職業(yè)健康行為管理辦法一、總則（一）目的為了規(guī)范公司員工的職業(yè)健康行為，預(yù)防和減少職業(yè)危害，保障員工的身體健康和生命安全，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司全體員工在工作過(guò)程中的職業(yè)健康行為管理。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則通過(guò)采取有效的預(yù)防措施，消除或減少職業(yè)危害因素，從源頭上預(yù)防職業(yè)健康問(wèn)題的發(fā)生。2.綜合治理原則綜合運(yùn)用工程技術(shù)、管理措施、教育手段、個(gè)體防護(hù)等多種方法，對(duì)職業(yè)健康問(wèn)題進(jìn)行全面治理。3.全員參與原則職業(yè)健康管理涉及公司各個(gè)部門(mén)和全體員工，鼓勵(lì)員工積極參與職業(yè)健康管理工作，形成全員參與、共同管理的良好氛圍。4.持續(xù)改進(jìn)原則不斷完善職業(yè)健康管理體系，持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康管理工作，提高職業(yè)健康管理水平。二、職業(yè)健康管理職責(zé)（一）公司管理層職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)公司的職業(yè)健康管理工作，確保職業(yè)健康管理工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)。2.制定公司職業(yè)健康管理方針和目標(biāo)，并組織實(shí)施。3.提供職業(yè)健康管理工作所需的資源，包括人力、物力、財(cái)力等。4.定期召開(kāi)職業(yè)健康管理工作會(huì)議，研究解決職業(yè)健康管理工作中的重大問(wèn)題。5.對(duì)職業(yè)健康管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保職業(yè)健康管理措施的有效落實(shí)。（二）安全管理部門(mén)職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和完善公司職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督實(shí)施。2.組織開(kāi)展職業(yè)健康培訓(xùn)教育工作，提高員工的職業(yè)健康意識(shí)和技能。3.負(fù)責(zé)職業(yè)健康檢查的組織和安排，建立員工職業(yè)健康檔案。4.對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)，提出改進(jìn)措施和建議。5.參與職業(yè)危害事故的調(diào)查處理，提出防范措施和建議。6.負(fù)責(zé)職業(yè)健康管理工作的日常監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)督促整改。（三）各部門(mén)職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的職業(yè)健康管理工作，組織員工學(xué)習(xí)職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程。2.對(duì)本部門(mén)的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行日常檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除職業(yè)危害因素。3.配合安全管理部門(mén)做好職業(yè)健康培訓(xùn)教育、職業(yè)健康檢查等工作。4.發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí)，及時(shí)報(bào)告并參與事故的應(yīng)急救援工作。（四）員工職責(zé)1.遵守公司職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.積極參加職業(yè)健康培訓(xùn)教育活動(dòng)，提高自身職業(yè)健康意識(shí)和技能。3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害因素或職業(yè)健康問(wèn)題時(shí)，及時(shí)報(bào)告部門(mén)負(fù)責(zé)人或安全管理部門(mén)。4.配合公司做好職業(yè)健康檢查、監(jiān)測(cè)等工作。三、職業(yè)健康培訓(xùn)教育（一）培訓(xùn)教育計(jì)劃安全管理部門(mén)應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況和員工職業(yè)健康需求，制定年度職業(yè)健康培訓(xùn)教育計(jì)劃，明確培訓(xùn)教育的內(nèi)容、對(duì)象、時(shí)間、方式等。（二）培訓(xùn)教育內(nèi)容1.國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，如《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等。2.公司職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程。3.職業(yè)危害因素的識(shí)別、危害及預(yù)防措施。4.勞動(dòng)防護(hù)用品的正確佩戴和使用方法。5.職業(yè)健康事故案例分析。（三）培訓(xùn)教育方式1.內(nèi)部培訓(xùn)由公司安全管理部門(mén)或邀請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行授課，對(duì)員工進(jìn)行集中培訓(xùn)。2.現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)結(jié)合實(shí)際工作場(chǎng)景，由安全管理人員或技術(shù)人員對(duì)員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作培訓(xùn)。3.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，發(fā)布職業(yè)健康培訓(xùn)資料，供員工自主學(xué)習(xí)。（四）培訓(xùn)教育記錄安全管理部門(mén)應(yīng)建立職業(yè)健康培訓(xùn)教育記錄檔案，記錄培訓(xùn)教育的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參加人員等信息。員工應(yīng)在培訓(xùn)教育記錄上簽字確認(rèn)，以證明其參加了培訓(xùn)教育活動(dòng)。四、職業(yè)健康檢查（一）檢查類(lèi)型1.上崗前職業(yè)健康檢查新員工入職前，應(yīng)進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查，確保員工在上崗前不存在職業(yè)禁忌證。2.在崗期間職業(yè)健康檢查公司應(yīng)組織員工定期進(jìn)行在崗期間職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康問(wèn)題。檢查周期根據(jù)不同崗位和職業(yè)危害因素的情況確定。3.離崗時(shí)職業(yè)健康檢查員工離職前，應(yīng)進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查，以確定其在離職時(shí)的職業(yè)健康狀況。（二）檢查機(jī)構(gòu)公司應(yīng)選擇具有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)為員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。