車間物料消耗管理辦法_第1頁
車間物料消耗管理辦法_第2頁
車間物料消耗管理辦法_第3頁
車間物料消耗管理辦法_第4頁
車間物料消耗管理辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

車間物料消耗管理辦法一、總則(一)目的為加強公司車間物料消耗管理,降低生產(chǎn)成本,提高物料使用效率,確保生產(chǎn)活動的順利進行,特制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于公司各車間物料消耗的管理。(三)基本原則1.節(jié)約原則:以降低物料消耗為核心目標,倡導全員節(jié)約意識,杜絕浪費現(xiàn)象。2.定額管理原則:根據(jù)生產(chǎn)工藝和歷史數(shù)據(jù),制定合理的物料消耗定額,作為控制和考核的依據(jù)。3.過程控制原則:對物料采購、儲存、領用、使用等全過程進行監(jiān)控,確保物料消耗處于可控狀態(tài)。4.持續(xù)改進原則:通過不斷總結(jié)經(jīng)驗,優(yōu)化管理流程和方法,持續(xù)降低物料消耗水平。二、職責分工(一)生產(chǎn)部門1.負責制定和執(zhí)行車間生產(chǎn)計劃,合理安排生產(chǎn)任務,避免因生產(chǎn)安排不當導致物料浪費。2.組織開展生產(chǎn)現(xiàn)場物料管理工作,監(jiān)督員工正確使用物料,及時糾正浪費行為。3.配合相關部門分析物料消耗異常情況,提出改進措施并組織實施。(二)采購部門1.負責根據(jù)生產(chǎn)需求和物料消耗定額,及時采購質(zhì)量合格、價格合理的物料。2.加強與供應商的溝通與合作,確保物料供應的及時性和穩(wěn)定性,避免因物料短缺或過剩影響生產(chǎn)和成本。3.對采購物料的質(zhì)量、數(shù)量和價格進行嚴格把控,防止采購過程中的浪費和腐敗行為。(三)倉庫管理部門1.負責物料的入庫、儲存、保管和發(fā)放工作,確保物料數(shù)量準確、質(zhì)量完好、儲存安全。2.建立健全物料庫存管理制度,定期盤點庫存,及時清理積壓物料,避免物料積壓占用資金和空間。3.根據(jù)生產(chǎn)部門的領料申請,按照規(guī)定的程序和定額發(fā)放物料,嚴格控制物料發(fā)放數(shù)量。(四)質(zhì)量控制部門1.負責制定和執(zhí)行物料檢驗標準,對采購入庫的物料進行嚴格檢驗,確保投入生產(chǎn)的物料質(zhì)量合格。2.加強生產(chǎn)過程中的質(zhì)量監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)和處理因物料質(zhì)量問題導致的生產(chǎn)異常情況,避免因質(zhì)量問題造成物料浪費。3.分析質(zhì)量問題與物料消耗之間的關系,為改進物料消耗管理提供質(zhì)量方面的依據(jù)。(五)財務部門1.負責制定物料成本核算方法,準確核算車間物料消耗成本,為成本控制提供數(shù)據(jù)支持。2.定期對物料消耗情況進行財務分析,提出成本控制建議和措施。3.監(jiān)督物料消耗管理辦法的執(zhí)行情況,對違反規(guī)定的行為進行財務處理。(六)員工1.嚴格遵守公司物料消耗管理規(guī)定,正確使用和愛護物料,杜絕浪費行為。2.積極參與物料消耗管理工作,提出合理化建議,為降低物料消耗做出貢獻。三、物料消耗定額管理(一)定額制定1.生產(chǎn)部門根據(jù)產(chǎn)品工藝要求、設備性能、歷史生產(chǎn)數(shù)據(jù)等因素,制定各類產(chǎn)品的物料消耗定額初稿。2.定額初稿需征求采購部門、倉庫管理部門、質(zhì)量控制部門等相關部門的意見,進行綜合評估和調(diào)整。3.物料消耗定額經(jīng)公司主管領導審批后正式發(fā)布實施。(二)定額調(diào)整1.當產(chǎn)品工藝發(fā)生重大變化、設備更新改造、原材料質(zhì)量改變等因素影響物料消耗時,生產(chǎn)部門應及時提出物料消耗定額調(diào)整申請。2.申請調(diào)整的定額需經(jīng)過與制定定額相同的程序進行審核和審批。3.物料消耗定額調(diào)整后,相關部門應及時將新定額傳達給各車間和崗位,確保員工了解和執(zhí)行。(三)定額考核1.生產(chǎn)部門負責對各車間物料消耗定額執(zhí)行情況進行統(tǒng)計和考核。2.每月末,生產(chǎn)部門根據(jù)各車間實際完成產(chǎn)量和物料消耗數(shù)量,計算物料消耗定額完成率。3.物料消耗定額完成率計算公式為:物料消耗定額完成率=(實際產(chǎn)量×物料消耗定額)÷實際物料消耗量×100%。4.對物料消耗定額完成情況進行排名,對完成率高的車間給予獎勵,對未完成定額的車間進行分析和處罰。四、物料采購管理(一)采購計劃1.生產(chǎn)部門根據(jù)生產(chǎn)計劃和物料消耗定額,提前制定物料采購計劃,明確采購物料的名稱、規(guī)格、數(shù)量、采購時間等信息。2.采購計劃需經(jīng)部門負責人審核后報采購部門。3.采購部門根據(jù)生產(chǎn)部門的采購計劃,結(jié)合庫存情況,制定詳細的采購訂單,確保物料供應的及時性和準確性。(二)供應商選擇與管理1.