期限與退出機制4.1乙方取得的股權(quán)自授予之日起生效，股權(quán)期限為年，自年月日起至年月日止。4.2在股權(quán)期限內(nèi)，乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或處分其持有的股權(quán)，除非經(jīng)甲方書面同意。4.3股權(quán)期限屆滿后，乙方可以選擇：（1）將股權(quán)全部或部分轉(zhuǎn)讓給甲方或其他符合條件的員工；（2）根據(jù)公司屆時的股權(quán)政策進(jìn)行續(xù)期（如有）。4.4如乙方在股權(quán)期限內(nèi)因個人原因離職，其持有的股權(quán)將按以下方式處理：（1）如乙方提前離職，且未滿服務(wù)期限，甲方有權(quán)無償收回全部股權(quán)；（2）如乙方因違反公司規(guī)章制度或法律規(guī)定被解除勞動合同，甲方有權(quán)無償收回全部股權(quán)；（3）如乙方因正常退休或符合公司規(guī)定的退出機制，股權(quán)的歸屬及處理方式另行協(xié)商確定。第五條違約責(zé)任5.1乙方違反本協(xié)議約定的任何條款，甲方有權(quán)采取以下措施：（1）要求乙方賠償由此造成的經(jīng)濟損失；（2）收回已授予的股權(quán)及相關(guān)收益；（3）解除與乙方的勞動關(guān)系（如有）。5.2甲方未按本協(xié)議約定履行義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條其他條款6.1本協(xié)議的簽訂、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。6.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。6.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.4本協(xié)議正本一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，其余用于備案或報相關(guān)部門。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：