安全管理部門(mén)應(yīng)與職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)簽訂委托協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。（三）檢查結(jié)果處理1.職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)向公司出具職業(yè)健康檢查報(bào)告。安全管理部門(mén)應(yīng)將檢查結(jié)果及時(shí)告知員工本人。2.對(duì)檢查結(jié)果異常的員工，安全管理部門(mén)應(yīng)督促其進(jìn)行復(fù)查和診斷。如確診為職業(yè)病，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善處理。3.員工對(duì)職業(yè)健康檢查結(jié)果有異議的，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查或鑒定。（四）職業(yè)健康檔案管理安全管理部門(mén)應(yīng)為每位員工建立職業(yè)健康檔案，檔案內(nèi)容包括職業(yè)健康檢查報(bào)告、職業(yè)病診斷證明、勞動(dòng)防護(hù)用品配備記錄等。職業(yè)健康檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不得少于員工離職后5年。五、職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)（一）監(jiān)測(cè)計(jì)劃安全管理部門(mén)應(yīng)制定職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)計(jì)劃，明確監(jiān)測(cè)的項(xiàng)目、地點(diǎn)、頻率等。監(jiān)測(cè)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)公司生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施、原材料等的變化情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。（二）監(jiān)測(cè)方法1.定期監(jiān)測(cè)按照監(jiān)測(cè)計(jì)劃，定期對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)。監(jiān)測(cè)方法應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求。2.日常監(jiān)測(cè)各部門(mén)應(yīng)安排專人對(duì)本部門(mén)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)，并做好記錄。（三）評(píng)價(jià)要求公司應(yīng)定期委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害因素進(jìn)行評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)包括職業(yè)危害因素的種類(lèi)、濃度（強(qiáng)度）、分布情況、防護(hù)措施效果等內(nèi)容。（四）結(jié)果應(yīng)用根據(jù)職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果，安全管理部門(mén)應(yīng)及時(shí)采取相應(yīng)的改進(jìn)措施，如改善作業(yè)環(huán)境、加強(qiáng)通風(fēng)換氣、更換防護(hù)設(shè)備等，確保作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害因素濃度（強(qiáng)度）符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求。六、勞動(dòng)防護(hù)用品管理（一）配備標(biāo)準(zhǔn)安全管理部門(mén)應(yīng)根據(jù)公司各崗位的職業(yè)危害因素情況，按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)防護(hù)用品的配備應(yīng)滿足員工在工作過(guò)程中的防護(hù)需求。（二）采購(gòu)與發(fā)放1.公司應(yīng)統(tǒng)一采購(gòu)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。采購(gòu)過(guò)程中，應(yīng)選擇具有資質(zhì)的供應(yīng)商，并簽訂采購(gòu)合同。2.安全管理部門(mén)應(yīng)按照勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)將勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放給員工，并做好發(fā)放記錄。（三）使用與維護(hù)1.員工應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，并按照規(guī)定進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。2.各部門(mén)應(yīng)定期對(duì)員工勞動(dòng)防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行檢查，確保員工正確使用。3.勞動(dòng)防護(hù)用品達(dá)到使用期限或損壞時(shí)，應(yīng)及時(shí)更換。（四）報(bào)廢處理對(duì)已報(bào)廢的勞動(dòng)防護(hù)用品，安全管理部門(mén)應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善處理，防止對(duì)環(huán)境造成污染。七、職業(yè)健康事故管理（一）事故報(bào)告1.發(fā)生職業(yè)健康事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門(mén)負(fù)責(zé)人。2.部門(mén)負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)于1小時(shí)內(nèi)向公司安全管理部門(mén)和公司管理層報(bào)告。3.安全管理部門(mén)接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并按照規(guī)定向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和有關(guān)部門(mén)報(bào)告。（二）應(yīng)急救援1.公司應(yīng)制定職業(yè)健康事故應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、救援措施等內(nèi)容。2.發(fā)生職業(yè)健康事故時(shí)，應(yīng)立即組織救援，采取有效的措施控制事故現(xiàn)場(chǎng)，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。3.應(yīng)急救援結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行清理和恢復(fù)，對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查分析，提出防范措施和建議。（三）事故調(diào)查處理1.職業(yè)健康事故發(fā)生后，公司應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定組織事故調(diào)查。事故調(diào)查應(yīng)堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則，即事故原因未查清