采購部門應建立合格供應商名錄,對供應商的資質(zhì)、信譽、產(chǎn)品質(zhì)量、價格等進行綜合評估和選擇。2.定期對供應商進行考核,考核內(nèi)容包括產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、售后服務等方面。3.對于考核不合格的供應商,采購部門應及時采取措施,如警告、暫停合作、取消供應商資格等。(三)采購成本控制1.采購部門應通過招標、詢價、談判等方式,選擇性價比高的供應商,降低采購成本。2.加強與供應商的溝通與協(xié)商,爭取有利的采購價格和付款條件。3.定期對采購成本進行分析和比較,不斷優(yōu)化采購策略,降低采購費用。五、物料庫存管理(一)庫存規(guī)劃1.倉庫管理部門根據(jù)生產(chǎn)計劃、物料消耗定額和采購周期,合理規(guī)劃物料庫存水平,確定安全庫存、最高庫存和最低庫存。2.安全庫存是為應對突發(fā)情況而設定的最低庫存數(shù)量,最高庫存是為防止物料積壓而設定的上限,最低庫存是觸發(fā)采購的庫存數(shù)量。3.庫存規(guī)劃需定期進行評估和調(diào)整,以適應生產(chǎn)和市場變化的需求。(二)入庫管理1.采購物料到貨后,倉庫管理部門應及時組織驗收,核對物料的名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量等信息,確保與采購訂單一致。2.驗收合格的物料應及時辦理入庫手續(xù),錄入庫存管理系統(tǒng),建立庫存臺賬。3.對驗收不合格的物料,應及時通知采購部門與供應商協(xié)商處理,嚴禁不合格物料入庫。(三)儲存管理1.倉庫應根據(jù)物料的特性和要求,設置合適的儲存區(qū)域和條件,確保物料質(zhì)量不受影響。2.對易燃易爆、有毒有害等危險物料,應按照相關安全規(guī)定進行單獨儲存和管理。3.定期對庫存物料進行盤點,確保賬實相符。盤點結(jié)果如發(fā)現(xiàn)賬實不符,應及時查明原因并進行處理。(四)出庫管理1.生產(chǎn)部門根據(jù)生產(chǎn)計劃填寫領料單,注明物料名稱、規(guī)格、數(shù)量等信息,經(jīng)部門負責人審核后到倉庫領取物料。2.倉庫管理部門應按照領料單發(fā)放物料,嚴格控制發(fā)放數(shù)量,確保不超定額。3.發(fā)放物料時,應核對物料的質(zhì)量和外觀,如有問題及時與生產(chǎn)部門溝通。4.領料單應妥善保存,作為物料消耗核算的依據(jù)。六、物料使用管理(一)培訓教育1.人力資源部門應組織開展物料使用管理方面的培訓,提高員工的節(jié)約意識和操作技能。2.培訓內(nèi)容包括物料的特性、使用方法、操作規(guī)程、節(jié)約措施等方面。3.新員工入職時,應進行專門的物料使用培訓,經(jīng)考試合格后方可上崗操作。(二)現(xiàn)場管理1.生產(chǎn)部門應加強車間現(xiàn)場物料管理,保持工作場所整潔,物料擺放整齊有序。2.對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的邊角料、廢料等應及時清理回收,分類存放,定期處理。3.鼓勵員工對物料浪費行為進行舉報,對舉報屬實的給予獎勵。(三)過程控制1.生產(chǎn)員工應嚴格按照操作規(guī)程使用物料,確保物料投入量準確,避免因操作不當導致物料浪費。2.設備管理部門應定期對設備進行維護保養(yǎng),確保設備正常運行,減少因設備故障造成的物料損耗。3.質(zhì)量控制部門應加強生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢驗,及時發(fā)現(xiàn)和糾正因質(zhì)量問題導致的物料浪費。七、物料消耗統(tǒng)計與分析(一)統(tǒng)計報表1.生產(chǎn)部門負責每日統(tǒng)計各車間物料消耗情況,填寫物料消耗日報表,報送相關部門。2.倉庫管理部門負責每月統(tǒng)計物料出入庫情況,填寫物料庫存月報表,報送相關部門。3.財務部門負責每月根據(jù)生產(chǎn)部門和倉庫管理部門提供的數(shù)據(jù),編制物料消耗成本月報表,進行成本分析。(二)數(shù)據(jù)分析1.定期對物料消耗數(shù)據(jù)進行分析,找出物料消耗異常的原因和規(guī)律。2.分析內(nèi)容包括物料消耗定額完成情況、物料采購成本、庫存周轉(zhuǎn)率、物料浪費情況等方面。3.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進措施和建議,為公司決策提供依據(jù)。八、考核與獎懲(一)考核指標1.物料消耗定額完成率:考核各車間物料消耗定額的執(zhí)行情況。2.物料采購成本降低率:考核采購部門采購成本控制情況。3.庫存周轉(zhuǎn)率:考核倉庫管理部門庫存管理水平。4.物料浪費率:考核各車間物料浪費情況。(二)獎勵措施1.對物料消耗定額完成率高、采購成本降低顯著、庫存管理良好、物料浪費率低的車間和部門,給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括獎金、榮譽證書、晉升機會等。(三)處罰措施1.對未完成物料消耗定額、采購成本過高、庫存管理不善、物料

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論