企業(yè)（事業(yè)）單位勞動(dòng)合同書范本4篇篇1甲方（用人單位）：XX公司乙方（勞動(dòng)者）：XX根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事XX工作，乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成甲方安排的工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為XX。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行XX工時(shí)制度，每天工作XX小時(shí)，每周工作XX天，每周至少休息XX天。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體數(shù)額為XX元。2.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付加班費(fèi)、調(diào)休費(fèi)等費(fèi)用。3.甲方每月XX日左右向乙方支付工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前或推遲至最近的工作日支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)享受相應(yīng)的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。2.乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。3.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。七、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：XX公司（蓋章）法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：XX（簽字）地址：XX市XX區(qū)XX街XX號(hào)聯(lián)系方式：XX-XXXX-XXXX乙方（勞動(dòng)者）：XX（簽字）篇2甲方（單位名稱）：______________________乙方（勞動(dòng)者姓名）：______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限1.合同起始日期：_______年______月______日2.合同結(jié)束日期：_______年______月______日二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方從事的崗位（工種）：______________________2.乙方的工作地點(diǎn)：______________________三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，按照國家和地方有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定，安排乙方的工作時(shí)間和休息休假。2.加班及加班工資：按照國家法律規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為：________元/月。2.根據(jù)甲方的工作考核情況，以及乙方的表現(xiàn)，甲方可對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。3.甲方支付乙方的工資為稅前工資，個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān)。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的安全規(guī)程和操作規(guī)程。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)的職業(yè)危害防護(hù)教育。六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇1.甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享受國家規(guī)定的福利待遇。3.其他福利待遇：______________________。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方應(yīng)遵守《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，變更、解除和終止本合同。2.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方不得隨意變更或解除合同。如確需變更或解除，應(yīng)協(xié)商一致并達(dá)成書面協(xié)議。3.解除或終止合同應(yīng)當(dāng)按照法定程序進(jìn)行，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有約定）。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)全面履行本合同的義務(wù)，任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)向守約方支付違約金（如有約定），并賠償由此造成的損失。九、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。篇3甲方（單位）名稱：_________乙方（職工）名稱：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及_________有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商同意，簽訂本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限本合同為_________年期限勞動(dòng)合同，合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中試用期為_________個(gè)月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方自愿接受并努力完成該工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日_________小時(shí)工作制，每周_________天工作制。因工作需要加班的，甲方按規(guī)定支付加班費(fèi)用。2.乙方在合同期內(nèi)享受法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期。具體假期按照國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位、工作表現(xiàn)和績效情況，確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________元/月。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營情況調(diào)整乙方的工資水平。2.甲方應(yīng)按月支付乙方的工資，工資發(fā)放日為每月的_________日。甲方不得隨意拖欠或克扣乙方的工資。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和安全防護(hù)措施。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)。3.甲方應(yīng)建立職業(yè)危害防護(hù)制度，對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，防止職業(yè)危害發(fā)生。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。乙方也應(yīng)按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲方應(yīng)提供必要的福利待遇，如工作餐、交通補(bǔ)貼等，具體福利待遇按照國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。七、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方應(yīng)制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，規(guī)范員工行為，提高工作效率。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，不得違反。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，直至解除勞動(dòng)合同。八、保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密和其他敏感信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。合同終止后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。九、合同變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并自變更之日起生效。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）因違法行為被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因欺詐脅迫與乙方簽訂或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效的。4.雙方協(xié)商一致的，可以終止勞動(dòng)合同。合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)離職手續(xù)。5.乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。試用期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三日通知甲方。甲方同意乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)簽訂解除協(xié)議并辦理相關(guān)離職手續(xù)。6.雙方因解除或終止勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議的，可以申請(qǐng)調(diào)解或仲裁；也可以直接向法院提起訴訟。仲裁或訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。仲裁或訴訟結(jié)束后，根據(jù)裁決結(jié)果處理雙方關(guān)系。篇4甲方（用人單位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（勞動(dòng)者）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX身份證號(hào)碼：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事XXXX工作，具體工作內(nèi)容詳見崗位職責(zé)說明。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定地點(diǎn)，需根據(jù)甲方需要進(jìn)行調(diào)整。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方需要安排。2.甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方加班加點(diǎn)，但需提前告知乙方并支付加班費(fèi)。3.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年休假，具體假期安排需遵守甲方規(guī)定。四、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利1.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣XXXX元。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣XXXX元。2.甲方根據(jù)國家及地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方需自行承擔(dān)部分社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.乙方患病或非因工負(fù)傷期間的醫(yī)療待遇按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的醫(yī)療待遇按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家及地方相關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具。2.甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檔案。3.乙方在勞動(dòng)過程中需嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止職業(yè)危害。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)服從甲方的管理，不得擅自離職或怠工。3.乙方如有違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)定給予相應(yīng)處罰。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病不能從事原工作的；（4）因甲方業(yè)務(wù)調(diào)整，原崗位不存在的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的；（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（4）因乙方家庭變故或其他不可抗力原因需要離職的。4.合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。5.甲乙雙方解除或終止本合同時(shí)，需辦理相關(guān)手續(xù)，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。八、爭(zhēng)議解決及適用法律1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民